1F推daisukidesu: 哪家？03/31 16:44
![[心得] 原來職場真的不能說實話](https://i.imgur.com/IoT0etk.jpg)
3F→Lowpapa: 哪家03/31 16:45
4F推dulldog: 有一種解決問題方式：解決提出問題的人，03/31 16:46
5F→fly10847: 幹 你們不要這樣XD我怕人資也在PTT03/31 16:47
6F推airposing: 第一份工作？ 03/31 16:47
7F→ms0359885: 匿名問卷，也只對你匿名而以03/31 16:48
8F推celtics52034: 哪家03/31 16:48
9F→Crazyheros: 職場第一課…不要太相信人資03/31 16:49
10F推f0920009: 但是照勞基法本來就有加班費或補修啊？ 是什麼產業03/31 16:52
11F→f0920009: 的公司啊？03/31 16:52
12F→karta1271642: 沒加班費還不走啊03/31 16:53
13F→fly10847: 不是第一份工作啦，但好像這個縣市很多公司都這麼幹03/31 16:54
14F→fly10847: ，傳產比較普遍一點而已，為了這個我後來還去了解一03/31 16:54
15F→fly10847: 下什麼是責任制，看了一下原來責任制工作要跟政府申 03/31 16:54
16F→fly10847: 報才算03/31 16:54
17F推worf: 一律建議離職03/31 16:54
18F→karta1271642: 只是怎麼可能會因為你說要加班費就改想太多了吧03/31 16:54
19F→fly10847: 沒加班費我就盡量不加班阿XD03/31 16:55
20F→fly10847: 我覺得也是對應方式，但估計也會黑的快？03/31 16:55
21F→ericthree: 什麼鳥公司 離了啦03/31 16:56
22F→kissmickey: 離職前記得去投訴一下 反正都黑了 03/31 16:56
23F→lolicat: first time?03/31 16:58
24F推Llingjing: 人資背後很硬？一般頂多客套說列入參考然後當沒事03/31 16:59
25F推kaiDX: 這是公司爛的問題，小心眼成這樣03/31 16:59
26F→s869225: 都不是新人了還這麼菜…面試的時候就要先問，即便hr03/31 17:00
27F→s869225: 跟你說依照勞基法，但你問了他們就會知道你在乎這個03/31 17:00
28F→s869225: ，那不給加班費的公司就會把你刷掉，省雙方時間03/31 17:00
29F→WenliYang: 一早出門 就開始坑矇拐騙 出社會不都這樣...03/31 17:00
30F→payneblue: 離職順便檢舉03/31 17:01
31F→SilentBob: 哪部．．不對 是哪間 03/31 17:02
32F推h816090: 上次有個很資深的也中招，03/31 17:02
33F推www17010: 希望未來AI可以取代沒屁用的人資03/31 17:03
部分朋友可能誤會了，我不算完全被騙進來的，我理解是不會強迫加班，雖然沒有加班費
，進來後我的確也不怕黑，多數時候都不加，盡量準時
新人座談會環境太放鬆加上人資講話很調侃，覺得間接單位不需要加班的，反正不影響生
產，我就弱弱的問那有沒有考慮給辦公室加班費，結果就...
