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Re: [心得] 社會上有多少狗屁工作?
所以我不知道你的工作有多強就是XD
不過Accounting是所有公司都必須存在的部門
HSE是所有公司有生產部門都必須存在的人力
以會計來說,小至一人公司兩人公司,到數十萬人公司,全部都需要會計
你有想過為什麼嗎?
因為數字要兜得起來你才知道公司有沒有獲利阿
不然老闆開公司幹嘛?
會計就是一個基層工作,但絕對是在公司裁員到剩下老闆之前唯一會繼續存在的職位
比甚麼秘書啦、業務都會存活更久
至於你說你"接手"會計工作以後才發現就只是打Entry和基礎的reporting
那就代表你們公司業務很單純阿,是不是連ERP系統都沒有XD
你其實接手以後也只是照著人家的SOP去做? 聽起來你連借貸IFSR都搞不懂
代表你對會計也沒甚麼基礎的知識,憑甚麼去評斷別人的工作?
一般外商或大公司的Accounting哪有那麼簡單
你覺得四大很屌很威,我跟你說,你看多少人想從四大逃出來的?
四大你以為變In house可以無痛接軌喔?
四大有很難進去? 拜託每年缺肝缺奴隸那麼多,哪有多麼高大上?
至於HSE來說
你知道只要有工廠的外商公司
所有簡報第一頁,一定都是Safety
從BU報給MD/GM,或是MD/GM報給他們老闆,到Regional甚至Global
越高層級的簡報Safety一定都是放在第一頁
為什麼? 因為安全帶來的損失是無可估計的
在國外工安事故要是判定責任是公司方,除了產線損失外
通常賠償都是天價
工安這件事情,就是在一堆你覺得"雞毛蒜皮"的事情去累積起來
至於你說HSE很廢,那是公司文化的問題而不是這個位置的問題
正常的HSE碰到有問題的制度,是要先理解該制度的設計原因然後去檢討流程
看看有沒有更有效率的解決方案
但台灣人民族性就是不注重安全
騎車戴安全帽是因為會被罰款,所以就帶瓜皮連繫帶都不扣上
200萬台幣,就是台灣法律/政府對人命的基本開價
自然工安就不會被注重,成本期望值就是這麼低
簡單來說啦,你會覺得這兩個工作廢
就是因為你能看到的就是這個層級,或是你去的公司就是那樣水準
有點像是
你拿著電信方案0元白牌低階手機螢幕很糟、系統很卡、使用困難、Bug極多、照相很差
然後你在抱怨當代手機怎麼那麼爛
加油好嗎? 往上爬找一個好一點的工作,也許有一天你會改變你的想法
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Re: [問題] 做20年退休?(勞退新制)→ loadingN: 你要先確定那時候還有國民年金... 09/29 10:39 推 yudofu: 如果國民年金都沒有了,說不定退休金跟新臺幣都沒了,換金 09/29 10:54 → yudofu: 條當難民是唯一選擇,笑死。 09/2
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