[新聞] 新北捷運公司又傳遲發津貼、未發明細

新北捷運公司又傳遲發津貼、未發明細 議員批管理一蹋糊塗 聯合報／ 記者江婉儀／新北即時報導 新北捷運公司今年6月再度傳出因遲發加給津貼、未發薪資明細等爭議，多名員工向議員陳 情，議員批評，新北捷已成立5年多，連最基本的按時發放薪資和薪資明細都做不到，公司 管理一蹋糊塗，難怪留不住人才、虧損連年探底。新北捷表示，薪資採預付制，每月10日就 先預發，沒有薪資延遲給付或不按時給付。 新北捷去年5月才遭員工爆料，積欠加班費長達5個月，如今又有員工再度爆料。新北市議員 鄭宇恩表示，根據員工所提出的事證，她要求勞工局積極查處。 鄭宇恩指出，根據員工提供的截圖，去年9月份薪資單晚了40天才發、10月份薪資單到10月2 2日才發、11月份薪資單則晚了36天在12月16日發出、12月薪資單則是12月28日發出。 而今年2月準時發出、3月和4月則晚了3天，平均延遲2週時間，1月和5月的薪資單迄今尚未 收到。根據勞基法第23條，工資給付應提供工資各項目計算方式明細，已明顯違法。 鄭宇恩也說，薪資單僅列出基本薪、職務或專業加給，其他如加班費、危險加給等，則未被 列入薪資單。甚至今年3月的危險加給，直到5月才公告發放，新北捷明顯違反多項勞基法規 定。 鄭宇恩表示，多名陳情的職員均指出，過去在高捷代操作或是北捷營運期間，薪資和明細均 可以按時收到，回歸新北捷管理卻問題頻頻。 新北捷運公司表示，薪資是採預付制，每月10日就預發整個月的全部薪資，沒有薪資延遲給 付或不按時給付的問題，除薪資外的其他工資，由於審核需要作業時間，目前最至遲都於次 月底前發放，不會損及同仁應有權益。 新北捷運公司指出，有關加班費與夜點費及其他加給部分，則於次月初收齊資料後，於該月 底前發放，若有部份延遲發放事項，公司將檢討改進，後續將再提升並精進人資即時查詢及 通知系統。 新北市勞工局表示，勞檢處於4月11日檢查，發現固定月薪雖有預先發給，但針對加班費、 夜點費、危險工作加給等項目，最長會遲延到2個月才發給，也沒有提供這些項目的薪資明 細讓勞工核對，顯然未符合相關規範。已對捷運公司裁處罰鍰，要求立即改善，後續將與捷 運局，對新北捷運公司輔導。 https://udn.com/news/story/7323/7226350 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.150.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MRT/M.1686398043.A.963.html