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Re: [討論] 科技寒冬是不是過了

最新2023-12-10 23:24:00
留言93則留言,66人參與討論
推噓39 ( 45642 )
這一兩週真的很扯 一直收到獵頭詢問 說真的找年輕的20~30的很正常 可怕的是 連我這種40以上的老頭都還有人要 幾乎都是臺灣隱性冠軍或是已經是世界第一的企業(t,T,F,D,A,M...開頭的企業) TIER 1 or TIER 2的位置 很多缺不是因為有人離職遞補 更多是RELEASE出來的全新職位全新部門 難道明年景氣沒預期的差? 不知道大家覺得如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.20.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702010121.A.381.html

Re: 回文串

3993
> Re: [討論] 科技寒冬是不是過了
Tech_Job12/08 12:35

93 則留言

peteryen, 1F
亂槍打鳥吧

jpwd, 2F
40還好吧,我55還被問,我都回已經退休了

chengcti, 3F
我連日本直接在LinkedIn 問我要不要去日本 而且不只

chengcti, 4F
一個 現在缺人才

csgod1325, 5F
AI產業起飛關係

max1147, 6F
接到FANG+1

delaluna, 7F
現在40幾跳槽本來就很常見 年輕的也不好找了

darkangel119, 8F
新部門就要賭阿

conipop, 9F
現在Tier 1新人薪水都爆漲,找40沒比較貴

fatb, 10F
樓上說到重點 老人便宜

fatb, 11F
現在新人沒有一定價碼可是不來的

final01, 12F
獵頭也要賺錢啊...缺業雞

riotssky, 13F
各家的伺服器現階段都有外溢效應 所以都在開新缺

rush1120, 14F
人才應該不影響

teddyisgood, 15F
做業績你也信

hebeisme5566, 16F
40還好吧,我80還被問

Roderickey, 17F
40跳槽常見 linkedIn本就是中高的職缺居多

yamakazi, 18F
前幾年真的常被HH問,去年今年幾乎沒有被問

j198811, 19F
獵人頭也有kpi啊

gn01216674, 20F
我的經驗...獵人頭亂槍打鳥而已,和景氣沒什麼關係

gn01216674, 21F
就像每天都會收到房仲簡訊,人家也不是看你有錢對房

gn01216674, 22F
子給你,就單純廣發訊息

FUNYUN, 23F
並沒有吧 某光電廠明年要裁員百人 你不知道而已

checkmarx, 24F
hh要業績 又不是企業要你

kangta0819, 25F
笑死 做業績發發信還當真 我天天都收到

starbygod, 26F
你知道獵人頭的佣金抽多少嗎 假如抽你年薪的30% 你

starbygod, 27F
談好年薪100的話上工了他就可以拿30 一年談三個他年

starbygod, 28F
薪就90了

starbygod, 29F
年薪越多他賺越多

ritaj, 30F
亂槍打鳥 +1

Brioni, 31F
之前新人200,有經驗老人也才200多,不虧

darkangel119, 32F
一堆亂槍打鳥的

Lowpapa, 33F
是Hunter要你 不是企業要你

KOEI56, 34F
現在35內的都能叫年輕就知道現在多少年輕人不走科

KOEI56, 35F
技業了

AlarmAlarm, 36F
面面又不吃虧 我是說獵頭

jobintan, 37F
Recruiter:KPI或OKR到手就好被刷掉也不關我的事…

lolpklol0975, 38F
NVIDIA TSMC MTK AMD精英歸屬 晚了不要

Csir, 39F
對,20歲200,30歲400,40歲600職缺一大堆

jerrylin, 80F
全新部門是那些部門?

jerrylin, 81F
如果能摸清產業走向 買股票比上班賺更多

appledavid, 82F
樓上,我覺得你可以問樓樓上那個剛假釋的,感覺比

appledavid, 83F
較藍海

showshowman, 84F
現在獵人頭這行玩臭了,一堆打來建資料然後就失蹤

showshowman, 85F
了,然後他們只會在一些平台撈職缺給你,那這跟我

showshowman, 86F
自己撈有什麼不一樣?

CW46, 87F
獵頭快餓死了 拼命丟人

JamesForrest, 88F
我聽到的薪水都越開越低耶,是我太廢了嗎?

langler077, 89F
某些專業真的斷層太大,找上40、50歲的都有,而且

langler077, 90F
新部門創立要有敢死隊去接去鋪路,年輕沒經驗的出

langler077, 91F
包個幾次就陣亡了,當然找老的先墊背

aoaay, 92F
37歲之前被Tier1公司找 HR直接說37還很年輕

mark4795, 93F
hr年底缺業績啦

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Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪
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Re: [心得] 大陸公司工作經驗談
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Re: [請益] 延畢新鮮人求建議
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Re: [討論] 未來如果少了CHAT GPT那會議紀錄怎麼做
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[討論] 未來如果少了CHAT GPT那會議紀錄怎麼做
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