Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境

你這個說法一看就知道有後援 人生最大的開銷很簡單，就是房子 以雙北來說大概就是兩千萬 完全不靠外來協助，自己出就是400萬現金的頭期款+1600萬的貸款 車子裝潢家具都不要算好了 兩個人日常生活開銷超省給你算30k/月好了 房貸接近60k/月 你說你有80個月現金流的水位=保底有720萬流動性資產 這數字不是不可能達到 不過假如沒靠外援，40歲前假設工作15年 30k*25年+400萬+720萬=2020萬/15年=135萬，夫妻來看平均67萬似乎不算高 但67萬剛好就是2022半導體+航運大爆發下的台灣平均薪資 意思是在你職涯前面15年就要達到平均薪資了 半導體相關產業大概是沒問題，甚至一個人就抵兩個人的數字 但半導體只占全部就業人口的不到10%，你要說是常態也罷了 看你回了兩篇，還真的都是廢文 人很多時候需要被欲望驅動 不然反而更龜縮，只想安逸的躲在舒適圈 但台灣就是真的對40歲以上的求職者不友善沒錯 我自己就是主管，MD one down 40歲以上的就業市場除了高階主管外，基本上就是慘 中低階主管是一個很容易被後進取代的狀態 運氣不好被迫拿一個降薪或前景不明的，可能就回不來了 很多人不是不努力，但中高階主管職又不是人人都能拿到 二三十個人頂多一個中高階主管，台廠台企可能比例更懸殊 能當上就真的是要靠一些機運，跟實力有時候真的不一定有相關性 ※ 引述《CareerGuide (職涯諮詢師)》之銘言： : 感謝特地發文分享，收入與支出的確需要同時考量 : 但前面文章大家為了簡化討論，著重在收入/開源的面向 : 特別是單純指薪資收入 : 開支模式真的也是可以講很久的主題 : 我個人的狀況跟icelaw比較像 : 就是個人與家庭開支不會隨著收入增加有大幅改變 : 因此無收入狀況下仍可支應生活的流動資產逐年增加 : 目前約是80個月的水位 : 您所分享的觀察的確是多數人面臨的生存陷阱 : 經濟學的實證研究也得出相同結論: 人的支出會隨著收入的增加而提升 : 所以設定一個可行的"儲蓄率"是很要緊的 : 我自己在剛開始工作時就設定30%的儲蓄率(若賺五萬存一萬五的概念) : 領到年終或獎金也不會特別想花掉，就都存起來等有需要時再使用 : 花錢跟存錢都會產生經濟學上的效用(utility) : 可能對於愛累積財富的人來說，財富增加的爽感就是大過隨意揮霍 : 因此更有動機去增加收入與累積財富 : 但對多數人而言，花掉比存下來容易太多 : 理財觀念的建立與儲蓄習慣的養成就是時間拉越長才越看得出效益 : 年輕時一人飽全家飽，說破嘴巴都沒有人要存錢，全部月光族爽花 : 等中年有感時，可能想掐死年輕時的自己 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.240.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692608716.A.87B.html