※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[職場] 給想調單位的人一個忠告
新的一年,可能過不久,就要到調動單位的時刻
想給這邊的人一個建議
如果,你,已經跟對方單位談好,要調過去
記得一定要把醜話先講,例如有沒有人事缺額,和實際的工作內容。
什麼「對方看起來很開明,賞罰分明」,「對方單位感覺很有發展性,前瞻性」,
這些「有可能」都是被刻意塑造出來的,意思是有可能根本是假的
小弟以前就吃過這種大虧
調單位,有時非常憑運氣
記住一句話,
「你看到的不見得是真的,要真的長期在工作中相處過,你才知道對方的真正為人」
在公司裡,有些人專門喜歡把自己捧紅,把別人搞髒,搞得很難聽
意思是在職場「很黑」的人,或很黑的部門,有時只是他根本不想理會那些骯髒的花招。
「很紅」的人,有時候只是被刻意營造出的。
「你看到的,跟你聽到的,有時候根本是大家亂傳一通的事情」
嗯
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.92.118 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1708871709.A.47B.html
Re: 回文串
760
> [職場] 給想調單位的人一個忠告
Gov_owned02/25 22:35
1354
Re: [職場] 給想調單位的人一個忠告
Gov_owned03/18 00:58
60 則留言
pennyleo 作者的近期文章
Re: [閒談] 遇到只想爽的前輩怎麼辦
以前,小弟遇過特定的主管,非常習慣性的憑個人喜好挪用別人的工作業績,有時是乾脆當成他自己的工作業績。 或者每次到三月份,九月份這兩個打考績的月份時,把不是他自己的內定人選調離現職工作崗位,他的對外說法是為了給對方輕鬆,讓對方休息,但實質是要
Re: [職場] 給想調單位的人一個忠告
小弟上次還沒寫完 我之所以上一篇會提到這件事 因為當時誤信一位目前已退休的經理 他當時表現出很有自信的樣子,手指著他自己,跟我說 「全廠中,統計學只有他懂,其他經理沒人懂」 (因為那時公司在弄一項跟統計學很有關係的計劃) 而小弟當時誤以為真
噓
→
噓
→
→
→
推
噓
→
→
→
噓
→
推
推
推
→
噓
噓
噓
→
推
推
推
→
推
推
→
推
噓
噓
推
噓
推
噓
→
推
噓
→
→
推
推
→
→
→
噓
推
推
→
噓
→
→
推
推
→
推
推
推
噓
→