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Re: [心得] 原來職場真的不能說實話
1.hr去到老闆那講就是黑?
2.你有沒有想過問題在發言?還是當嫌聊在那亂提?
他們去查你時數很正常,與老闆告知也很正常阿
是你單純想太多了吧,還想什黑不黑……
然後你們把人資想的像很大尾ㄧ樣,真的很搞笑
你買你公司的股票,你就可以成為你公司的股東,
你可以用股東的身份給出行政上或管理的問題
(就是你當股東本來就有資格去質詢主管老闆或人資)
懂了嗎?
之前還有人資問說會不會因為公司的股票,讓我們不想去他公司面試
你就知到股東多大了
對了哪ㄧ間啊?
要是主管階級或人資講了什其怪的話,或人資與內部管理愛在那亂搞
請問對的起股東嗎?
黑什黑?直接拿錢投資自己公司當股東,比起那些不投資自己公司的主管階級人資,還要大
尾
肥宅老闆都不敢在那裝老闆,因為我都說我股東,我投資多少,以股東身份說話
※ 引述《fly10847》之銘言
: 入職公司3-4個月後
: 公司辦了新人座談會,說有什麼都可以談,大家放鬆,都可以詢問
: 然後主辦的都是人資的幾位,我就大剌剌地說
: 有沒有考慮給辦公室人員加班費(工程師、生產管理....等等非直接生產人員)
: 結果我的舉動讓我在人資被黑掉了
: 還去查我的加班時數什麼的,還通知我那個上司
: 然後
: 上司:我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資
: 媽的XDDDDD 真的很無聊耶,跟我說有什麼疑問都可以談的也是你們,跑去我上司那邊黑
: 我的也是你們,不要鬧了
: 我在上司心中已經夠黑了,事到如今你們講什麼都不會更黑了
: 補:
: 我覺得大家過度嚴肅了XD
: 什麼中了人資圈套萬劫不復什麼的
: 我好歹有經過腦袋的啦~~
: 只是判斷完,覺得沒什麼才講的
: 如樓下留言的很多朋友說的
: 可能上司會被盯加班時數阿,可能會被人資穿小鞋啊
: 但我覺得不合理的事情太久沒人反應變成理所當然,看到部門前輩們加班沒日沒夜,覺得
: 有點不值
: 我菜鳥不怕死提,頂多被當不長眼,前輩們提出來性質就不一樣了
: 然後不要一直叫我公開公司啦XD
: 這是真的被開了之後才要做的事情
: 我是認為人資反而是最不想鬧大的
: 嘴歸嘴,經驗上刺頭反而是老屁股最棘手的對象
: 而這樣就被開了的話,也就如此了
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[心得] 原來職場真的不能說實話
Tech_Job03/31 16:43
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Tech_Job04/01 12:54
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356
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Tech_Job04/02 13:20
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