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[新聞] 罷工落幕9日前全數發還三寶 長榮空服員透
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罷工落幕9日前全數發還三寶 長榮空服員透露隱憂
2019-07-07 09:52聯合報 記者曹悅華╱即時報導
長榮空服員罷工昨天落幕,桃園市空服員職業工會統計,仍有2060份三寶(台胞證、護照
、員工證)未歸還,9日午夜前將發還完畢,屆時長榮空服員罷工正式結束。不過,看似
圓滿結果,卻是不少空服員恐懼的開始。
「工會一直主張團結,卻不想想是誰造成長榮分裂」,一名未參與罷工的空服員表示,罷
工結束了,長榮航空不是簽完團體協約就沒事,對組員相處上的和平要有所處置,不然工
會與非工會互相打分數一定會有問題。
一名中途退出罷工的空服員說,罷工結束才是恐懼的開始,從此以後看待的眼光分為罷工
與沒罷工,自己人跟不是自己人,明明同樣在這間公司,卻被貼上不一樣的標籤,被罵工
賊就算了,在機上還有可能直接被針對 ,工作氣氛一定也會變得詭譎,在這樣互相不相
信的氛圍下工作,痛苦可想而知。
另一名退出罷工的空服員也說,所有空服員都回來服勤後,混亂可想而知,深怕自己往後
上機工作時,會被用不信任甚至異樣的眼光看待,以後在機上也不敢發表任何意見,她害
怕每趟都必須說謊來維持組員間的和諧,也害怕會因沒罷工而被排擠。
據了解,空服員Line群組上在罷工落幕之際開始「騷動」,希望透過製作小物辨別罷工者
。有會員放話返工後要「電」落跑的工賊,讓決定提早領回三寶的會員非常緊張,沒加入
工會的空服員也替自己的管道感到擔憂。即便長榮內部有投訴管道,霸凌狀況也防不勝防
,尤其多數參與罷工的副事務長,對於評分有關鍵影響力,後艙組員幾乎是副事務長打分
給事務長,希望長榮航空可以採用雙向考評制度,讓一般組員也可以打分數。
對此,長榮航空要空服員不要擔心,內部一直都有討論如何處置及預防,已經有對策,反
霸凌機制會全面加強,監控也會更加嚴格,若有會員被投訴,經查證屬實,依規定處理。
據了解,目前長榮有後續組員安心服勤專案、後續反霸凌專案,前者專案規畫已啟動,昨
天相關部門召開跨部門會議,至於後者反霸凌專案,長榮上周成立專案小組討論,有初步
規畫,計畫下周討論後定案,希望能有效杜絕機上霸凌狀況。
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