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作者capsspac
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[新聞] Uber eats也不認雇傭關係 勞動部:業者

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最新2019-10-17 06:50:00
留言83則留言,38人參與討論
推噓16 ( 23753 )
※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) 上報 2.記者署名 ※ 沒有在這打上記者署名的新聞會被水桶14天 編輯非記者 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 林昀 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 Uber eats也不認雇傭關係 勞動部:業者片面認定為承攬 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規 針對外送平台被勞動部定調為「假承攬、真雇傭」,15日上午foodpanda發布聲明稿不認 雇傭關係。對此,勞動部表示,檢察結果是依證調查,因此業者是片面認定為承攬,也尊 重業者提訴願或行政訴訟。 而Uber eats也於15日下午回應表示,公司會加速研擬提供商業保險給外送員,間接否認 勞動部認定的雇傭關係。 15日上午foodpanda反對勞動部定調的雇傭關係,對此,勞動部職業安全衛生署長鄒子廉 回應表示,檢察的結果是根據證據所調查來認定的雇傭關係,資方則片面認定為承攬,所 以是「假承攬真雇傭」,並會依照程序來做行政裁罰跟處理。 鄒子廉強調,如業者要走訴願或是行政訴訟,勞動部都尊重;而這2周,仍會進行其他食 物外送平台的檢查,來判定是屬於承攬關係還是雇傭關係,並會依照實際的蒐證資料及狀 況來分析。 Foodpanda於15日上午發布聲明稿後,Uber eats也於下午4時回應表示,13日外送員發生 意外後,已向家屬表達哀悼之意,並將提供優於勞保的撫恤金,協助傷痛中的家屬。並表 示,平台為提供一個彈性的接案機會,會不斷提升安全措施,同時也加速研擬增加適當的 商業保險,讓全台的外送員,可享有接案時受到的保險保障。 Uber eats提到,會持續的和相關專家及主管機關來研擬道路安全的相關宣導措施,並提 升App安全性功能,讓外送員和用戶都能得到安全的保障。同時,也期望政府和各界多方 進行建設性的溝通,並研討出能同時兼顧保障外送員權益和新經濟的彈性工作機會政策。 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=73351 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 行政訴訟打到天荒地老囉.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.63.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571187531.A.639.html

83 則留言

rv0918, 1F
Uber什麼都不認 要打破體制42.76.129.144

ivorysoap, 2F
至少有進步了 各家都會開始幫加保123.204.199.157

GonVolcano, 3F
奇怪勞動部一堆高學歷怎麼跟智障一樣49.216.4.96

ivorysoap, 4F
外送業本來就不可能認 一認形同倒掉123.204.199.157

jim12441, 5F
勞動部這認定也是莫名其妙啊114.35.210.5

ivorysoap, 6F
勞動部也好笑 明明就不可能是雇佣123.204.199.157

piece1, 7F
演演戲..敢讓他不能營業嗎59.115.99.212

lio293123, 8F
奇怪這不叫承攬什麼叫承攬111.71.97.184

ivorysoap, 9F
整個政府為了民綷在亂搞123.204.199.157

CavendishJr, 10F
啊就企業推卸責任啊XD101.137.247.14

CavendishJr, 11F
怎麼這時候對慣老闆那麼好101.137.247.14

CavendishJr, 12F
對微型企業免罰應該也要支持的~101.137.247.14

t81511270, 13F
眼紅了 要開始打這個了 這時候有效率114.41.104.212

wa88, 14F
用強制保險彌補承攬制的漏洞 是不錯的選項101.13.226.18

wa88, 15F
101.13.226.18

wa88, 16F
行政機關應該想的是 如何讓他們執行強制加保101.13.226.18

aa133456, 17F
勞動部自己不也是片面認定 私法契約類型114.45.90.11

aa133456, 18F
是法院才有權力決定的 勞動部無權認定114.45.90.11
勞動部當然能有自己的法律見解 只是法院不受其拘束 也不一定要採用罷了

wa88, 19F
如果這次處理的好 很多行業可一起適用 保險101.13.226.18

sbilor, 20F
就承攬呀,事前都告知了223.139.181.38

wa88, 21F
業者開拓新市場 保單不斷湧入 笑呵呵101.13.226.18

aa133456, 22F
勞動部有權處理的是勞動契約認定114.45.90.11

wa88, 23F
大眾還可透過保險業的保費漲跌 來看到危險度101.13.226.18

wa88, 24F
還是說這個風險大到連保險業都不敢做??101.13.226.18

wa88, 25F
如果真的連保險業都不敢做 大家也能看到101.13.226.18

wa88, 26F
這個行業有多麼危險 低價來自剝削送貨員。101.13.226.18
※ 編輯: capsspac (118.170.63.10 臺灣), 10/16/2019 09:10:26

ruokcnn, 27F
勞動部法源依據呢?223.136.24.252

kober5566, 28F
政府法源拿出來啊 不拿不也片面認定喔223.139.169.90

kober5566, 29F
智障223.139.169.90

call032ss, 30F
如果撫卹優於勞保,商業保險條件也較優118.163.189.205

call032ss, 31F
沒道理需要支持這個沒能力改善的政府118.163.189.205

CavendishJr, 32F
怎麼一堆人幫平台講話XD難道是uber101.137.247.14

CavendishJr, 33F
效應發酵嗎101.137.247.14

abb6704, 34F
勞動部真的很噁心 政治操作太明顯122.118.44.41

q123212, 35F
哪裡危險?就一般騎車而已,頂多自己加保110.26.222.47

abb6704, 36F
沒有固定上下班時間、排班、沒接單沒有罰122.118.44.41

q123212, 37F
駕駛人險就很夠了110.26.222.47

abb6704, 38F
金,光憑這幾點,勞動部你跟我說這是雇122.118.44.41

abb6704, 39F
傭,我操...122.118.44.41

zzoohh, 76F
怎麼一談到這個超級勞方鄉民開始改挺資方211.22.230.67

zzoohh, 77F
了,外國月亮比較圓?211.22.230.67

symeng, 78F
樓上標準只有立場沒有是非 連法律都不管101.15.212.188

ChinkFilmsZZ, 79F
真爽 勞動部亂解釋法律220.133.103.168

ChinkFilmsZZ, 80F
包包回去拉220.133.103.168

jay111101, 81F
承攬契約哪有什麼資方勞方~~這麼想雇傭123.240.236.1

jay111101, 82F
的人到底有多奴阿???123.240.236.1

new71050, 83F
勞動部動的很厲害喔42.72.252.245

israelii, 84F
打卡上下班的才算僱用,這種案件計酬的49.158.97.35

israelii, 85F
本來就算是承攬49.158.97.35

sinohara, 86F
很多垃圾新創公司都會說不是雇傭49.216.102.167

whitefang10, 87F
幹,支持業者打訴願114.44.209.249

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