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:06:39
34F推g9911761: XD第一間當學經驗 03/31 17:06
35F推wake7078: 日向家傳人03/31 17:07
36F→keyboard56: 你在上司面前已經夠黑，這句話是關鍵，代表說話是否 03/31 17:09
37F→keyboard56: 常口不擇言？03/31 17:09
沒 這是其他問題
38F噓solomy: 菜雞 03/31 17:11
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:12:11
39F→binco: 人家叫你講就講？這應該不是菜不菜的問題了 03/31 17:12
40F→isolove19: 下次說：可以幫人資漲薪水嗎 我發現他們很辛苦 03/31 17:12
41F噓loadingN: 所以人資回你什麼？ 03/31 17:15
42F推loveyanzi03: 不能相信的是 “人” 03/31 17:16
43F推WaterLengend: 這樣走的時候沒懸念，很好啊 03/31 17:18
44F→kururuj: 大鳴大放 03/31 17:18
45F推magamanzero: HR不能信 就這樣 03/31 17:20
46F噓ra88872: 重點是你加班加了幾個月沒薪水也不跑也不告，人材。 03/31 17:21
47F推blacksunday1: XDD真的菜 03/31 17:21
48F→fg008kimo: 哪家阿 爆料一下 真的很雷 03/31 17:23
49F推kissa0924307: 人資只是應付法規做表面 你還當真啊？ 03/31 17:23
50F推Focus788: 噗 有菜味03/31 17:25
51F推j198811: 哪家？反正你都黑了，不如黑到發亮黑到沒人敢動你 03/31 17:27
52F→DrTech: 恭喜你成為人資的KPI。人資專門找這種小問題，放大03/31 17:28
53F→DrTech: 處理，寫報告，然後成為自己的KPI。很多事情可大可03/31 17:28
54F→DrTech: 小，說話真的要小心。 03/31 17:28
55F→DrTech: 新人座談會要寫報告，要有KPI，通常都沒素材寫。遇 03/31 17:30
56F→DrTech: 到你這種，當然見獵心喜。 03/31 17:30
57F推beryah: 反正你也很難再更黑了 不如就講一下是哪家r 03/31 17:31
58F→DrTech: 即使你要爭取加班費，也不要走HR那條路，HR是永遠說03/31 17:35
59F→DrTech: 公司都合法都是部門的問題的，最後搞到自己部門被放 03/31 17:35
60F→DrTech: 大監控。03/31 17:35
61F→DrTech: 要爭取加班費，一定是內部自己喬，不是走HR那條路。 03/31 17:35
62F→DrTech: 人資又不分配各組織的加班人事費用，跟人資抱怨，等 03/31 17:39
63F→DrTech: 於找組織的麻煩。雖然爭取加班費絕對是應該的，但人 03/31 17:39
64F→DrTech: 資下來搞部門只會更糟糕。 03/31 17:39
65F推luckyalbert: 不對，如果跟你一起共事的team，你不說實話就黑了 03/31 17:41
66F推deltarobot: 你剛出社會？當出頭鳥要馬紅要馬黑 03/31 17:42
67F→luckyalbert: 要跟人資談，建議先把人資專業在幹什麼自己摸清楚， 03/31 17:43
68F→luckyalbert: 比如勞基法、敘薪、責任制，每樣都是眉角 03/31 17:43
69F→samm3320: 有夠小鼻子小眼睛 03/31 17:43
70F→windlll: 你講的也沒錯啊，都黑掉還怕什麼 03/31 17:43
71F噓cityhunter04: 菜比吧！你先搞人家，人家當然搞你啊…… 03/31 17:44
72F→luckyalbert: HR是幫你算薪、算假、勞資疑難排解功能，如果是專砍03/31 17:44
73F→luckyalbert: 你錢的HR，不用理他 03/31 17:44
74F→john65240: 哪家不說有講跟沒講一樣03/31 17:44
75F推Healine: HR就是資方的走狗 絕對不能信03/31 17:46
76F推flash789: 年輕人啊 03/31 17:46
