Re: [閒聊] 柯文哲：低匯率國家政策須檢討

※ 引述《aher2600 (和)》之銘言： : ※ 引述《mytropicfish (剩下的人生都是休假)》之銘言： : : 我自己以前上市傳產上班 : : 當個中階主管 看景氣 年薪150-200 : : 公司說大不大 : : 在製造業排名也是有個200-300名 : : 某些產品在世界排名也有前幾 : : 主要以內外銷大約3:7筆 : : 薪水中位數也比之前公布台灣所有受薪的55萬要高一些 : : 但沒有差太多 : 無意冒犯, : 只是想確認一下,貴司都已經在低匯率,低利率的環境下, : 公司受雇員工卻有有一半年薪不到55萬?? : 貴司在製造業排到2~300名,員工數應該也不少, 正常 敝司跟原PO的企業規模差不多，員工大概500人左右 扣除辦公室文職人員外，工廠大概就佔了350人 工廠作業員是三班制的，不加班，時間到就走人 他們也是年薪大概就落在50~60萬左右，資深的有機會到70，領班當然更高一些 工作唯一的要求就是遵守SOP，不用扛責任 市場好壞跟他們無關、公司有無獲利也無關 （疫情大賺時，他們會多分一點，真的只是一點點） : 此現象不外乎有兩個原因: : 第一.公司本身毛利不高,所以即使享有低匯率,低利率, : 也僅能給半數員工年薪55萬以下的待遇, : 但是這些年薪55萬的員工在房版會被笑是自己不努力, : 所以買不起房,只想坐等政府打房. : 但是貴司少了這半數員工,應該會陷入營運困難吧? : 第二.可能貴司內部薪資M型化嚴重,像您薪資上看近200萬, : 但是有公司卻有半數員工僅領55萬以下. 我剛進公司時，月薪３萬，年薪也差不多50 （沒辦法，那年頭還是22K流行） 現在是中階主管，年薪250 我上班基本上是責任制，假日、半夜也是回客戶訊息 非洲、南美、甚至中亞那些還在用茅坑的舊蘇聯國家我也去 我要扛業績壓力，產品賣不掉，庫存要暴倉，老闆要找我 價格賣不好，利潤不夠高，老闆也找我 明年怎麼看，董事會要質詢，老闆還是找我 : 這非常像我看到的典型傳產, : 老闆一家人年年買進口車,但是廠內一堆員工月薪3萬以下.... 我也買進口車（歪Ｌ），公司還配一台車給我，兩台的油錢停車都公司付 我出差基本都是商務艙 : 我會相當懷疑貴司的獲利能力是來自於享受低匯率,低利率的優惠, : 以及壓低多數員工的薪資來達成.... : 如果移除低匯率,低利率,員工低薪,這三個因素, : 那麼貴司是否有能力提升毛利,繼續穩健經營? 這是資本主義社會 你的能力，決定你的市場價值 每個人都有一個價碼 老闆也可以付100萬給我就好，但我明天會立馬遞辭呈 因為我的人脈網已經建立了，一通電話，明天我可以找到新老闆 老闆不需要付100萬給作業員，因為今天有人離職了 明天里長就會去拜托廠長 說那個誰誰誰的大兒子，今年要畢業了，做人老實，能不能直接用他 : : 或許可以當作台灣的縮影 : : 若是按柯的說法 台灣要高利率 高匯率 : : 我用利率4% 台幣27元去計算 : : 利率翻倍 財務成本馬上翻倍 獲利先打9成 : : 成本的話 我們公司原料進口比例高 : : 台幣升值 大約可以-5% : : 但其他用台幣成本加一加 用美金算可能+10% : : 一來一往 毛利-5% : : 自己不太精準的計算 沒有那麼複雜 當你是雞蛋時，一顆就是只值15元，老闆願意用20元買你是恩惠 當你是鑽石時，市場有人出價200萬，你不會只賣190萬 所以你要想辦法讓自己變鑽石 而不是跟老闆說，鑽石又不能幹麻，雞蛋還可以拿來吃，為什麼你只出20元？ 其實原因很簡單，因為你嫌20太低，但他可以用20元去買很多很多雞蛋 跟什麼利率沒關係，跟老闆賺多少錢也沒關係 單純就是雞蛋就是雞蛋，只要不缺蛋，它就是15元的雞蛋 如果是壞掉的雞蛋... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.98.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1703068726.A.1D9.html