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[討論]公務人員考績法修正草案?
公務人員考績草案
把公務人員的永業化保障 修掉了......
公務人員考績法 第7條和第27條修正草案
把原先甲乙丙丁等修為拆成
傑出、優良、良好、待改善、汰除
不僅僅年金改革......連永業化保障也修掉....
真的.....不知道該說什麼耶.....
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第十三條 年終考績 結果依下列規定:
一、 傑出 :晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,
均給與一 又二分之一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者, 仍敘原俸級,
並給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、優良:晉本俸一級,已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,
均給與一又四分之一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,仍敘原俸級,並
給與一又四分之三個月俸給總額之一次獎金。
三、 良好 :晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,
均給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,仍敘原俸級,並給與一又二
分之一個月俸給總額之一次獎金 。
四、 待改善 :留原俸級,並輔導改善;五年內第二次考列待改善,留原俸級且二年內不
得陞任,並輔導改善。連續二年考列待改善,或最近五年考績三年考列待改善者,除受考
人自行辭職外,應予資遣或依規定退休。
五、汰除:免職。
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祝你旅途愉快,耳畔常有陽光,直至夕陽西下。
祝你一路平安,歸來時猶如離別,笑顏常在。
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Re: [請益] 全職考生該怎麼調適
Hi~你好 在下就以前當全職考生的經驗跟你分享 基本上 全職考生的壓力 來自 未考上之前的未來不確定感和徬徨感還有來自社會期待 這個問題 連同你說的 每天提不起勁 其實只要給自己足夠的信心和動機 就可以迎刃而解 在下覺得 既然要準備考試 就
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