77F→luckyalbert: 跟錢有關的當然是跟你主管老闆談 03/31 17:46
78F→luckyalbert: 由他們去爭取而不是你 03/31 17:46
79F→luckyalbert: 要不要加班當然是你主管老闆決定，又不是人資 03/31 17:47
80F→luckyalbert: 有加班證明，當然人資要給錢，不用理人資跟你說甚麼03/31 17:47
81F→luckyalbert: 屁話 03/31 17:47
82F→wbw: 人資很多皇親國戚吧 傻傻的03/31 17:48
83F→luckyalbert: 主管老闆都叫你加班了，人資這麼的不專業還要砍你合 03/31 17:48
84F→luckyalbert: 法薪資，不就笑死人 03/31 17:48
85F→luckyalbert: 如果人資跟你掰些有的沒的，代表這種公司不能久待， 03/31 17:49
86F→luckyalbert: 今天凹你加班費，下一次就會凹你別的 03/31 17:49
87F推n00bmaster: HR就是資方打手不要不信 03/31 17:52
88F推luckyalbert: 加班費有沒有問你主管老闆跟前輩啊，問人資幹嘛？ 03/31 17:53
89F推slluu2: 笑死 03/31 17:54
90F推Mbappe10: 你現在唯一能做的就是告訴我們where are you 03/31 17:54
91F→luckyalbert: 人資其中一項功能就是你有加班幫你算多少錢，難道他 03/31 17:54
92F→luckyalbert: 是能決定你這單位多少錢喔？ 03/31 17:54
93F推psgbpsgb: 有公司人資的話能信,這公司真的是幸福企業 03/31 17:55
94F→psgbpsgb: 代表上下一同心,一起把老闆的錢掏空:)03/31 17:56
95F→fly10847: 阿 不是捏，叫我有問題想講都能反映，但是反應了就 03/31 17:56
96F→fly10847: 是刺頭，這不是釣魚執法嗎03/31 17:56
97F推luckyalbert: 你反應就太菜不是嗎？03/31 17:57
98F推OrzOTZorz: 沒當過兵是不是 03/31 17:57
99F推killerufo: 說菜的是認同這文化？ 原po講實話值得鼓勵 03/31 17:59
100F→mntonmylife: 哪家?都黑了,大方講出來吧03/31 17:59
我蠻想看看這樣會不會被開，如果真的被開我再來分享XD
101F→spiriturl: 正常，玻璃易碎，小心實話03/31 18:00
102F推luckyalbert: 不，會說菜是因為人資剛好可以這樣給你大作文章，你03/31 18:01
103F→luckyalbert: 中招了被玩自己還不知03/31 18:01
104F推getbacker: 笑死 沒當過兵嗎？不打勤不打懶 專打不長眼03/31 18:01
105F→luckyalbert: 你主管現在一定頭很痛，被查勤03/31 18:02
不會啊，如果被查勤，導致我們部門大家可以準時下班，我反而覺得是好事耶，有什麼好
擔心的
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 18:04:20
106F推zenfone5566: 人資就資方打手 垃圾職業 03/31 18:03
107F推abc1494: 說實話會出事的 03/31 18:03
108F→kissmickey: 還想繼續待喔 說不定獎金分紅什麼的砍到0 03/31 18:07
109F推Magita: 人資可能是警告你老闆不要讓你們加班吧 03/31 18:07
110F推kyle5241: 所以只有總裁留言版大家會發表意見啊 其它人資的問 03/31 18:09
111F→kyle5241: 卷有人敢發表意見的嗎？ 03/31 18:09
※ 編輯: fly10847 (1.165.187.92 臺灣), 03/31/2023 18:18:43
112F→Julianan: 跟廢物單位說人話，就這種下場 03/31 18:10
113F噓hstf: 沒講哪家一律都當幻想文 03/31 18:13
114F噓demonhell: 還要被開才講，那不如不要講 03/31 18:14
115F→offstage: 哪家講出來啊，不然就當你低卡幻想文 03/31 18:14
116F推luckyalbert: 我也好奇到底是哪家，置板凳 03/31 18:15
117F→gn01216674: 講話方式超很多，所以我說工程師不會講話沒人信 03/31 18:19
