Re: [心得] 我在科技業遇到的鬼故事之一

第一篇文章推文： pokkys: 我的職位要扛feature成敗，所以我也因此卡到升遷。 pokkys: 沒有火B這件事我也是傻眼+不滿，所以我比B還早離職 XD 第二篇文章內文： 其他人的部分，我是極力不想對A究責，B的主管也是一樣的態度。最後我們兩個送上去給老闆的說法是這兩個人的責任，10分裡只有1分。 --- 其實，原Po都說了A，B責任很低。 自己也承認擔了大部分的責任。 結果推文大家一直在爭議，責任是誰？ 原PO也很有責任感，沒有推託扛下來大部分的責任了。 但是明明B 沒有太多責任， 卻因為做事與講話的罪人。 導致於原PO情緒化的想讓隔壁部門的B走人， pokkys: 沒有火B這件事我也是傻眼+不滿 奇怪，B只有1成責任，怎麼A還想火掉別人。 那麼8成責任的原PO怎麼沒被火？ 如果真的對別人態度說話不滿意， 想用這理由火掉別人，也請與B的主管反應他的態度問題。你原PO根本沒資格決定這樣的態度，是否該被火。 太多證據，都顯示原PO當時也已經不是正常成熟的工作心態了，也在情緒發洩。 工作上不爽，帶有情緒憎恨別人，其實蠻常發生的，大家都不是聖人。但大家都離職了。還在網路上發文帶有各種情緒言論的去回想此事。太沒必要了。過了就過了，放下吧。 最後，別太在意網路上任何陌生人言論影響情緒，包括我的任何打字。你不該被陌生人的情緒影響你自己。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.253.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1690452035.A.68E.html