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[新聞] 絕不是裁員嗎?華碩被爆:大砍原PC部門員

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最新2023-08-17 08:19:00
留言28則留言,24人參與討論
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https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66966 2023年7月28日 整理.撰文 簡鈺璇 絕不是裁員嗎?華碩被爆:大砍原PC部門員工,逾百人受衝擊!官方回應了 7/28更新:6月15日華碩曾針對大規模裁員、內部改組一事召開記者會,表示「絕對不是 裁員」,然而28日《壹蘋新聞網》報導,內部員工爆料華碩其實是大砍原PC部門員工,不 只台灣團隊受衝擊,波及範圍還包括華碩在蘇州的人力,也就是「不分台籍或本地工程師 幾乎全被裁」,初估逾百人受波及,台灣PC部門只剩下約原本1/3的人數併入新組織。對 此,華碩對外表示,已在6月14日聲明及15日線上記者會完整說明。目前進行中的所有調 整皆為計畫一環。 華碩近期傳出將大規模裁員、內部改組的消息,為了回應外界質疑,今(15)日華碩舉辦 臨時線上記者會,由華碩共同執行長胡書賓和許先越說明改組的原因、新接任主管人選, 以及改組後的營運目標。 早在記者會前,華碩官方就發出聲明澄清,改組絕對不是進行大規模裁員,目的在建立更 強的產業競爭優勢。華碩此次的改組是將系統產品事業群旗下4大產品部門:電競電腦事 業部、電腦事業部、手機事業部、商用電腦事業部,整合為3大部門,分別是消費產品( Consumer BU)、商用產品(Commercial BU)、行動裝置(Mobile BU)等3大產品事業, 預計7月1日正式運行。 華碩先前公布2023年第一季財報,營業利益率為-3.6%,稅後虧損16.82億元,相較前季虧 損幅度縮減,庫存亦下降5%,營運有好轉的趨勢。但面對消費型電子產品需求反轉與高庫 存壓力的現實,華碩共同執行長胡書賓表示,即使華碩已經逐漸脫離去年的營運谷底,一 個組織無論處在順境或逆境都要有危機感。組織調整是要優化營運,PC產業界無論是市場 、供應鏈,都呈現劇烈、快速的變化,華碩希望透過組織調整,讓產品能夠更快速回應市 場和消費者的需求。 改組後,各部門也將指派新的主管,消費型產品部門會包含電競電腦產品線,由原本電競 事業部主管張仰光帶領;而商用產品則納入家用桌電及AIO(一體機)等產品,商用產品 和行動裝置部門2個部門會由原手機事業部主管張凱舜領導。 由虧損事業部領導新的商用部?華碩看重人才的哪項特質? 其中引發最多的討論是,商用產品部為何由長期虧損的手機事業部主管接任?對此,華碩 共同執行長許先越表示,從產業面來看,手機市場要獲利的難度很高,蘋果(Apple)挾 帶龐大的生態系,能從軟體和硬體端獲利,三星則有強大的垂直整合能力,能自產面板、 晶片等零組件,至於其他的中國廠牌手機則有國內市場和政府的支應,所以華碩的手機部 門營運上會比較辛苦。然而,華碩選擇經營者不會只看成果,而是看他所帶領的團隊是否 具備競爭力,手機事業部的設計思維能力在內部是數一數二,過去也有單季獲利的表現, 代表這個團隊基本功很扎實。 華碩在商用部門這塊還有很大的成長空間,目前市占率不到10%,組織人數還在擴編中。 許先越表示,期許張凱舜將領導手機事業群的能力帶到商用部門,並從手機部門調派比較 優異的主管來投入。 至於另一位接任消費產品部門的張仰光,許先越則肯定過去他帶領電競電腦事業部的能力 ,去年電競電腦的出貨量第一次超越競爭對手,來到全球第一。未來他將接手的消費產品 部門涵蓋PC產品線,PC產品線的規模是電競電腦的2倍多,希望他能夠把電競電腦的經驗 套用在PC上,肩負更大的重任,整合電競電腦事業部和電腦事業部,創造更好的成績。 組織整合的目標?先穩住陣腳,再朝市佔擴大邁進 組織整合後,華碩期許創造哪些具體的效益?2位共同執行長都表示,最低標準就是達成 原先部門設定的目標,並期許新任的領導者在熟悉組織業務後,擬定新的目標、新的策略 與營運規劃,在明年全力衝刺。 胡書賓說:「組織調整就好像一台行進中的汽車,稍微換一下輪胎、把好一點的裝備換上 去,讓這台車可以跑得更快、更遠,所以組織的調整對行進中的車子還是不能停下來,但 也不希望這樣就躁進。」 未來大方向的具體目標是,華碩在商用部門這塊從目前市占不到5%,希望提升到10%;消 費品這塊,電競電腦能從偶爾出貨第一,穩定站上市占第一,筆電則是從市占第三朝第二 邁進。 強調內部職缺多、不會大裁員,辦理多場說明會穩定軍心 華碩傳出組織重整消息後,不少媒體、企業內部訊息流傳「華碩將要大裁員」。對此,胡 書賓再度強調:「絕對不是裁員。」他解釋,華碩還處在成長階段,內部有600多個職缺 在招募,因此受到組織調整而影響的同仁尚有轉調空間。 而在華碩正式確認組織重整之後,許先越表示,就開始針對不同層級的主管辦理說明會, 解釋公司的策略、方向與對同仁的影響,今天下午對外開記者會以前,也找原本電腦事業 部和商用電腦事業部部級、課長級的員工辦說明會,開放大家提問,希望真實透明來談, 讓資訊傳遞更清楚。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.177.124.199 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691917489.A.D12.html

28 則留言

GymRat, 1F
雙CEO表示

samm3320, 2F
啊懂了AI PC就是用AI取代員工做出來的PC

MIT5566, 3F
這幾月新聞了

wavier, 4F
7/28的 新聞

wavier, 5F
洗文仔

nextbit, 6F
類裁員

harry18456, 7F
鬧到員工都成立工會了

lhz135, 8F
不是缺電 但要控制冷氣溫度

iverson0991, 9F
舊思維,砍人又如何,怕屁。

iverson0991, 10F
沒個樣子。

iverson0991, 11F
畏畏縮縮。

GS46, 12F
不是裁員,只是優退&優離

yun0615ch, 13F
台式工廠文化連路科的外商都一樣血汗笑死

joewucool, 14F
裁員滾滾 才能去庫存

yamax, 15F
幾天就要回顧一次?

justdoit, 16F
舊聞仔又你

mslhu, 17F
裁員股價才會噴

qazxc1156892, 18F
你是被裁員的? 不然舊的一直貼

ggttoo, 19F
我們是建議溫度不是限溫啦

photonic, 20F
華碩不裁員 台灣不缺電

acgotaku, 21F
這不是華碩本命區嗎?

miuca, 22F
碩字輩公司員工,瑟瑟發抖

ichero01, 23F
好了啦 是要洗多久

simo520, 24F
汰弱留強

lise1017, 25F
華人就是愛內鬥 同胞當敵人 很快又會被外民族奴役

lise1017, 26F

lucky4283, 27F
換招了,不開水池了

jason222333, 28F
砍完了 股價也飆漲了

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