118F→gn01216674: 差很多 03/31 18:19
119F→fly10847: 就當幻想文吧XD 與我有差嗎 03/31 18:19
120F推a1013707: 是哪間公司讓鄉民瞭解瞭解 03/31 18:23
121F推wowjesus: 我反而覺得還好 這本來就是問題 03/31 18:24
122F→black82465: 先猜台塑相關企業 03/31 18:27
123F推yeng1217: 人資就資方打手 怎麼可能幫你伸張正義 03/31 18:29
124F推cult2: 上班就是要會演戲阿 沒看到主管都是快下班時才忙起 03/31 18:32
125F→cult2: 來? 03/31 18:32
126F推pp65788: 嗯去外商吧 03/31 18:36
127F推alex01: 哪家可以了 03/31 18:37
128F→alex01: 外商在台灣如果主管都是台灣人也是好不到哪裡去 03/31 18:38
129F推vincent0412: 老闆看著底下的打工仔表演 03/31 18:41
130F推houjay: 所以政府公開說的話每個字都是假的啊 03/31 18:44
131F推pp65788: 外商主管變成台灣人我是不知道會怎要，反正我主管 03/31 18:45
132F→pp65788: 是歪國人，by也是呆過鳥鳥的偽科技業 03/31 18:45
133F推jacky8000: 說實話的時機點只有一個，就是離職好麻 03/31 18:45
134F推stocktonty: 你沒當過兵嗎？ 03/31 18:45
135F→langler077: 台北夜市小英？ 03/31 18:51
136F推Raphael7725: 哪家不說一下嗎？ 03/31 18:53
137F推pinkygiveme: 這不是你的問題啊，絕對是人資太差 03/31 18:54
138F→pinkygiveme: 不是人資有問題，就是上級有問題，反正不是什麼好公 03/31 18:55
139F→pinkygiveme: 司 03/31 18:55
140F推qwe159236: 鬼島跟歐美國家不一樣，很愛做面子，但又不想給你實 03/31 18:56
141F→qwe159236: 質的改善 03/31 18:56
142F→ntu01: 當兵不能說真話的 03/31 18:56
143F噓hortl233: 不懂問加班費有什麼好黑的，這家人資腦袋清奇 03/31 18:58
144F推conanhide: 放心啦小事情。給加班費合情合理 03/31 18:58
145F→hortl233: 有關鍵字可以查是哪家地雷嗎？ 03/31 18:58
146F推rubyooo: 所以哪家？ 03/31 18:59
147F→jboys75: 鳥公司就是這樣啊 不過跟資方本來不用太誠實就是了 03/31 18:59
148F→hortl233: 一般主管不會怎麼屌人資 03/31 19:00
149F→hortl233: 自己的部門管理關你人資屁事 03/31 19:00
150F推wino: 人資本來就最沒屁用的職位 一堆靠後台的垃圾 03/31 19:02
151F→hortl233: 不過這種「公開」的會議一般都是當聽眾 03/31 19:03
152F→hortl233: 不要提任何意見可是常識性認知 03/31 19:03
153F推amethystboy: HR就資方打手 03/31 19:03
154F推cyberhan: 此處不留爺，自有留爺處 03/31 19:05
155F推king123: 沒有加班費的公司在大缺人時代還有人要去喔 03/31 19:05
156F推KOKEY: 已經黑了就別想白了，未來好處沒有你的那份啦 03/31 19:10
157F推lenta: 你確定你主管有想要給你報加班？ 03/31 19:10
158F噓B0988698088: 沒當過兵是不是 有夠屁 03/31 19:12
159F推aa890051: 走的時候，記得說生涯規劃就好 03/31 19:14
160F推Fortran95: 看推文就知道這狗屁文化會留存的原因 奴 03/31 19:15
161F推jay123peter: 該不會是某光吧，XD 現在很臭的那間... 03/31 19:22
162F推OFETMAN: 傳產的話說不定人資還是老闆的親友 03/31 19:28
163F推LeehomLee: 這種瘋狂XD的文體看來真的是剛出社會又以為有經過 03/31 19:28
