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Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?

時間
最新2022-06-30 10:10:00
留言114則留言,25人參與討論
推噓16 ( 16098 )
科技業升遷載系統廠是靠跟老闆熟不熟 因為系統廠技術含量不高 有問題都請廠商來解 所以只能靠其他技巧博得老歡心 半導體跟IC廠 技術含量高 升上去專業不會太差 例如面積小又省電 有戰功 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.84.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1656175103.A.972.html

114 則留言

newking761, 1F
靠爸爸

F1239810, 2F
天時地利人和

eyebling, 3F
真的!

pttano, 4F
PLP唯一解

uxijgil, 5F
機運,一個蘿蔔一個坑,沒坑是要把上面的蘿蔔拔下來

uxijgil, 6F
換你嗎?除非已經強到上面願意為你造一個坑

alongalone, 7F
ic廠就不用plp嗎 …

invisib1e, 8F
我看過一位同事A老闆考績給他“I", 後來換B老闆後

invisib1e, 9F
考績給“O"

wisebani, 10F
機運,有看到能力強的因大環境不好被資遣. 能力普通

wisebani, 11F
的,但是沒人競爭,莫名被一路拉起來.

VivianAnn, 12F
系統廠能力夠強的都慢慢跳走了吧
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 沒錯!! 系統廠強的去外傷或是IC廠 IC廠資深工程師 年薪三百萬, 系統廠經理年薪兩百萬~~
※ 編輯: dilson (114.44.62.35 臺灣), 06/26/2022 10:29:01

holydon, 13F
沒吧 系統廠都一神帶十鬼啊,這一神機運好遇到夠力的

holydon, 14F
老闆,拉上經理年薪破三百萬也是很簡單,還不用爆肝

b122771, 15F
本哀低之前任職三線系統廠

b122771, 16F
常常遇到從一線、二線轉戰我司 的課長、經理、協理

b122771, 17F
他們雖然看似過去有不少輝煌成績、戰功、專利

b122771, 18F
以前對的也是一些知名大客戶

b122771, 19F
但是轉來我司的表現真的差強人意

b122771, 20F
技術不行、管理下面的人又不鳥他們

b122771, 21F
技術方面因他們技術不行的關係,常常要找會的人畫押

b122771, 22F
因為量少,廠商對他也愛理不理的

b122771, 23F
以前他們在大廠量大 可以對廠商大呼小叫

b122771, 24F
來我司廠商不理他 就死翹翹 完全使不上力

b122771, 25F
如果之前工作累積的技能 只是會打電話 凹廠商

b122771, 26F
追進度 整理一下資料

b122771, 27F
這類事情大多數人都會做啊 !!

b122771, 28F
幹嘛花年薪100萬請一個甚麼經理協理的進來做這個?

b122771, 29F
只會打電話催廠商解蟲 這種技能點有甚麼好驕傲的?

b122771, 30F
碩畢經理 幹了10幾年混到連電晶體怎麼動都不知道?

b122771, 31F
還好意思說:阿! 以前我都是代表公司跟客戶談規格的

b122771, 32F
那你連 7805 那種東都似懂非懂了...是能跟客戶扯蛇

b122771, 33F
麼規格? 是去鬼扯蛋吧

b122771, 34F
- - - - - -

b122771, 35F
連科大畢的助工都瞧不起你

b122771, 36F
- - - - - -

b122771, 37F
你說技術的東西以前都是下面在弄得...所以生疏了

b122771, 38F
那跟你講一些常見的iso管理制度 ,又好像有聽過..

b122771, 39F
但是沒有實際碰過..

x61s, 105F
就算是人資總務協理都不會這麼低

isaac1114, 106F
靠擺爛啊,我公司幾個台清交的做事跟白痴一樣,還

isaac1114, 107F
是活的好好的

happyptt, 108F
經理協理百萬,是100還是199?如果是100,那應是傳

happyptt, 109F
產而非科技業了,傳產假科技的很多

faniour, 110F
經理199也很慘

hortl233, 111F
協理經理100萬的基本是傳產,不可能有什麼技術

hortl233, 112F
b122啪拉啪拉講這麼多,只能說100萬的請來都是XX

hortl233, 113F
沒有結構性調薪前,系統廠工程師就85左右

hortl233, 114F
協理經理更是不會低於百萬,事實上不用結構調來說

wcre, 115F
半導體廠有分股價500跟股價不到50的

terrylie, 116F
股價跟他發行的張數有關 不能這樣判斷

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Re: [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?
看公司吧 發哥 GG 高技術 就要找高學歷 系統廠 低技術 主管一堆私立科大夜間部 台清交新人面試被騙進去 待不久 大概是這樣
Re: [請益] 在新竹上班到底有什麼優點
※ 引述《AgentSkye56 (大安周渝民)》之銘言: : 新竹的吸引力 就是高收入 : 畢竟高薪 有錢就代表是獲得錢 權力 女人最容易的地方 : 而且是平均智商最高的縣市 幾乎都台清交電資碩博 : 連成大都很難進新竹 : 夜生活也不錯
Re: [討論] 大學是學生會會長現在混的比較爽?
我說說我的建議 學生會長是拓展人脈 建議是未來有用的人脈比較好 例如強者我同學 某大學生會長 認識醫學系 法律系的人脈 出社會後這種同學才有用 否則學店的人脈有啥用? 好好念書 考四大研究所比較有用啦
Re: [請益] 放棄台大數位ics會後悔嗎
有台大電機大學與碩士念電波 然後去系統廠做RF 同事與主管都私立科大 念到台大 結果去系統廠工作 大家覺得如何?
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