![Re: [討論] （續）某神山現形記](https://i.imgur.com/fyMlCx7.jpg)
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Re: [討論] （續）某神山現形記
基本上調薪狀況就是hr的kpi
https://i.imgur.com/fyMlCx7.jpg
新人離職率15%長線要降至10%以下
整體離職率是4.9,長線要可以維持在5-10%
比例換算下來老人還有6%左右可以提升離職率，新人還要降5%離職率！
kpi導向的公司政策已經很明顯了，
要賣命工作跟向上管理，不然就是預備被新人超車.
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