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Re: [新聞] 德媒:台積電將決定在德國建廠 德國政府

時間
最新2023-08-10 09:47:00
留言88則留言,46人參與討論
推噓28 ( 29158 )
小弟工作經驗不足 不過接觸過美國,(西)歐洲,印度 單這三個地方 你會發現美國最NICE 台積電在美國搞成這樣 你說要去歐洲設廠 這根本就是自殺 美國人只是懶→該做的還是會做 歐洲人會質疑這件事為什麼他要做?(那你領什麼薪水?) 印度人更奇葩,什麼都說好 但是下一秒就好像上一秒的承諾變成歷史文件 台積電應該拿500億歐元才去德國設廠 不然笨Q的西門子事件只會重演 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.201.247.150 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691464434.A.D30.html

Re: 回文串

2888
> Re: [新聞] 德媒:台積電將決定在德國建廠 德國政府
Tech_Job08/08 11:13

88 則留言

ab4daa, 1F

loadingN, 2F
歐洲錢不多啊 怎麼比

yychiuchang, 3F
美國人其實蠻認真的,不然怎麼有辦法一直引領科技

yychiuchang, 4F
進步近百年。

yychiuchang, 5F
錢給夠美國人拼起來不比華人差,只是重點要錢給夠

abyssa1, 6F
移民做就好 一堆亞洲人排隊想拿歐盟工作證

leptoneta, 7F
想太多了 德國多的是土耳其移工想工作

fumini, 8F
我遇到的美國人剛好跟你認知的不同,懶又不做,然後

fumini, 9F
還抱怨薪水太低

samm3320, 10F
以前不都吹德國人做事多認真嚴謹嗎

b8523027, 11F
是法國人愛胡扯罷工

marsonele, 12F
印度為什麼這麼雷

chunfo, 13F
可以抓烏克蘭難民跟俄羅斯戰俘工作

Evoque, 14F
問題是半導體工廠的作業密度時效

gn01216674, 15F
美國做不爽是領兩倍薪水,產值一半,cp只有1/4個人

gn01216674, 16F
。但優點是溝通能力很好,臉皮厚臉不紅。

gn01216674, 17F
台灣人特性是什麼都好好好超拼,但有時突然情緒爆炸

gn01216674, 18F
。溝通能力普遍我好不好,報告七零八落

gn01216674, 19F
用英文主動召集各部門的人開會,邏輯通順的說服大家

gn01216674, 20F
做事情,對很多台灣人很難。

gn01216674, 21F
德國人我合作的,做事實在,一份證據說一分話。

yoyoyolin, 22F
以前看過印度廠商報簡報,內容大餅畫很大,實際沒

yoyoyolin, 23F
做幾件事,那口音鬼才聽的懂他在報告啥。

easyman, 24F
美國錢給夠,也是很拼。 歐洲的最近一直放暑假,每

easyman, 25F
次人都到不齊。 再放個寒假,都在放假,效率又差

zzahoward, 26F
德國人重視家庭和生活 但工作很認真好嗎?

xsoho, 27F
認真到精密光學廠都倒閉被收購

mayii1020, 28F
很美國人看薪水 能領到高薪的有他的能力 反之就是真

mayii1020, 29F
的很廢很懶

zzahoward, 30F
Model Y組裝品質 德國廠>上海廠>美國廠是公認

zzahoward, 31F
事實上德國人薪水根本不高 稅後大概被台G屌打

loveyourself, 32F
當然是有補助才會去

gaga19900329, 33F
到時候一天到晚罷工就慘了

sunnyhung, 34F
納粹德國

junnn, 35F
還是老董看得清 頭腦清楚 保護股東權益

Alderamin, 36F
美國環境很操 英雄主義有拼有所得 想做的人很累 但

Alderamin, 37F
不想做也能混得下去

Dontco, 38F
美國人哪裡廢.. 美國是強的很強 爛得卻比台灣還爛

Dontco, 39F
一堆領高薪的美國人戰力超強 1個能抵5個

mooto, 76F
美國會一直跑在前面 很大原因是不斷吸收菁英移民

mooto, 77F
靠著人才不斷領先 再賺更多的錢 吸更多人形成永動機

p112233, 78F
沒遇過哪一個德國人願意為錢放棄生活,這和GG的核

p112233, 79F
心組成背道而馳,

tpegioe, 80F
德國人真的不願意加班或輪班給自己帶來更收入嗎?

owen5566, 81F
印度很傳神,什麼都說好,明天當放屁

poison5566, 82F
印度真的強的都逃離印度了吧

z030060374, 83F
德國人 沒他的事情就沒事 錢給的到位什麼都可以 by

z030060374, 84F
西門能源

richard42, 85F
德國人會要三倍薪水短時間內做完事 但是不願加班

richard42, 86F
這種工作模式其實很不利於乏味且長時間的製造業

richard42, 87F
精品製造 工時短的商品 比較適合德國

wcre, 88F
德國人做事一板一眼不會敷衍,頂多靠北加班on call

wcre, 89F
,德國廠良率一定贏米國吧

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Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪
其實會這樣抱怨的都是菜鳥 簡單問一句 就如標題所說的 這世界從古至今(直接拉到古今中外) 那個公司是『上樑正,下樑也正的?』 我問題問完了 最終你最後會發現 薪水就是遮羞費 你抱怨tsmc爛 但是遮羞費給的還不錯 你還不是抱怨完還是摸摸鼻子
Re: [心得] 大陸公司工作經驗談
※ 引述 《zzLin》 之銘言: : 一直很想寫一篇,今天就來寫吧 : 小弟在大陸待過三年,純陸資公司喔,不談台商 : 覺得有一些優點的部份 : : 希望寫下來,當然也會有缺點,但我這人不喜歡討論缺點 : 也有缺點,但我不想談 : 也有缺
Re: [討論] 科技寒冬是不是過了
這一兩週真的很扯 一直收到獵頭詢問 說真的找年輕的20~30的很正常 可怕的是 連我這種40以上的老頭都還有人要 幾乎都是臺灣隱性冠軍或是已經是世界第一的企業(t,T,F,D,A,M...開頭的企業) TIER 1 or TIER 2的位置
Re: [請益] 延畢新鮮人求建議
※ 引述 《h886927》 之銘言: : 先介紹自己的狀況 : 123資工學士讀了五年半今年初畢業 : 前半年處理父親的喪事,上個月才開始找工作 : 在校成績很差,也沒有可以拿出來放在履歷上的作品 : 畢業專題是拿人家寫好的model直接
Re: [討論] 未來如果少了CHAT GPT那會議紀錄怎麼做
※ 引述 《appledavid》 之銘言: : → sachung28 : 你老闆知道你把會議資料丟到gpt嗎 11/21 08:46 : → zzahoward : 我記得Otter不是就有Summary功能了? 11/21 08:47
[討論] 未來如果少了CHAT GPT那會議紀錄怎麼做
不得不承認 CHATGPT很好用 以前會議紀錄都要寫很久 現在我會議都是這樣做的 ①轉錄軟體,把會議內容轉成文字(例如OTTER.AI) ②叫CHATGPT轉成會議紀錄 ③自己再稍微潤色 ④發出會議紀錄 不用十分鐘就整理完了 這軟體簡直是掃
Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
十天? 會不會太短? 我不管勞基法規定離職預告幾天 也不管我最後在前公司有沒有預告一個月 我通常會跟對方說,我最快報到時間是確定(拿到紙本)加上一個月 如果前公司提前離職(我可以趁這空餘時間休假跑出去玩) 至於那種希望十天內報到的 大概都是
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