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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
誰比較“需要”,誰就要忍
說到底其實就一句話的事
這問話方式
有問題沒問題重要嗎
一點都不重要
當下你遇到的這一位
就是介意這一點
你要跟他溝通
認知有差距、有摩擦的情況下
跟他相處下去
要嘛你忍他、要嘛他忍你
哪有什麼好講的
全世界都說你對
但是對面就是不爽
你需要這份錢
那你就是要吞下去
就這麼簡單
不需要的話
直接噴回去得了
你哪需要誰贊同你
全世界都反對
你照樣能臭幹回去
有啥問題
尋求認同本身就是示弱的表現
想要對面的錢,那LP就捏著
出社會還在誰對誰錯
誰有問題誰沒問題
這本身就是個大問題
※ 引述《a88241050 (再回頭已是百殘身)》之銘言:
: 剛剛在FB看到這篇文
: https://i.imgur.com/80QOFyV.jpeg
: 這員工的問話方式真的有問題嗎?
: 我自己覺得是還好
: 我在軟體業 我傳訊問問題時也都是直接描述問題
: 不會在前面加個稱謂什麼的,感覺就很客套,很怪
: 想請問一下各位的看法?
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Re: 回文串
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[問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/19 12:38
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/19 14:23
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/19 18:32
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/19 22:14
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Salary05/20 15:11
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> Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/20 16:50
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/21 10:27
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/21 23:01
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/22 09:36
617
Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/22 17:10
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/23 03:53
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary05/23 11:09
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Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
Salary06/03 15:49
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pujos 作者的近期文章
19Salary
Re: [問題] 主管管很細不仔細看你的東西直接往外丟 出包了 怪主管把責任推給你 事情都不看有什麼資格當主管 因為你常犯錯 死死釘著你 換叫常常把自己標準 加諸你身上 嘗試盡量不要犯重複的錯 這什麼鬼 請問要怎麼對待你才對 公司老闆你老爸的? 能不能先搞清楚狀況 今
Re: [問題] 請問他講的這種要怎麼找
嚴格的說所有廠都能做到這個程度 只是看管理者跟下面員工 作業落實執行度如何 我們公司在不同國家 有10來個廠 在台灣你能看到的 幾乎所有人加班加爆 所有人操到跟狗一樣 輪班的同仁連吃飯都沒時間 都在異常處理 OP日平均10小時家常便飯 主管
Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請
戲不要這麼多 你這篇至少有九成 跟你目的毫無相關 簡稱妨礙閱讀自怨自艾的屁話 簡述一下正常人怎麼辦這件事 1.產假、育嬰假期程壓好日期送出 2.主管晤談 (來商談要怎麼放,順便唉唉叫) 3.主管來找你談的條件,你爽接受就聽,不爽接受直接拒絕
Re: [問題] 公司竊取信箱的內容算違法嗎?
哪有那麼複雜 如果你在腦子正常的公司 監看你電腦、電子信件 一定100%合法 台灣認定侵不侵害個人隱私 只有一條 公司有沒有宣告 公用、公發電腦設備帳號 有無 限公務使用 有的話 員工使用公司提供的公務設備、 電子郵件,可預期雇主必要時 會
14Salary
Re: [問題] 工時與年薪的選擇?所有轉職都有一個 巨大的隱藏成本 如果不適合你要怎麼辦 這才是最大的問題 你今天犧牲了三十萬 如果過去你發現 職場環境不如預期 人際關係不適應... 待不下去 請問這時候你要如何處理 再跳 下一份薪水不知道被砍到哪裡去 還是LP捏著? 所以
-1Salary
Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊你人在薪資版了 想必出社會好幾年吧 怎麼還會有這麼稚嫩的想法 要靠薪資追通膨? 現在社會 薪資只是一個基礎收入 吃飯用的而已 金融工具一大堆 人兩腳、錢四腳聽過吧 最基本的金融工具—股市 這幾年飆成什麼樣 更不用說虛擬貨幣...etc 其他
14Salary
Re: [問題] 新人教了三個月依然教不動……老雞巴人教人方式 一、先講一次作業流程 二、請他做一次 三、檢討他做的有無缺失 四、請他寫下你教他的東西 步驟、流程、SOP...等, 你再確認內容是否有問題 收工 再來有問題叫他自己回去翻書 他來問 理不理他看你心情 通常我連理都不會理他
噓
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