Re: [新聞]國防部留不住「海歸派」優秀國軍 監院促

※ 引述《jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)》之銘言： : 認真說你那種說清朝不準臺灣人當兵或是什麼都是黃埔老害外省人 : 害這些人不能留下來的,那就不用討論了 : 你直接噓就可以了 : 我說一下就是據我跟幾個美國回來的軍校學長學弟 : 有一個很大的原因就是軍人的待遇跟福利 : 是受階級限制,而階級限制的前提是服務年資 : 跟你在臺灣以前稻國立真遠的畢業證書是一樣的價值 這個沒辦法解 就像是同樣是軍系做研發的中科院 也遇到一樣的問題啊 受限於薪資 發展性等福利制度 中科院根本沒有和業界競爭的本錢 薪資福利差距太大了 好的人才根本留不住(可以類比到其他法人或公務員) 其實台灣理工就有類似趨勢了 舉例台積電 台積電吸納了大量理工人才 而且是包括機械 土木 化工 化學等非相關科系 為什麼？因為TSMC薪水太香了 那些領域的公司是給不出TSMC的薪資的 所以也造就人才大量流失與集中在半導體供應鏈 台灣的產業就是半導體/供應鏈+其他 中科院找不到人才我覺得是合情合理 也符合現實 就像原文海歸軍人不願意加入國軍一樣 機會成本太大 傻子才去 國家戰力跟中科院關聯未必大 但中科院研發能力跟人才關聯是正相關 以現行的制度來看 中科院要留住人才 幾乎不現實 更甭提是要留住好的"軍人"了 根本不可能 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.41.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1701338695.A.C8D.html