164F→LeehomLee: 腦袋 沒關係 樂天自己一層同溫層也不錯 03/31 19:28
165F推qaz223gy: 單純是公司爛 03/31 19:28
166F推Informatik: 3-4個月 哪來的勇氣 03/31 19:33
167F推ciplu: 歐美積極在爭取福利，台灣人都只會棒打出頭鳥 03/31 19:35
168F推Roderickey: 哪間公司? 03/31 19:36
169F→bba75149: 黑到發亮 你就贏了阿 帶種就資遣你啊 你還是賺 03/31 19:37
170F推eddie04: 我有預感你在不久的將來就會離職了 03/31 19:37
171F推qscNERO: 勇者 03/31 19:44
172F推Csongs: 哪家？反正都得罪了 03/31 19:49
173F推yoyoyeeee: 什麼破爛公司 03/31 19:55
174F推Homedoni: 這種氣魄也只有新鮮人了 03/31 19:55
175F推chean1020: 職場最重要一件事：分清楚什麼是場面話、什麼是真心 03/31 19:57
176F→chean1020: 話 03/31 19:57
177F→chean1020: 連這個都分不出來就是哪天被人等著吃乾嘛淨，人心就 03/31 19:57
178F→chean1020: 是這麼白爛，你不想勾心鬥角就要有足夠硬實力，所謂 03/31 19:57
179F→chean1020: 的一力降十會 03/31 19:57
180F→followwar: 單純公司爛別想太多 03/31 20:00
181F推docker: 公佈公司名稱，做善事後離職 03/31 20:01
182F推bxc: 黃奴不適合 03/31 20:01
183F推blargelp: 這種的是假人資 其實就人事課 03/31 20:03
184F→gungale: 新竹嗎？ 03/31 20:06
185F推LGham: 自己白目還怪別人搞你唷 真好笑 03/31 20:17
186F推ck60000: 匿名問卷說你怎麼還沒寫wwww 03/31 20:19
187F推carkyoing: 當兵都不能說實話了 科技業怎麼可能說實話XD 03/31 20:19
188F推pppopp: 人資是站在事業單位那邊的，不是員工，連橋樑都稱 03/31 20:20
189F→pppopp: 不上 03/31 20:20
190F推physicsdk: 因為你還沒搞懂台廠的玩法，台廠分紅高底薪低，加 03/31 20:26
191F→physicsdk: 班不報績效弄好一點分紅可以領很多，很多人是看在 03/31 20:26
192F→physicsdk: 這樣的份上選擇接受這種文化不去挑戰；反之你報加 03/31 20:26
193F→physicsdk: 班費，老闆也會從分紅扣回來因為分紅不是必要的老 03/31 20:26
194F→physicsdk: 闆愛發不發都行，如果你覺的這種文化不適合你被黑 03/31 20:26
195F→physicsdk: 也無妨，早點離職去找別家；btw 月會這種東西匿名 03/31 20:26
196F→physicsdk: 都是騙人的，聽過太多奇怪鬼故事了，保重 03/31 20:26
197F推Csir: 人資是拿來追的 03/31 20:26
198F→physicsdk: 我只相信寫小紙條丟箱子，從裡面抽問題出來回答這 03/31 20:27
199F→physicsdk: 種，其它不管是用email還通訊軟體甚至紙本搜集問題 03/31 20:27
200F→physicsdk: ，老闆一問人資就知道是誰提的 03/31 20:27
201F推physicsdk: 在台外商很多耶半斤八兩啦，不用笑別人，台式主管 03/31 20:30
202F→physicsdk: 就是負責把組織文化搞爛的元兇 03/31 20:30
203F推kiopl: 這世界要是沒有白目 太和平誰受的了對吧 03/31 20:33
204F推ganninian: 你為何會相信人資講的鬼話 請鬼拿藥單 03/31 20:34
205F推stuxxv: 人資：又釣到了 03/31 20:34
206F→ganninian: 我如果是無忌他媽 我還要說人資更不可信 03/31 20:35
207F→a82611141: 哪家 03/31 20:35
208F推yayaya9487: 幫你的考績QQ 03/31 20:35
209F推physicsdk: 沒關係，很多人都菜過，社會有多險惡看清楚就好 03/31 20:36
