Re: [討論] （續）某神山現形記

不算還好 一算快暈倒... 大家都知道GG分紅是跟底薪有相關 每次開獎文都有?m相關資料 我們大膽假設一下 月薪70000 用以前分紅的數字來湊答案 31S+會比32S多0.2月上下 留在31S+ 這次調15% 底薪80500 分紅+0.2*80500~16000 升了32變S這次調8% 底薪75600 底薪也輸 分紅也輸 責任變大 對手變強 升32真的滿盤皆輸ㄟ 除了繼續往上爬到管理職 我真的想不到升32有任何好處... 拚死拚活換到這個...嗯...大家就繼續嘴不爽不要做吧 新人遲早也會面臨升32這個懲罰的????? ※ 引述《sunnset (別問這麼多)》之銘言： : 以後台積會淪為 自由上班族 沒人要拼了 : 以後準時下班的口號喊起來 : 努力3年多 年年調薪比別人多一點 : 去年順利晉升32職等 : 而今年調薪，31在去年沒有升的領著S+ 調17%/O：20%，而我剛升（拿了S)卻只有人家一 : 半！ : 一個努力往上爬 、一個同期31第一次拿到S+，薪水竟然幾乎被幹平（重點我還是先升遷 : 調微不足道的4%） : 升遷調薪只有人家一半，分紅跟31 S+>32S : 調薪輸別人.分紅不比人多.升遷調薪只是一年調薪的1/4～1/5？？？？？ : 升遷不是變相扣薪那是什麼？？？ : 以後大家不爭搶升遷了 : 以後是考績不好 老闆不爽你 要你升32！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.185.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650729329.A.0E5.html