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[請益] 請問2023與2013的入行標準是否不同了
以前2013 系統廠起薪4萬2
現在2023 系統場起薪5萬8
外商以前起薪可能6萬
現在起薪可能9萬了
且能力也不同了
以前外商要四大電碩才能當新鮮人進入 現在只要是電機學士就有機會了
條件沒以前高 薪水比以前多
這是~人口變少的紅利嗎?
可能的原因
1. 台積電
2. 人口變少
3. 政府政策導向美國
4. 台積電造成產業鏈往台灣集中
5. 台灣人能力變強, 台大的強到國外去 自然普通大學的就能補缺
6. 物價上漲 所以薪水也漲是正常的
7. 台積電讓世界看到台灣的CP值是能賺錢的
不知道還有甚麼沒講到嗎?
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37 則留言
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[討論]以主管角度,新找的人會給的比舊人多嗎?大家來來去去 主管也是要面臨來來去去 預算控制下 要找到適合的人真的看運氣 比如某A離職, A職缺空出來 A職缺整年花費 包含獎金 特休 福利 薪資 總共花200萬 那再找新的人來補A缺的時候 大家會設定180, 200, 220萬去找人?
12Tech_Job
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26Tech_Job
[請益] Intel怎麼不來台蓋晶圓廠?Intel在製造這塊一直趕不上台積電 其他領域對手又有AMD,NV 如果Intel想要接近台積 不是應該來台灣蓋晶圓廠嗎 台積蓋幾個廠 Intel就蓋幾個廠 台積第一年150萬, intel第一年也150萬 就算比輸 也不會落後到哪裡去 有
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