210F推o0kk0ogreen: 敢說就要不怕啊，大家都想說，只是有些人是需要那份 03/31 20:36
211F→o0kk0ogreen: 工作不說而已 03/31 20:36
212F推coolcat2p: 你是不是沒當過兵＝ ＝，我被霸凌到下部隊後都很會 03/31 20:38
213F→coolcat2p: 做人 03/31 20:38
214F推Lomonosov: 台灣潛規則很多啊 03/31 20:40
215F推BaGaJohn5566: 台灣匿名都假的啊 不懂一直一直玩心機到底在幹嘛 03/31 20:47
216F→BaGaJohn5566: 被弄過以後就知道了啦 03/31 20:47
217F推AxelGod: 台灣連公務部門政府機關都不可信了，更何況私企 03/31 20:54
218F→jrarcherjack: 怎麼感覺很像朔朔 03/31 20:55
219F→BeTheFree: 哪裡的公司啊，未看先猜高雄啦 03/31 20:56
220F推homeonelung: 人資 = 資方走狗 = = 03/31 20:56
221F推coolmayday: 這麼玻璃心別當人資了 開座談會結果自己不敢面對 03/31 20:57
222F推jcjou: 可憐哪~沒當過兵也要看過龍平特遣隊吧 03/31 20:57
223F推Chen7: 加班費都沒有還留 03/31 20:58
224F推id41030: 是我就發mail幹爆人資 03/31 21:02
225F推clv: 在PTT聊都會傳到HR那啊 03/31 21:04
226F推chuegou: 就 問題記得要包裝 03/31 21:07
227F推HOLAHOJIAN: 對人資來說是主管沒給報加班。對主管來說是你搞事。 03/31 21:09
228F→HOLAHOJIAN: 人資也是做好份內事情啊 03/31 21:09
229F推molopo: 年輕人 okder 03/31 21:13
230F推AgentSkye56: 職場匿名你也信 都會查IP好嗎… 03/31 21:14
231F推b0920075: 垃圾公司，不待也罷 03/31 21:23
232F推sjr500: 抱歉，真的莫名好笑。下次別中招啦 03/31 21:24
233F推PBfire: 所以是哪家？？ 03/31 21:29
234F噓lwlt1995: 哪家 03/31 21:30
235F推zsquarez: 支持你 我也是直接講的人 目前還沒黑 03/31 21:31
236F→iPadProPlus: 一定是家族企業 03/31 21:34
237F推cblade: 台廠不意外，我們長官開會要大家提意見，然後意見 03/31 21:35
238F→cblade: 講完，結果他說了算，做做表面別再當真了，薪水有 03/31 21:35
239F→cblade: 進來就好 03/31 21:35
240F推jakewu1217: 人資看到這篇之後 嘿嘿 03/31 21:35
241F推Avocadog: 這樣問就惹到 什麼心理扭曲的人資啦 03/31 21:35
242F推SunMoonLake: 新人白目ok的 03/31 21:46
243F→mike0327: 你老闆應該不會黑你啦，新人被人資騙很正常大部分 03/31 21:47
244F→mike0327: 主管也很清楚 03/31 21:47
245F→Qcloud: 哪家 03/31 21:49
246F推Nonenoic: 日商對不對 我也在同一間 03/31 21:49
247F推acdawa: 不爽不要做 03/31 21:51
248F推luckyBF: 笑死，這種人資真滴廢 03/31 21:52
249F推best0811: 人資真的在公司都是最垃圾的那群 03/31 21:57
250F→TOHNOAKIHA: 這種爛文化會一直存在不是沒原因的... 03/31 21:58
251F推ggiccggicc: 你這種人資最怕 我支持你 03/31 21:59
252F推luckysmallsu: 我覺得原po很好啊不要那麼奴好不好 03/31 22:04
253F推bizozi968: 得罪了方丈 03/31 22:05
254F→leo255112: 有沒有人有異議? 沒有、沒有、沒有 鼓掌通過 03/31 22:05
255F→jamessytba: 先給你大鳴大放 然後再解決你 唉 03/31 22:12
256F→jamessytba: 可是我怎麼看 你上司不是惡意耶 他應該真心訝異 03/31 22:13
