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Re: [請益] 面試問:前公司待那麼久?為什麼想換工
※ 引述《b122771 (灣灣小土豆)》之銘言:
: 我朋友他是一位電子工廠的工程師。
: 面試筆試口試實作都回答的不錯。
: 但是最後面試官問:我看你經歷,
: 現在這間公司待了四年,
: 前一間待了五年。
: 這兩間工作都待很久,想換工作的理由是什麼?
: 因為第一次遇到面試被問:公司待了那麼久的時間,為什麼還會想換工作?
: 當下就回答的有點結舌。
: 只有擠出一句話:為了更多的$
: 大家都會怎麼回答這種問題呢?
: 有沒有更漂亮的說詞呢?
其實很簡單,最佳理由是無法抗拒的,例如家因
如果家庭有變化,根本是第一理由。
公司錢少,沒未來,其實也直說啊,
又不是你的問題。但除了抱怨前公司
重點要放在,你想要的未來工作是什麼:
1.先捧自己很好,想要的未來工作是什麼。
2.再捧別人,別人也需要更好的人。
3.最後表達雙方更適合未來在一起。
大致範例:
我在前公司五年,因表現優異,受到各部門認可,升到tech lead。業務,技術,為部門賺到的錢,逐漸擴大。我學到超強的 xxx能力,但如果能有yyy的發展機會,我就能夠做到某件更偉大的事,或更好的產品, 台灣市場就是缺這種人或產品。
(yyy不要亂說,而是透過面試過程了解,該面試部門的強弱項。別人的強項的就是yyy。)
剛才的面試過程,以及業界名聲,貴公司的yyy,令人印象深刻。確實是我想成長的職缺,若貴公司的yyy能加上我的xxx能力,應該能幫貴公司的產品,提升xxx能力了,或盡上一份力量。
(幫別人製造錄取你的理由)
以上供參考。
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[請益] 面試問:前公司待那麼久?為什麼想換工
Tech_Job04/10 01:17
1221
> Re: [請益] 面試問:前公司待那麼久?為什麼想換工
Tech_Job04/10 12:42
012
Re: [請益] 面試問:前公司待那麼久?為什麼想換工
Tech_Job04/11 16:03
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Re: [討論]以主管角度,新找的人會給的比舊人多嗎?※ 引述《endurance (大家好)》之銘言: : 大家來來去去 : 主管也是要面臨來來去去 : 預算控制下 要找到適合的人真的看運氣 : 比如某A離職, A職缺空出來 : A職缺整年花費 包含獎金 特休 福利 薪資 總共花200萬 :
Re: [請益] 上市公司錄取通知拖一個月正常嗎?
※ 引述《kinghole (安)》之銘言: : 現在社會變得我好陌生, : 剛剛還是我主動去詢問才告知說,不同意用我了 : 真的是很扯,之前打去問過幾次一再保證沒問題, : 拖了一個月多了,還是現在我面試者打去才說不用人了 : 太扯了。
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Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎※ 引述《gaea0127 (Taiwan's Zangief)》之銘言: : 建議去試試 : 外商是有分等級的,不同公司,資深工程師(senior)可以從100到300+,先拿到200的offe : r,以後才有機會跳槽談250,甚至30
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Re: [請益] 資安工程師在台灣的前景?※ 引述《away1225 (空飛牙)》之銘言: : 小弟讀的是一個未來不知道幹嘛的文組科系 : 大概在去年我就發現了科系相關的工作沒前途的事實,於是在家人跟師長的建議下去巨匠 : 補了網路管理相關的課程但隨著接觸越深,開始對資訊安全有些興
Re: [新聞] 華為:基本實現14奈米以上EDA國產化
假設,T與C兩國互為敵國好了。 現在有個有T國軍人,透過情報獲得C國的兵力現況。 T國軍人:C國的陸軍雖然還輸我們,但是海軍(暗地不擇手段)與空軍(雲端技術),兵力已經超越。 結果T國卻一堆人罵:D大只會舔C國,只會說C國多棒。這種風氣誰會
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