[問題] 離職員工造成公司損失可以求償嗎

大家好 最近送走了一位問題多多的前同事 但由於他前半年經手的案子最近驗收，明顯違約，所以需要支付罰款大約幾萬元 這種情況是有可能請對方負責的嗎? 先說一下這個損失的前情提要 該名員工要執行某活動的保險時有請示主管，主管請他去詢問比較有經驗的A同事 看公司過往是找哪幾家固定往來的保險公司，以及保險項目需要照合約內容辦理 後來A同事有給固定往來的保險公司聯絡方式，但該員工想做人情給自己的朋友 於是就找了自己的保險業務員朋友進行加保，而保險項目也不對 不過這段過程該同事都沒有跟主管orA同事確認，就自己默默加保辦完活動 直到最近驗收才發現根本就是保錯項目，所以客戶認定保錯等於沒有保，要罰款將近3萬 後來有跟該同事聯繫，同事一口咬定有事先告知客戶會保另一種險，理由是比較符合 當次活動的辦理項目，但這段過程都沒有留下文字紀錄(該同事說是電話告知) 當然客戶也不會認帳.... 該員工目前就是把過錯推給客戶，且態度超級差，連一句抱歉也沒有 由於驗收的後續落到我身上，我是滿想建議主管對他求償 還是有什麼方法可以讓對方至少道個歉呢? 雖然知道員工離職後屁股就是要給留下來的人擦 但損失造成後態度還這麼爛~真的很受不了RRR -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.176.251 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1688960679.A.7BB.html