257F推VivianAnn: 公司的八卦都哪流出來的你知道否？ 03/31 22:18
258F推iqqqirick: 人資的嘴騙人的鬼 03/31 22:19
259F推CTTSAI: 問就是外商 03/31 22:19
260F推as6633208: 公司有些東西菜鳥確實不懂，但加班沒給加班費這個很 03/31 22:20
261F→as6633208: 基本就是有問題，但建議你也不要只是隨口喊要加班費 03/31 22:20
262F→as6633208: ，而是真的得依據法規說話，比較不會像是一知半解大 03/31 22:20
263F→as6633208: 放厥詞 03/31 22:20
264F→lp2650056: 人資怕洨啊，公司最爛部門，整天操老闆的心 03/31 22:21
265F推gametv: 不用怕人資啦幹，大不了不做啊 03/31 22:27
266F→allen8694: 加班本來就要給錢 不然叫貴司HR上班不支薪 可以的話 03/31 22:36
267F→allen8694: 再來談加班不給加班費 03/31 22:36
268F推Tomberd: 人資做法和定位一直都資方那派的，但都提了也沒甚麼 03/31 22:38
269F推beggarninja: 推原po 心態正確，這麼愛扯當兵的那就當兵一輩子吧 03/31 22:38
270F→zszsdd: 別想太多，話都講了。年輕還有試錯本錢。 03/31 22:39
271F→Tomberd: 而且聽起來你上面也不會壓你，頂多幫老鳥出聲上面頭 03/31 22:40
272F→Tomberd: 痛，幾個月個新人大不了閃人 03/31 22:40
273F推wtfconk: 不愧是職場新鮮人XD 03/31 22:41
274F→wtfconk: 是說你都當過兵了還不懂這些文化,那真是白當了XD 03/31 22:42
275F推bizer: 我看應該有其他的點惹到人資 03/31 22:49
276F推binnam: 你這樣做很好，端正社會風氣 03/31 22:49
277F推ciplu: 他不是白當，是不怕被炒，不爽不要做最大好嗎 03/31 22:51
278F推k7ji91ab5m: 一堆低等老害在那邊 扯當兵 世界畢竟還是低等人多 03/31 22:53
279F→k7ji91ab5m: 對錯都不會分 在那邊笑人菜風涼話 難怪社會難進步ㄏ 03/31 22:54
280F推s1an: 嗆回去我加班幫公司賺錢 你只會花錢 03/31 23:01
281F推blackrays: 哪家公司這麼爛 不如直接公布 一刀斃命人資 03/31 23:02
282F→larrysu: 不介意的話 換工作吧 03/31 23:05
283F→larrysu: 快點逃離比較好 03/31 23:05
284F→qazwsx840403: 我是覺得這公司心眼也太少了吧.. 03/31 23:08
285F→qazwsx840403: 太小 03/31 23:09
286F推ohlaohhh: 去GGㄧ定有加班費的 03/31 23:12
287F推haha248787: 我猜99percent傳產 03/31 23:14
288F推MaxYang2580: 敢說實話推你，導正職場風氣 03/31 23:14
289F→luche: 繼續待的話 剛好可以練習臉皮城牆化 跟他們以毒攻 03/31 23:18
290F→luche: 毒 03/31 23:18
291F→jacktsai1243: 請問什麼是產線工程師？ 03/31 23:20
292F推a0952864901: 幹的好 加班不給報加班費什麼意思？ 03/31 23:34
293F→MyPetTankDie: 那些人都笑笑的，如果真的以為是好相處就死定啦 03/31 23:34
294F→minagoroshi: 自古以來職場_人話都要反著聽不是常識？ 03/31 23:37
295F推cmcmisgod: 先猜某晶圓廠 03/31 23:47
296F→cmcmisgod: 一般傳產沒時間給你辦什麼座談會 03/31 23:47
297F→kairiyu: 提早體會一下綠共的手法感覺如何？XDD 03/31 23:51
298F推Sysn: 結果人資就剛好看到了這篇XD 03/31 23:52
299F推a64186401: 公布名稱阿 頂多去GG輪 錢還比較多 03/31 23:53
300F→alvinlin: 我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資? 04/01 00:12
