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[討論] 主管說要加強soft skill, 該花時間嗎?
主管說要加強soft skill, 溝通能力等
當然不否認這個非常重要, 但要跟每個人都能順利溝通這不容易...
總是會有對盤 不對盤的人
當遇到不對盤的人 打電話給他想了解 對方不接, 想溝通已讀不回
對方直接在mail上指正問題(阿結果對方想錯)
這種人溝通很花時間 且主動電話還不接 不知道還有甚麼招
回到主題 該聽主管的話 花時間加強soft skill嗎
softskill簡單做起來就是盡量不直接拒絕別人 講好聽話 多做一點讓別人願意support
但外面面試的時候 都在考hard skill...沒人在考soft skill
把soft skill點滿, 面試都會因為hardskill不足被刷掉
職位: 工程師, 要負責解決問題
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103 則留言
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噓
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