Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師：韓國醫學院擴大招生

※ 引述《bandwandbenz (i love good CAR)》之銘言： : 主任級一個月40已經很多了 : 副院長 院長 也是50-60 : 一個平均95真的是讓人覺得莫名其妙 : 在醫院工作的薪水平均真的是25-35（私立） : 再來 : 每個人一直說累的是住院醫師時期 : 以後很爽 : 可以不要故意抹滅國中高中大學的努力嗎 : 這些算進去是從12歲到32歲甚至有的科到35歲 : （綁大外的外科） : 這樣算下來主治輕鬆賺不是合理嗎 : 還是大家奴慣了 : 反正不是自己職業就是不該比自己爽？ : 當然我還是申明 : 醫師的大學 PGY 時期淘汰制度應該要加強 : 看到混的同學還是過的好好的就不爽 : 但大學隨你玩大概也不只是醫學系的問題... : ----- : Sent from MeowPtt on my iPhone : → robertgarcia: 實際上現在醫生高薪就是壓榨其他人 27.242.35.98 02/28 12:23 → robertgarcia: 來的 27.242.35.98 02/28 12:23 → robertgarcia: 同一間醫院醫生40萬，護理師4萬 27.242.35.98 02/28 12:24 → robertgarcia: 醫生讀書很努力，所以就可以爽爽領 27.242.35.98 02/28 12:24 → robertgarcia: 高薪壓縮其他醫師人員薪資，根本說 27.242.35.98 02/28 12:25 → robertgarcia: 不過去 27.242.35.98 02/28 12:25 1.醫師養成所需要的心力跟需要負的責任,確實有可能10倍於護理師, 所以拿10倍薪水哪裡不合理? 2.醫院是醫師負責並作主的地方,談甚麼"壓縮"其他醫事 人員?護理師又不是只能在醫院執業,資深護理師可以去 自己成立長照機構,說不定賺得比醫院院長還高呢為何 不去?物理治療師也可以成立治療所,營養師好像也可以 自行執業啊?醫檢師也可以開檢驗所的,醫事人員性質就 是這樣,本就該自由執業,哪有甚麼壓縮可言? 就算護理師不自立門戶好了,在醫院內部發展也還是有年 薪百萬的高階位置可以去,不要把醫師講得好像很自私獨 吞一切好嗎? 以下是 band大回你的, 講得很有道理 :職業本來就有薪水差異 :這也是考試存在的目的 :就算是去申請公司 :台大跟後段私大能拿到的offer也不同 :你會說台大電機壓榨其他人？ :一開始的投入之後的薪資本來就是成指數成長 :奢望同一個地方工作薪水就一樣 :共產黨演給你看了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.46.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1709102793.A.8BD.html