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Re: [請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備

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最新2023-03-27 18:33:00
留言7則留言,3人參與討論
推噓1 ( 106 )
※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言: : hi : 各位前輩 : 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師 : 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成 內文少寫了很多東西 例行性要求? 所以這些要求是以前能完成,現在不能完成 還是以前就沒有完成過了? 無法完成的情況下,最後是怎麼處理的? 自己跳下來做嗎? 個人覺得工程師工作是找出原因 做不出來的理由是什麼? 工作量太大? SPEC亂開? 助工能力不足? 工作量可以review人力 SPEC亂開,可以找主管或PM討論SPEC 助工能力不足,可以寫教學文件,或是拉高薪水找基礎能力強的人進來 這些方法你試過了嗎? : 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求 : 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人 : 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離? 試著去溝通 如果無法溝通,擺爛的最大 出社會了臉皮厚一點 要努力有責任感也要看對象是否值得你付出. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.168.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679885545.A.556.html

7 則留言

tgyhuj01, 1F
現實與理想總是相差甚遠

raxt577, 2F
助工能力不足不可能加價找啦,凹工程師教到沒有問題

raxt577, 3F
啊,然後資質好個性好就得到類工程師的助工,如果運

raxt577, 4F
氣不好遇上個性懶的成天催他也就耽誤到自己時間了

raxt577, 5F
真的有助工會認為領助工的薪水就是等發號施令再做,

raxt577, 6F
說一動做一動這樣

erial, 7F
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