Re: [Vtub] 自由的彩虹社 是不是沒以前自由了

原文刪光光，這邊只是想分享日本公司上市會被檢視的一些項目， 還有這些事情會對所屬社員造成的影響。 自己兩年半前在日本手遊公司為他們拚了一年上市，最後在快上市之前走人 或許能給大家對彩虹社上市這件事一點不同的想法。 本人之前待的公司是個有日本手遊研發，同時也有經營台港澳中文版的遊戲公司。 大約2019年底進公司，主要是負責海外本地化跟企畫部分。 此時公司內要達到一定層級之後才能認股，也還未聽見要上市的事情， 雖然會被設定月營收，但不會太被要求在未達時補到該數字。 所以整體來說，氣氛還算不錯。 到此為前情提要。 進公司一年半以後，公司上層開始計畫股票上市這件事， 首當其衝的是當時海外事業最賺錢的A團隊。 因為整個海外事業除了另一個當時剛起步的B團隊以外，就是該原創IP最賺錢， 所以該團隊被設定了一整年在高檔的營收目標，並被要求「必達」。 （我的團隊因為確定不會賺錢，被要求的是不能赤字超過多少錢） 那一年，因為拚上市的原因我們幾乎把整個海外事業都搞垮了。 營收不夠？ 拿未來的角色緊急追加 & 強度調破格。 還是不夠？ 優惠大禮包每週出，就算沒有角色抽。 因為這些營收計畫是在上市至少一年前早已提交給審查委員， 每個月，公司都要確保營利要超過當初提交的計畫， 以防被扣分導致無法上市。 同時，公司內也會對赤字的專案進行檢視， 無法達成損益平衡的專案、約聘人員，通常就是契約到之後就不續約， 甚至連每年評價未達的正社員都開始減薪，就為了減少成本。 最後搞得大家士氣低迷，每個月幾乎都有人求去， 我離職那個月份前後加上我至少有4到5人離職， 把專案當免洗這件事，最後也是我離職的原因。 話又回到彩虹社本公司上市這件事，跟黛灰本次契約解除的相對應時間點， 大概有一些跡象可以理解這次狀況是不是跟上市有關。 首先上市審查至少需花費一年，而ANYCOLOR於6月上市， 可得知至少去年6月已在審查狀態。 黛灰的契約更新為7月，可以理解此時ANYCOLOR為了上市， 已擬定新的契約內容，而當時黛灰簽的是這份，導致11月的合約理解問題。 （關於理解問題是黛灰日前的動畫說的） 關於VTuber的報酬，就我從朋友正在營運的V箱所理解的是： 固定月薪（有些箱有，有些箱可能沒有） YT收入（扣除30%平台手續費）的50%～30% 其他周邊‧案件收入（分自己製作或公司承包） 當股東把所屬VTuber人數與營收一字排開， 他們看的是後勤團隊 vs Liver人數 vs 人均營收，而非這個人實際對箱推的效益。 就這種情況下，黛灰最容易被檢討的就是不開SC的活動型態。 尤其是黛灰本身算企劃型V，如果需要公司派人員協助他辦一些大型企劃， 對公司來說相對成本高，但是在他頻道的話又無法取得收益。 結果就演變成黛灰提案一些企劃不會通過， 但公司會反向跟黛灰提案一些能賺錢但是他自己不想做的事情。 所以上市這件事情是否有影響？我想絕對是有的。（姑且稱我為通靈） 是否哪一方有錯？我倒是不覺得，畢竟公司有自己的立場，員工也有。 那覺得方針不合求去也是很正常。 我自己也是看了一年多黛灰，覺得這個人很有趣又給我很多啟發， 說實在很不捨，但與其強迫他在一個不喜歡的環境下繼續陪笑， 還是希望他能夠在舒適的環境下做自己喜歡的事。 一點分享，很多通靈。只是希望黛灰還有轉生的一天... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.232.94.152 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1656941746.A.288.html