Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？

※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言： : 原本以為蔡英文時代勞基法很爛 : 結果國民黨提一個更爛的 : 國會最大政黨輪替結果反而退步 : 在台灣當勞工還是去吃屎比較快 吃不吃屎不是看當不當勞工 而是看腦袋是否選擇去吃塔綠班的屎 https://news.tvbs.com.tw/politics/2470443 後天就是五一勞動節，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓，以及游顥於今（29）日舉行 記者會，宣布共同推出勞動基準法七大修正，期望提升勞工各方保障，修法內容包含「試 用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義 務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度 。 牛煦庭指出，目前勞基法對於勞工試用期並無明文規定，修法將新增《勞基法》15-1條。 牛強調，勞工試用期是為了輔助勞工適應新職場環境，但現在有很多雇主不只沒有提供職 訓和考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜，因此建立試用期法制化，試用期最長不超過 3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適 應職場。 這個提案是用來解決試用期亂象的 雖然說勞基法沒有試用期，但在入職簽約時可以做到等同試用期的內容 所以會出現像是試用期三個月又三個月，或是正職薪資高但試用期壓很低的結果 譬如正職薪水標50,000吸引人去工作，結果試用期卻只給28K佔便宜 試用三個月又三個月最後把你辭退，等於正職的高薪完全看的到吃不到 如果順利修法，那正職50,000的工作就算是試用期也必須給八成40,000以上 這內容有哪一點說試用期可以降到22K低於最低工資了？ 這一樣是違法的 於是一個本來能幫助勞工的政策在塔綠班消化拉屎之後變成22K政策了 這很塔綠班喔！ 風向這麼好帶，難怪就算惡搞台灣八年，還是有40%+25%的人支持 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.81.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714454093.A.1AB.html