※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[請益] 科技業有metoo嗎?主管職權應該很大
endurance 作者的近期文章
32Tech_Job
[討論]以主管角度,新找的人會給的比舊人多嗎?大家來來去去 主管也是要面臨來來去去 預算控制下 要找到適合的人真的看運氣 比如某A離職, A職缺空出來 A職缺整年花費 包含獎金 特休 福利 薪資 總共花200萬 那再找新的人來補A缺的時候 大家會設定180, 200, 220萬去找人?
12Tech_Job
[請益]如果現職錢可事少(習慣)離家近,還要跳嗎?現職 錢勉強可以, 事情可能是習慣了 所以覺得沒甚麼, 頂多重複雜, 大家推來推去 距離離家算近 這種情況如果外面多個20%,30% 要去嗎? 之前的經驗都是後悔沒早跳, 不知道哪次會後悔跳 沒去之前都不知道 也許遇到好同事所以工作就相對有
26Tech_Job
[請益] Intel怎麼不來台蓋晶圓廠?Intel在製造這塊一直趕不上台積電 其他領域對手又有AMD,NV 如果Intel想要接近台積 不是應該來台灣蓋晶圓廠嗎 台積蓋幾個廠 Intel就蓋幾個廠 台積第一年150萬, intel第一年也150萬 就算比輸 也不會落後到哪裡去 有
![[請益] 請問2023與2013的入行標準是否不同了](https://i.imgur.com/euVS44r.jpg)
![[討論] 美國人為何不適應台積還要去台積](https://i.imgur.com/iNlfGRI.png)
推
→
推
→
推
噓
推
噓
推
噓
噓
推
→
推
→
→
→
推
噓
推
→
推
推
推
推
噓
推
→
推
→
噓
→
推
→
→
→
噓
推
推
推
→
→
推
→
噓
→
推
→
→
→
→
→
推