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[遊戲] 任天堂前社長:自己降薪50%也不願裁員

最新2024-02-12 16:03:00
留言139則留言,99人參與討論
推噓88 ( 88051 )
https://bit.ly/4bJUpqO 遊戲業裁員潮猛烈,玩家再度緬懷任天堂前社長岩田聰:自己降薪 50% 也不願裁員 最近遊戲行業的裁員潮非常猛烈,2024 年 1 月還沒過去,就已經有 5600 名遊戲行業從 業人員失去了他們的工作,其中就包括最新的微軟 Xbox 動視暴雪大規模裁員。再一次, 玩家們開始緬懷於 2015 年去世的任天堂前社長岩田聰,因為這位遊戲公司高層曾在任天 堂經歷低谷時,先後兩次自願降薪而選擇絕不裁員。 任天堂推出 Wii U 和 3DS 時先後慘遭失利,不論是 3DS 的技術革新或是 WiiU 的設計 理念均成為公司一次又一次失敗的嘗試。岩田聰則在 2011 年和 2014 年兩次選擇自己降 薪 50%,而不是透過裁員/縮減來減少虧損,而且其他公司高層也都降薪。上面之所以說 玩家再一次緬懷他,是因為每次遊戲行業發生裁員潮時,玩家都會想起他。 在推特上,一位使用者分享他在 2013 年接受採訪時,發表的一段關於裁員的回應,岩田 聰當時說道:「如果我們裁減員工數量來獲得短期更好的財政結果,員工的士氣會受重創 。我真心懷疑,那些擔心自己可能被解僱的員工,是否能夠開發出能夠給世界各地的人們 留下深刻印象的軟體產品。」 「我知道有些僱主會公開他們的重組計畫,透過解僱一些員工來改善財務業績,但在任天 堂,員工在各自的領域做出了寶貴的貢獻,所以我認為從長遠來看,解僱一批員工無助於 加強任天堂的業務。」 另一位使用者引用了 Nintendo Life 關於任天堂 2023 年度財報的報導,表示他的理念 已經在公司傳承至今,因為時至今日任天堂的高層薪資仍然是行業中相對較低的。 相比之下,動視前任 CEO 羅伯特·科蒂克在離開公司之前,他每年的薪資在 2021 年的 50% 降薪後,從 175 萬美元降至 87.5 萬美元,這還只是基礎薪資,並不包括高達每年 基礎公司 200% 的獎金(也就是說原本他每年將近高達 350 萬美元)。在他的領導下, 暴雪於 2019 年曾裁員 800 人,並於 2021 年當年裁員了 190 人。而且在他最終離開時 ,依然獲得 4 億美元的「補償」https://i.imgur.com/uicegJf.png
[遊戲] 任天堂前社長:自己降薪50%也不願裁員
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139 則留言

HatanoKokoro, 1F
緬懷聰哥

nopetw, 2F
日經:冗員過多 今島

boss0322, 3F
不如說現在日本電子遊戲業各地方都缺人吧?

bobby4755, 4F
把員工當人礦 員工就不會用心想點子 畢竟那是做功德

ayubabbit, 5F
反觀

qweertyui891, 6F
暴雪這種表現裁一裁玩家也無感吧

x2159679, 7F
反觀

drm343, 8F
公司沒賺當然是上層的負責,結果現在都變成裁底層幫上層

ayubabbit, 9F
那年頭可是有個大廠砍一堆人跑去搞手遊

drm343, 10F
加薪,然後財務就變好看,什麼鬼

furret, 11F
3DS算失利喔?

ayubabbit, 12F
還得意的說省很多錢

willytp97121, 13F
反觀暴雪那個寄生蟲CEO

octopus4406, 14F
反觀

sony0223098, 15F
開3d玩的人不多吧

Fezico, 16F
你看美股越裁越噴,裁員=股價井噴。META裁個人股價噴爆

tim32142000, 17F
捐半薪

bobby4755, 18F
員工裁掉淨利馬上提高 馬上能發股利 董事會笑呵呵

bobby4755, 19F
幫CEO加薪還是賺

AdmiralAdudu, 20F
降薪? 島!

qweertyui891, 21F
3DS遊戲銷售量跟現在的NS比的確是不怎樣

AfterDark, 22F
前陣子不是有個美妝品牌一發佈裁員公告馬上漲嗎

bobby4755, 23F
3DS初期真的蠻苦的 尤其大使機時期

speedingriot, 24F
3DS自砍一萬日幣才救起來,當然算失利

a22880897, 25F
開場是啊 是後面降價一萬+老馬馬車魔獸三M日本才又站

a22880897, 26F

Edison1174, 27F
那些專業CEO自己領的錢一毛都不能少,底層員工死活?

Edison1174, 28F
肥貓:關我屁事,弄爛了一間公司就拍拍屁股走人,再去

Edison1174, 29F
弄爛下一間。

a22880897, 30F
更正 是魔物

windowsill, 31F
田角:為什麼不裁員?

a7788783, 32F
靠人脈霉體關係炒作出來的庸才搞不出成果,要火掉還要

a7788783, 33F
擔心他的巴庫,給優渥的條件才趕得走,畢竟上面董事對

a7788783, 34F
這行是外行,能力都聽霉體宣捧出來的

bibbosb4, 35F
3DS第一年表現不好看還撞上311

shirokase, 36F
反觀,不只暴雪

bibbosb4, 37F
當年還有個PSV在虎視眈眈

apps9661509, 38F
何去

WLR, 39F
美索:那些日本工作室

DemonBaby, 127F
有賠錢?還是減薪換股票確實比較理想

tfyzgmf, 128F
反觀

kning, 129F
反觀

cheng31507, 130F
反觀

Sinkirou, 131F
先增加200%再降薪50%

afjpwoejfgpe, 132F
老任離職率低,而且養出來一堆人才

afjpwoejfgpe, 133F
鬼島反正一不重視人才二不養人才,上層肥貓砍下面人

afjpwoejfgpe, 134F
都沒在痛的

ihero, 135F
可持續性的竭澤而漁

johngy, 136F
反觀

kenzoro, 137F
令人敬佩

e86117934, 138F
上司的失敗是部下的責任,所以如果公司虧損第一個

e86117934, 139F
就是先裁員。

urzakim, 140F
老一代日企的理念

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