Re: [新聞] 美國通膨飆上8.5% 福斯新聞：家庭每月多

內文有一段可以延伸出來討論的, 報導也指出，儘管美國勞工的工資有所上漲，但實際上都被通貨膨脹全部吃掉。勞工部數 據顯示，7 月的實際平均時薪比上個月下降 0.5%，以年計算， 7 月份的實際收入，實質 上下降 3%。 美國26個州與華盛頓自2022年起將把最低時薪調漲至15美元，不過基於勞動市場緊繃，許 多企業早已將最低時薪上調至15美元或更高，以吸引和留住員工。 美國勞工自2012年來便積極爭取15美元最低時薪，這將是餐廳與超市員工時薪首次達15美 元。不過倡議人士仍不滿意，認為美國通膨飆高和基本生活成本上揚，最低時薪標準也應 該跟著上修。 不少企業的薪資早已達到該門檻，亞馬遜自2018年起，最低時薪至少15美元起跳，好市多 （Costco）10月將最低時薪上調至17美元，美國銀行（BoA）矢言在2025年前支付員工25 美元時薪。 2021 12 30 最近六月底,美國員工最低時薪將調升至22美元生效。 美銀在過去五年逐步調升薪資水準 ，2017年將最低時薪調升至15美元，最近一次是在2021年10月，調高至21美元， 目標是在2025年前上調至25美元。 而台灣今年年初也維持以往作風,持續上調基本薪資,從160元每小時調整為168元每小時 經過二十幾年的實證研究,左派經濟學的提高基本工資有助於改善貧富差距,在現實面前 看起來便是不攻自破,在調漲基本工資的同時,實質購買力卻無法看見相應提升 至少在台灣基本薪資調升,幾乎次次都被調升價格,將成本轉嫁為消費者來改變 從2002至今 台灣基本薪資 從民國86年 時薪95元至如今168元 但實質薪資卻幾乎停滯 而在去年甚至年減0.05% 五年來首度下滑 今年下滑幅度預計更高 可能陷入連續兩年下滑 究竟食品價格大幅提升有多少是反映原物料跟人事成本上升 在企業財報面前有很醜陋的答案 早餐品牌麥味登母公司 揚素國際 2755 2022 Q2 營收與純益歷史新高 上半年稅後純益0.61億元，年增106.77% 第二季營收4.6億元，年增21.17％、季增7.8％，稅後純益0.33億元、年增 127.51％，單季EPS 1.64元；累計前七月營收10.6億元、年增19.36％ 三率三升 2022Q2 26.66% 8.55% 8.93% 7.08% 2022Q1 26.23% 8.00% 8.19% 6.57% 超商龍頭 統一超 2912 上半年營收1,387億元，年增7.9％，創歷史同期新高，稅後純益46.22億元，年增3.2％， EPS為4.45元。 受惠暑假及高溫商機同步爆發，統一超10日公布7月營收255.37億元，年 增16.3％，月成長6.6％，連續第三個月營收刷新歷史紀錄，累計前七月營收1,643億元， 年增9.1％ 基本薪資岡位的大量雇用者 早餐店與超商零售品項的價格調升幅度 十年來遠大於基本薪資調升幅度 調升基本薪資究竟有甚麼用? 還是給予許多廠商一個名正言順調漲價格的理由 有一天我們會清楚答案的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.72.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1660396086.A.FE3.html