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[閒聊] 各位有碰過這種同事嗎?越權管別的單位
這是發生在前幾個禮拜的事
先粗略介紹
我屬A單位
該同事是B單位主管且和A單位關係有點遠,我們簡稱為X
A單位只負責接收B單位進廠時產生的文件
接下來的現場作業都是由B單位的人自己負責
那天狀況
B單位內部發生問題
X聲稱臨時調不到人,竟然「命令」我們A單位的人處理B單位的現場作業
現場作業不是我們A單位的人負責也沒有交接要如何作業
且之前已經有傳出其他單位會利用這點將責任歸屬推卸給其他單位
我當然是拒絕X的命令
結果X就生氣了!
認為我們A單位拒絕命令是態度囂張,竟然打電話給廠長要求對我們施壓執行B單位的作業
管別的單位已經屬於越權行為了
竟然還敢打電話給廠長要求施壓是怎樣?
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15 則留言
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Re: [難過] 抓一個小社工背鍋???
其實這是臺灣司法制度的悲哀 應該說是只要是科學辦案的法院都是如此 一個結構體集團犯案 那等哪天被爆出來的時候,判決最重的幾乎都是基層員工 畢竟最終還是要由基層員工執行這項犯罪 所有犯罪證據都會落在這些基層身上 法官:「證據顯示不就你幹的嗎?
Re: [新聞] 女子買溫泉券個資外洩遭詐 法院判業者有
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被北檢認證陳建州確實有涉嫌性騷擾 表示陳建州以「我沒有性騷擾大牙」的理由提告加重誹謗已經符合誣告罪的成立要件捏造 事實! P.S.過去確實有因此成立誣告罪的判例 刑法169 意圖他人受刑事或懲戒處分,向該管公務員誣告者,處七年以下有期徒刑。
[閒聊] 公司其他單位的同事來我們這偷東西
本魯想問問在座的各位有沒有遇過類似經歷 其他單位的同事,來我們這裡趁四下無人把必須寫借出單的管制物拿走 離開的時候沒有歸還就擅自帶走 昨天調監視器抓包該名同事的惡行 但是對方似乎不願意歸還擅自拿走的管制物 我不懂欸 也不是什麼超級值錢的東西
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