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Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出
現實問題就是WFH非常需要員工自律。
如果人人都是武林高手，生產力高工作時間短，然後團隊不要太大，那這個問題還不顯著。說白了就是：強者只能工作能做好，稍微偷懶也可以接受。
但以現在G的規模，絕對會有相當數量的員工摸魚過頭最後拿不出績成績。
事實上即使3+2的hybrid working model 都還有很大的操作空間可以混水摸魚，我認為WFH在未來只會越來越緊縮。
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[新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出
Tech_Job06/10 13:42
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Tech_Job06/11 12:22
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Tech_Job06/15 09:46
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Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲刷題真的只是面試的第一關， Google對這個第一關特別執著而已。 刷題過了之後的team match就會很看重資歷， 有些team寧缺勿濫， 即使面試過五關斬六將，資歷不合也進不去。 簡單的說，就等於是買個保險。 萬一你的專業能力與履歷不
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