Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊

本魯是台灣最大的嬰兒潮世代（65年次-74年次） 剛出社會時，因為數量龐大的年輕勞動力，對勞動市場產生排擠效應 當時資方喜歡用便宜、素質高的年輕人，造成一堆中老年人失業 面對這種社會現象，只能警惕自己，希望以後不要有中年失業的問題 多年之後，赫然發現我們這一代只會低薪，但不太會失業 為什麼呢？ 因為少子化的關係，當步入中老年時，並沒有那麼多年輕勞動力來搶工作 資方找不到年輕人，會只好繼續用中老年人 搞不好我們這一代，70歲以上要找工作，會比現在容易很多 簡單一句話形容我們這一代，就是低薪做到死 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.137.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696413331.A.A5D.html