Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境

※ 引述《albertwi (蛙洗魯蛇)》之銘言： : 如題，現在每天上班充滿著無奈… : 30~40歲之間在一間大公司做著熟悉的領域，因故離開之後就一直過著不穩定的工作狀 態? : 直到現在硬撐著在某一間公司做著完全看不到未來的工作，領著死到不能再死的薪水， 每 : 騎車上班40分鐘到公司後也是充滿的無奈的感覺(有時候不知道自已怎麼到公司的) : 有試著上網看有沒有新的機會，幾個月下來覺得就算我證照與實際有經驗也沒用，感覺 光 : 年齡就讓HR連約面試都懶。 : 偏偏也沒辦法斷炊，有貸款和小孩要養，覺得人生怎麼到了40歲就變這麼無奈，可以給 我 : 議嗎 我覺得你的情況應該也可以給版上許多人 一點啟示 目前這裡大家都還年輕， 都停留在offer比一比看看要幹嘛的階段 但是真正的挑戰是要到你這個年齡 才會顯現出來 職涯有兩種軌跡 所有的工作都是應該從下往上提升職務的 除技術職可以往專精技術發展 你的軌跡如果是正常的 那你的年齡跟職務跟薪水，應該等比成長 當然每個人都會老， 但不一定每個人都升職 但很現實的，到一個年級如果不上主管職 就會面臨你這種情況 如果上了主管職，40歲應該沒有年齡問題 在主管位階這應該還是有戰鬥力的時候 問題只是你有沒有能力進去一間公司 並且坐上你年齡該坐的位置 按你的情況，如果30-40做了十年熟悉的領域 那你現在應該在該領域去尋找主管職工作 如果是你因故回不去那個領域 那只能說你當初考慮職涯時就有問題 如果是你在該領域爬不上去 那就是在該發展自己能力時沒把握住 很遺憾地說， 到一個年齡本來就會淘汰一群人爬不動的 40歲會覺得痛苦的人 通常是因為你跟30歲的人在競爭工作 所以還是要回頭勸告還在25-40的人 你在這中間一定累積好40歲以後的職涯資本 如果前面都很爽 通常到了40後就…. 越來越不爽 金玉良言聽得懂就聽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.3.46.80 (印尼) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692387074.A.7B3.html