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Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的

最新2024-04-30 17:36:00
留言112則留言,23人參與討論
推噓23 ( 26383 )
: 很多老人根本就不知道現在資方的玩法 : 面試過後核薪跟你講 我現在offer先開30k : 等你試用期過後我再幫你調到36k : 試用期過後會真的調嗎?到時候又毛一堆了 而且是口頭約束 你也沒錄音 : 正常人也不會去告 告了也告不贏 所以先畫個36k的餅再給你32k 不爽自己滾 : 我還有看過試用期開半年的 長到不行 林背聽你在唬爛...試用不試用各家公司會有規定如何才能納編正式員工沒錯!!! 但是薪資就是那樣,試用期間任何勞基法福利通通都是要比照正式員工辦理的 根本沒有差別 北七哪點的!? 說難聽一點講試用不過是給勞資雙方彼此適應 但在勞基法面前待遇沒有給你試用的,通通都是比較正式職務給薪資..八折你個78 至於說什麼過試用了要特別加給!? 賣唬爛了... 你在試用期間的薪水你都願意幹了,過試用了基本還是相同那種薪水 畫餅哩笑死 只有你長期累積下來的年資後續慢慢累積的加薪 或是各家公司的年資福利獎金 這些是算是常態薪資勞基法之外的福利.. 現在還在以為面試會聽公司說試用期過後會加薪的都幾歲了 說來給我聽看看 笑死 -- 有酒的地方就有江湖,有咩的地方就有阿叔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.170.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714457694.A.49C.html

Re: 回文串

23112
> Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的
HatePolitics04/30 14:14

112 則留言

fuhaho, 1F
這種通常是他需要公司而不是公司需要他42.72.120.138
※ 編輯: Mazda6680 (61.227.170.120 臺灣), 04/30/2024 14:17:52

Iamidiots, 2F
所謂試用期是指前三個月雇主可以立刻49.215.153.204

Iamidiots, 3F
開除不適用員工,可是勞健保薪資一樣49.215.153.204

Iamidiots, 4F
照付,藍白痴自己的選擇XD49.215.153.204

theropod, 5F
加薪加到基本工資,還不謝恩1.171.159.225

Nfox, 6F
藍白小草就覺得要共體時艱啊 不然經濟不好打61.64.15.150

bkebke, 7F
其實資遣也是要勞基法42.73.238.157

bkebke, 8F
試用期只是平常不資遣的42.73.238.157

dos01, 9F
現在的"試用期"根本就只是民事契約 其他東182.155.78.98

dos01, 10F
西一樣是照勞基法來 但這條過下去 試用期182.155.78.98

dos01, 11F
就地合法化 哈哈哈哈!182.155.78.98

bkebke, 12F
給用人單位設一個資遣基準日42.73.238.157

drea, 13F
有看過適用期的,但幾乎沒看過打八折這麼夭223.138.162.64

drea, 14F
壽的223.138.162.64

icestormz, 15F
藍白畜生邏輯真的很差 只有立場沒有是39.14.56.30

icestormz, 16F
非 跟白痴一樣39.14.56.30

bkebke, 17F
明定試用期後加薪 早期有很久沒看過了42.73.238.157

dos01, 18F
所以試用期資遣一樣是勞基法的問題 只是那182.155.78.98

dos01, 19F
個錢少的可憐 幾乎無感而已182.155.78.98

dos01, 20F
但試用期合法化...你他媽就只是個試用仔182.155.78.98

livingbear, 21F
還就地合法化咧,以前就根本沒有非法59.125.189.205

livingbear, 22F
哪來就地合法59.125.189.205

dos01, 23F
當前的勞基法根本沒有試用期這東西182.155.78.98

dos01, 24F
182.155.78.98

hamasakiayu, 25F
當前勞基法沒有的東西,那要怎麼管114.32.175.216

Mimmature, 26F
除了新鮮人應該是沒人會找還要試用期218.172.77.187

Mimmature, 27F
的公司218.172.77.187

Mimmature, 28F
都是年終領完直接跳槽218.172.77.187

Mimmature, 29F
所以這個80%割的真的全都是小草218.172.77.187

hamasakiayu, 30F
現在勞資雙方簽勞動合約試用期三個月114.32.175.216

dos01, 31F
民事契約不得違反基本法阿 腦子被狗啃了嗎182.155.78.98

hamasakiayu, 32F
薪資三個月後漲20%,請問違反哪條勞114.32.175.216

livingbear, 33F
沒有規定就表示沒有非法啊,試用期就59.125.189.205

hamasakiayu, 34F
基法?你就說說哪條就好114.32.175.216

livingbear, 35F
只是你跟公司自己的契約,你簽了表示59.125.189.205

livingbear, 36F
自己要同意的,政府也管不了你59.125.189.205

xra686, 37F
本來就全給 都不知道小草到底有沒有出過39.14.32.137

xra686, 38F
社會39.14.32.137

hamasakiayu, 39F
腦子你有,你就說說嘛114.32.175.216

rahim03, 100F
一般都是沒差 或差別很小多一兩千之類 這42.74.178.76

rahim03, 101F
法蠢的是給了試用期定錨效應 本來大家都42.74.178.76

rahim03, 102F
是全薪或期滿加薪一些 以後就是通通八折42.74.178.76

rahim03, 103F
了 法律這樣規定的 哈42.74.178.76

rahim03, 104F
然後這篇講很清楚了 現行法院雖然承認試42.74.178.76

rahim03, 105F
用期約定 但其實基本就是完全要符合勞基42.74.178.76

rahim03, 106F
法標準 差別只在於試用期滿解雇(不能勝42.74.178.76

rahim03, 107F
任工作)對雇主比較方便而已42.74.178.76

rahim03, 108F
但以後大家都可以光明正大試用八折了 笑42.74.178.76

rahim03, 109F
42.74.178.76

b1987517, 110F
藍白粉ww小草真的是被賣了還在幫忙數錢27.52.132.22

WindSucker, 111F
442.76.16.117

Cosmoswalker, 112F
其實我們公司有啦…223.139.241.56

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