※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Tech_Job
標題

Re: [請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備

時間
最新2023-03-28 08:34:00
留言72則留言,16人參與討論
推噓-6 ( 41058 )
※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言: : hi : 各位前輩 : 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師 : 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成 : 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求 : 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人 : 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離? 這部分你是不是也可能有問題? 首先要問 助理工程師做不完 你怎麼會放他們下班? 建議可以先從助理工程師的時間分配上面了解 上廁所 或是抽菸裝水太頻繁 導致無法下班前做完事情 今日指派的任務沒完成 要怎麼交代長官跟客人? 對於向下管理 我推薦去看YouTube 或是google 中國狼式公司管理的課程 助理工程師或下屬 他/她們不一定有當過兵 尤其女生特別多 無法適應科技業的軍事管理 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.165.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679746865.A.9B0.html

72 則留言

linchw, 1F
軍事管理(x 把下面當智障(o

gn01216674, 2F
未閱 先噓再看

cphe, 3F
沒完成是主管的問題吧 要嘛你找到能力不夠的人進

cphe, 4F
來,要嘛主管接了自己扛不了的工作,要嘛工作分配

cphe, 5F
不對,還想凹人加班這就是台廠陋習

bxc, 6F
不放別人下班加班費給報嗎 想凹人做功德喔

b122771, 7F
人口萎縮的時代,不比以前了!

b122771, 8F
還想凹人喔!人會跑光光

b122771, 9F
下面沒人,自己要接全部的事情做

Sharlotte, 10F
是不是沒遇過台廠最愛讓工程師當假主管用 還反過頭

Sharlotte, 11F
來幹你不會管理人

neil0611, 12F
推樓上,助工的錯是工程師沒教好,呵呵

physicsdk, 13F
不用跟這ID認真,就是個釣魚仔,被釣一篇就夠了
※ 編輯: AgentSkye56 (49.216.165.88 臺灣), 03/26/2023 00:19:16

ImHoluCan, 14F
很明顯工程師沒技術練功沒練好,所以讓助工做不完

ImHoluCan, 15F
,這很明顯不配掛工程師的職等

ImHoluCan, 16F
是你工程師不該下班,而不是助工不該下班,不然你

ImHoluCan, 17F
不要掛工程師,掛助工好了

raxt577, 18F
助工做不完不是不讓人下班還是幫忙做,而是檢討工程

raxt577, 19F
師怎麼沒有對助工進行訓練?近期剛好有機會幫忙訓練

raxt577, 20F
一個,花兩週寫完整個機台機構介紹+程式建立教學人

raxt577, 21F
家看一次就懂了哪需這麼麻煩,但不能否認有些工程師

raxt577, 22F
連把自己的話表達都有問題更別說教人了呵呵

raxt577, 23F
甚至那份報告可以誇張到哪天想離職主管隨便抓個沒碰

raxt577, 24F
過機台的人看過後都會操作,這樣還會有執行上問題?

CTTSAI, 25F
問就是離職,環境有問題,人員有問題

cphe, 26F
剛搜一下原來這ID真的專發廢文,幸好現在PTT app都

cphe, 27F
可以直接加入垃圾名單,以後不用再看到廢文了爽!

Roderickey, 28F
ID

gn01216674, 29F
就標準故意挑起仇恨的發言 看到id直接噓就是了

qswitch, 30F
說真的 有人說教人是主管的責任...

qswitch, 31F
應該是沒錯...但是一個主管帶10人 20人好了

qswitch, 32F
都要教 還要和客戶報告 還要一堆內外會議

qswitch, 33F
還要想策略和發展方向 另外就是遇到瓶頸還要想辦法

qswitch, 34F
還是要技術突破還是怎樣...

qswitch, 35F
我是覺得應該要換位思考...

qswitch, 36F
像是助工站在工程師角度想 工程師站主管角度想

qswitch, 37F
不要說什麼薪水要不要對調...換位思考 不代表

qswitch, 38F
貢獻就真的有到 只是在做事和努力態度上

qswitch, 39F
......不懂換位思考 那你永遠都是工程師

physicsdk, 61F
深工程師,老闆會看

physicsdk, 62F
沒有升職等也沒有加薪,憑什麼凹別人做管理的事

raxt577, 63F
看法同physicsdk,而且帶總年資比自己大、錢領比自

raxt577, 64F
己多(大缺人時代亂找人結果)又沒一官半職就覺得真

raxt577, 65F
的搞笑,給公司兩年機會都不給就努力向外機會了

physicsdk, 66F
兩年算有耐性的,這種被凹的情況我一年就跑

fly10847, 67F
我是原Po,其實這幾天心灰意冷沒上PTT,沒想到這麼

fly10847, 68F
多前輩給我意見,可能是這幾天我都擺厭世臉,

fly10847, 69F
每日電我的主管可能覺得沒有成就感,最近還給我灌心

fly10847, 70F
靈雞湯,可能怕我擺爛這倒是真的,我真的懶得去爭辯

fly10847, 71F
一些事情了,後續主管會怎麼”化解困難”,我是不抱

fly10847, 72F
持期待,覺得先開104然後做一天和尚敲一天鐘吧

swanc, 73F
呵 勞基法去看看好嗎

AgentSkye56 作者的近期文章

Re: [新聞] 竹科男遭妻家暴55年! 「6000萬財產碰
※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言: : 竹科男遭妻家暴55年!「6000萬財產碰不得」被逼去清大洗澡 : 記者張靖榕/綜合報導 : 新竹一名從竹科外商科技公司退休的陳姓老翁,結婚55年來,累積超過6000萬元的資產全
Re: [新聞] 資工太夯影響數理碩班報考人數!專家示
※ 引述《k6416337 (轟姆轟姆)》之銘言: : 資工太夯影響數理碩班報考人數!專家示警:不利量子電腦發展 : 記者許敏溶/台北報導 : 台大碩班筆試今(3日)起登場,資工系碩班報考人數連續9年寫下台大報考人數最多系所 : ,但在基礎
Re: [請益] 在新竹上班到底有什麼優點
新竹的吸引力 就是高收入 在新竹上班的優點 大部分就是 身份跟地位的象徵 畢竟高薪 有錢就代表是獲得錢 權力 女人最容易的地方 而且是平均智商最高的縣市 幾乎都台清交電資碩博 連成大都很難進新竹 夜生活也不錯 很多工程師下班都會到竹女或清交
Re: [討論] 科技寒冬是不是過了
※ 引述《claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)》之銘言: : ※ 引述《appledavid》之銘言 : : 這一兩週真的很扯 : : 一直收到獵頭詢問 : : 說真的找年輕的20~30的很正常 : : 可怕的是 : : 連我這種40以
Re: [討論] M記出大事了?
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言: : 聽說有人上樓爭烤雞? : 有沒有風聲R :--- : Sent from JPTT on my iPhone 我覺得考績這種事 不能怪主管 現在年輕人在裡面真的爽很多 事情少 做完
Re: [新聞] 37歲頂大工程師徵婚 不看外表「只開2條件
推測頂大因該是台交清電機 37歲在竹科 年薪大約400-500 175 70 身材也算維持的很可以 這條件完全可以找22歲大學剛畢業的女生 30以上還沒結婚的 真的不要碰 就是想找飯票 不然就是難相處 到時候糾紛一堆 還要被瓜分財產 所以我
更多 AgentSkye56 作者的文章...