[討論] 職場升遷到底靠能力還是機運？

從上面的IC design 到下面的系統廠，應該都可以看到40初頭就當到部級主管50多可能就 有處，當然也有人可以在往上當到事業群或部門的頭。 但相對的有人40多連一個基層小主管都沒有，或是卡住永遠爬不上去了。 當然也有跟對人，或者有人跟的人被鬥掉下面整個被拔掉。 想問各位前輩升遷這種東西到底是靠能力還是機運手腕，當然主管位置所要求的一定不一 樣越上面看的可能不是技術專業而是像上或向下管理能力。 我自己觀察有些能升上去能力不一定強，升不上去的很多能力很好的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.74.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1656127658.A.BF8.html