[新聞] 美國商會指台灣求職者5大劣勢 英文弱排第2

1.媒體來源: ※ 自由時報 2.記者署名: ※ 廖家寧 3.完整新聞標題: ※ 美國商會指台灣求職者5大劣勢 英文弱排第2 4.完整新聞內文: 台灣美國商會今（30日）發布《2024年商業景氣調查》報告，有高達92％美國商會會員計 劃今年維持原有的僱員規模（43％）或增加僱員（49％），而就美商觀察，台灣人力資源 最明顯的弱項中，國際性思維居首，英文能力偏弱則是其次。 報告指出，台灣在2023年持續維持低失業率，最新數據指出失業率落在3.4%，相較於OECD （經濟合作暨發展組織）的全球平均值4.9%，還要少了1.5個百分點。 美國商會表示，商會會員觀察到台灣求職者普遍擁有一些特質，可被視為台灣人力在國際 市場上具競爭力的強項，前5名依序是勤奮、可靠、執行力、盡責以及團隊合作。 與此同時，商會會員亦將國際性思維與英語能力偏弱，列為台灣人力最明顯的弱點，其他 弱點包括領導能力、溝通能力以及創造力。 約74％美商滿意公司能招募到滿足企業所需的台灣人才，在美商留才、吸引人才的舉措中 ，「提供工作安排的彈性（69%）高居第一，其次依序是員工專業培訓（58%）、高於通膨 率的薪資漲幅（56%）、福利制度（55%）、以及優於勞基法的休假制度（50%）。 另商會會員認為，台灣整體環境吸引美商來台定居、工作的正向因素中，前5名依序是人 身安全、對外國人的友善態度、社會安全穩定、舉世聞名的健保制度、蓬勃的民主法治。 然而，在讚賞台灣環境安全穩定的同時，商會會員也擔憂道路安全、低薪，以及金融法規 無法滿足企業需求，其中，最大的負面因素是不具國際競爭力的低薪。 美國商會表示，低薪議題熱度也持續上升到沸點，台灣的低薪在持續上漲的房價與租金中 飽受批評，當赴他國就業的誘因升高，台灣面臨人才外流的問題，而癥結點正是停滯的薪 資與相對不佳的工作條件。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: ※ https://reurl.cc/RWY1Ax 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706626046.A.8FD.html