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[新聞] Uber eats也不認雇傭關係 勞動部:業者
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林昀
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Uber eats也不認雇傭關係 勞動部:業者片面認定為承攬
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針對外送平台被勞動部定調為「假承攬、真雇傭」,15日上午foodpanda發布聲明稿不認
雇傭關係。對此,勞動部表示,檢察結果是依證調查,因此業者是片面認定為承攬,也尊
重業者提訴願或行政訴訟。
而Uber eats也於15日下午回應表示,公司會加速研擬提供商業保險給外送員,間接否認
勞動部認定的雇傭關係。
15日上午foodpanda反對勞動部定調的雇傭關係,對此,勞動部職業安全衛生署長鄒子廉
回應表示,檢察的結果是根據證據所調查來認定的雇傭關係,資方則片面認定為承攬,所
以是「假承攬真雇傭」,並會依照程序來做行政裁罰跟處理。
鄒子廉強調,如業者要走訴願或是行政訴訟,勞動部都尊重;而這2周,仍會進行其他食
物外送平台的檢查,來判定是屬於承攬關係還是雇傭關係,並會依照實際的蒐證資料及狀
況來分析。
Foodpanda於15日上午發布聲明稿後,Uber eats也於下午4時回應表示,13日外送員發生
意外後,已向家屬表達哀悼之意,並將提供優於勞保的撫恤金,協助傷痛中的家屬。並表
示,平台為提供一個彈性的接案機會,會不斷提升安全措施,同時也加速研擬增加適當的
商業保險,讓全台的外送員,可享有接案時受到的保險保障。
Uber eats提到,會持續的和相關專家及主管機關來研擬道路安全的相關宣導措施,並提
升App安全性功能,讓外送員和用戶都能得到安全的保障。同時,也期望政府和各界多方
進行建設性的溝通,並研討出能同時兼顧保障外送員權益和新經濟的彈性工作機會政策。
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