※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
Re: [職場] 給想調單位的人一個忠告
小弟上次還沒寫完
我之所以上一篇會提到這件事
因為當時誤信一位目前已退休的經理
他當時表現出很有自信的樣子,手指著他自己,跟我說
「全廠中,統計學只有他懂,其他經理沒人懂」
(因為那時公司在弄一項跟統計學很有關係的計劃)
而小弟當時誤以為真,決定調單位跟他好好拼一次
直到後來發現,他是廠內出了名的吹牛大王之一
我才驚覺自己做了很愚蠢的決定,但已經很難彌補了
但是小弟希望把我這些錯誤的判斷,總結出一些以下經驗讓大家參考
公司內,自誇的人很多
自誇可能多少都有灌水的成分
但是要知道一個人灌水的成分有多少
就是當他提及,他在某項業務或專業很有能力時
「要注意看有沒有相同專長的人在場」
如果有,表示他敢這麼講,他不怕別人講閒話,不怕別人攻擊,就意味真實性比較高
但如果是什麼私下秘密溝通會議,只有兩三隻小貓在場,這種會議,唬爛嘴就經常特別多了。
再例如什麼我是xxx業務中的第一人,我是哪個處長,哪個部長欽定的人選,這類可能都灌了很多水在裡面
或是有些人喜歡當傳話筒,A會議中聽到的,馬上去B會議中當自己的東西去發言,擺明只想抓沒有專業人士在場的時間點。
這類唬爛嘴的機率就會很高了。
換單位,有人是純粹想挑離家近的,有些人是想看準能讓自己展現身手的機會
但是,常常人事的角力,會強過你的那些什麼專業,能力
如果你想換單位
最好也要試著換位思考
想想你如果過去,對方單位真的需要你的能力嗎?
或者你如果調過去,會不會造成所謂的王不見王。
或者,對方擺明只是想自己能混日子,而把爛工作丟給你,當初跟你說什麼多需要你的專業,只是想唬爛你調進來。
這些都要先想一下
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.250.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1710694734.A.945.html
Re: 回文串
760
[職場] 給想調單位的人一個忠告
Gov_owned02/25 22:35
1354
> Re: [職場] 給想調單位的人一個忠告
Gov_owned03/18 00:58
54 則留言
pennyleo 作者的近期文章
Re: [閒談] 遇到只想爽的前輩怎麼辦
以前,小弟遇過特定的主管,非常習慣性的憑個人喜好挪用別人的工作業績,有時是乾脆當成他自己的工作業績。 或者每次到三月份,九月份這兩個打考績的月份時,把不是他自己的內定人選調離現職工作崗位,他的對外說法是為了給對方輕鬆,讓對方休息,但實質是要
[職場] 給想調單位的人一個忠告
新的一年,可能過不久,就要到調動單位的時刻 想給這邊的人一個建議 如果,你,已經跟對方單位談好,要調過去 記得一定要把醜話先講,例如有沒有人事缺額,和實際的工作內容。 什麼「對方看起來很開明,賞罰分明」,「對方單位感覺很有發展性,前瞻性」,
噓
推
推
推
→
推
→
→
→
→
推
推
推
→
→
噓
→
→
→
→
推
→
→
推
推
推
噓
→
→
推
推
→
→
→
→
推
噓
→
→
推
→
→
→
→
→
→
→
→
→
→
推
→
推
→