Re: [問題] 離職員工造成公司損失可以求償嗎

兄弟 你真的有夠狀況外 活動辦完了沒錯吧？？？ 去把承攬書、規格書、企劃書翻出來 看看上面那些書 你們公司誰簽個名 再來保險 這個更好笑 那請問該保險付錢了沒？ 想必跟保險公司間的約 早八百年錢都結了吧 我想這業務這麼黑心 肯定不會是他自己墊的吧 那問題又來了 費用核簽、承保書誰簽的名？ 都沒人確認 錢付完了欸，哇塞真厲害 這什麼破公司 一個業務可以既同時簽約 又負責核銷撥款 現在說主管、同事大家都不知道 都是他壞壞中飽私囊 槓，當其他人都智障？ 如果我是你那個前同事 聽到你這通電話 我他媽白眼都翻到後腦勺去 心情好的話，我他媽電話直接掛掉 心情不好，三字經直接都噴了 ※ 引述《vinonota (深藍色)》之銘言： : 大家好 : 最近送走了一位問題多多的前同事 : 但由於他前半年經手的案子最近驗收，明顯違約，所以需要支付罰款大約幾萬元 : 這種情況是有可能請對方負責的嗎? : 先說一下這個損失的前情提要 : 該名員工要執行某活動的保險時有請示主管，主管請他去詢問比較有經驗的A同事 : 看公司過往是找哪幾家固定往來的保險公司，以及保險項目需要照合約內容辦理 : 後來A同事有給固定往來的保險公司聯絡方式，但該員工想做人情給自己的朋友 : 於是就找了自己的保險業務員朋友進行加保，而保險項目也不對 : 不過這段過程該同事都沒有跟主管orA同事確認，就自己默默加保辦完活動 : 直到最近驗收才發現根本就是保錯項目，所以客戶認定保錯等於沒有保，要罰款將近3萬 : 後來有跟該同事聯繫，同事一口咬定有事先告知客戶會保另一種險，理由是比較符合 : 當次活動的辦理項目，但這段過程都沒有留下文字紀錄(該同事說是電話告知) : 當然客戶也不會認帳.... : 該員工目前就是把過錯推給客戶，且態度超級差，連一句抱歉也沒有 : 由於驗收的後續落到我身上，我是滿想建議主管對他求償 : 還是有什麼方法可以讓對方至少道個歉呢? : 雖然知道員工離職後屁股就是要給留下來的人擦 : 但損失造成後態度還這麼爛~真的很受不了RRR -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.212.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1688983309.A.C85.html