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Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻
前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事 才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的
主管加薪 這說法我是深不認同
要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手? 難道忘記公務人員有主管加
給這東西嗎。 調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎
更何況主管表現一定值得拿甲嗎? 騙人沒出過社會 ? 用考績獎金補償主管的說法難道不
是跟本次希望加強鑒別優劣人員的目的背道而馳嗎? 難道主管都不需要鑒別
回過頭來。國家這兩年並不是沒有錢。而且還是大賺 有盈餘的情況下還選擇苛扣基層薪水
那不代表中華民國政府跟跟國巨 無印良品等公司之流半斤八兩。觀感令人唾棄也就在意料
之中了
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[新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻
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f202097 作者的近期文章
Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻
銓敘部長周大教授跟這個秘書長通篇幹話。天地良心何在 如果覺得公職應該針對更優秀的人去獎勵區別 為什麼是把年功頂的同仁既有福利刪減 又為 什麼是把以前的應該值得甲等的同仁跟萬年乙等獎金變成一致化 鼓勵躺平 覺得優秀人才應該予以區別 應該直接把
Re: [閒談] 過幾年會不會變成68歲退休?
以前公務員打著早退休 所得替代率高的大旗扣比勞退重很多的退撫基金。而且無法選擇不 要繳 現在都被蔡政府搞到65退。未來70 75退一定是世界趨勢。該開放讓公務員跟勞工一樣可以 選擇不要自提了吧。畢竟未來可以領的時候可能通膨不知道哪裡去了。
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