Re: [職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用？

背景硬你也要看情況 有的人「專搞人事內鬥」，你有背景就成了他的眼中釘 他如果知道你和哪位長官或公會/政風/人事的哪個人特別好 「就算你完全沒有動用這種特權」 他也會想辦法把你搞黑，因為周圍的人，如果有人是「紅人」或是「被特別器重的人」，對他而言就是一種形勢上的威脅。 因為有些人的目的，就是要當「山大王」，他想要享受被人「捧懶趴」的虛榮 搞爛你的方式很多，例如故意趁你不在場的時候，假裝跟第三者聊天，（假裝打電話是我曾經遇過的），掰出一些「你從來沒做過的事」，然後故意提高音量，讓在場的特定主管聽到。 有些人很喜歡用這種方式散播謠言。 用這種方式，他可以很安全的免去自己的責任，「因為他只是故意把自己的音量調高到讓周遭特定人士聽到」，而不是白紙黑字，你根本抓不到證據。 三不五時散播一下謠言，你再有背景也有莫名其妙被搞爛的一天 以上的例子，是我確定在職場裡會發生的 有背景，又有工作成果，這種人都可能哪一天被搞爛。 背景沒有那麼好用，你覺得好用，是因為你沒遇過專門在職場中搞人事內鬥的人！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.58.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1690739531.A.FEE.html