[討論] 這樣的主管是不是生病了？

工作久了 發現東西方的主管帶人方式真的不一樣 尤其是那些中階主管 西方人通常是目標管理 只要把事情做完（符合客戶或用戶的基本要求） 通常就放牛吃草，只要不要混到被隔壁部門發現（舉發），通常睜一隻眼閉一隻眼 東方人很多也是目標管理 工作結果還是要求要符合客戶或用戶要求 差異是 你事情辦好，開始放空，他只要發現你好像稍微輕鬆 就想塞一堆無關緊要的雜事給你 就是不想讓你有時間放鬆 西方人看你把事情完成→隨便你怎麼做 東方主管看不慣底下太輕鬆→找機會塞工作給你 亞洲主管是不是很多都有病？ 先說一下，我是那種手下做完事，我會放牛吃草的主管 有時候放牛吃草久了會被其他部門主管跟我抱怨 我對下屬太好了！他們很難帶下面的人，哈 不知道那種喜歡一直看下屬很忙的是什麼心理狀態？ 大家知道嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.255.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704334895.A.2BF.html