301F→justin200428: 絕對不是GG 04/01 00:18
302F推dustmoon: 心態很正確喔 04/01 00:21
303F推wtfconk: 上站紀錄至少十幾年了,反推回去應該也是個中年人,如 04/01 00:24
304F→wtfconk: 果那麼強的話可以去跟你的老闆嗆嗆看,不要只敢在網 04/01 00:24
305F→wtfconk: 路正義嘴www 04/01 00:24
306F推jeff79723: 人資代表資方，工會才代表勞方，阿忘了，公司沒有工 04/01 00:33
307F→jeff79723: 會... 04/01 00:33
308F推virdust2003: 推 04/01 00:33
309F推ewei001: 建議你把這篇文章自己的推文收藏起來 過個5年10年 04/01 00:36
310F→ewei001: 再拿出來看 包準你直接笑出來 04/01 00:36
311F推tomdavis: 都黑掉了沒差了拉 04/01 00:36
312F推andykao082: 凡事都可以溝通，又不是大陸獨裁，你沒錯 04/01 00:49
313F推Johnnycccc: 把人資當成資方打手就對了 04/01 00:58
314F推rockho: HR一堆資方打手 04/01 01:01
315F推xSAUCEx: 在台灣職場是不能說實話的 跟著鬼島奴才一起奴 04/01 01:07
316F推ga624641: HR不意外啊 沒啥產出但自以為公司自己家開的 04/01 01:20
317F推ku399999: 如果HR的薪水是被付來指定做這種事 那也不意外了吧 04/01 01:24
318F推bbcer: 發現附近很多店家開始缺人了,少子化對勞方是有利的 04/01 01:51
319F推bbcer: 少子化真是勞工福音,以後福利不好搞不好找不到員工 04/01 01:54
320F噓ronite: 沒公布名稱當幻想文，公布補推 04/01 02:06
321F推m54k600ive80: JPTT 頭條前25 04/01 02:07
322F推DolphinCP: 哪家 04/01 02:10
323F推Cardern: 奴性啊 04/01 02:12
324F推mithuang: 把人資把起來當女朋友看她們還敢不敢這麼囂張 04/01 02:15
325F推jjack11: 只能說不經一事不長一智 04/01 02:31
326F→misomochi: 笑死 當年毛主席也是說有什麼話都可以講 04/01 02:44
327F推emiya5352: 太菜了 有的公司還有自評表 這種噁心的東西 04/01 03:16
328F噓TenGaKu1809: 公布補推 然後你看起來真的很像講話不思考的類型… 04/01 03:23
329F推spiderway: 有講跟沒講一樣 04/01 03:48
330F噓Kimheeche: 哪家 04/01 03:53
331F噓princepisces: 說Gg一定有加班費的 是都沒朋友在Gg哦== 04/01 03:55
332F→princepisces: 我就猜原po在gg非慘線support單位拉 04/01 03:56
333F→labbat: 申請加班費好可怕，到底是什麼潛規則 04/01 03:58
334F→cmcmisgod: 我也覺得是GG ..看一下IP是台中 04/01 04:21
335F推hsiangchentw: 讚你一個 04/01 04:40
336F推dreamer16: 你心態跟我很像，但我不會覺得自己是那個應該要說這 04/01 04:49
337F→dreamer16: 件事的人 04/01 04:49
338F→dreamer16: 但看到前輩做到每天幹幹叫我都會看在眼裡 04/01 04:50
339F推s762ok: 哪家？ 04/01 05:25
340F→machiner: 台灣人資就是最廢物的一群 整天想搞事不然就會被嫌 04/01 06:11
341F→machiner: 沒在做事 算你衰啦 04/01 06:11
342F推mathrew: 意外嗎？ 我們公司是不能得罪會計 04/01 06:24
343F推proplus: 什麼都能說就是什麼都不能說 04/01 06:38
344F→oceangenie: 沒當過兵喔？想說就部要怕黑啦！你夠強，老板就會忍 04/01 06:46
345F→oceangenie: 你 04/01 06:46
346F→offstage: 取消義務役的後果 04/01 07:01
347F推ggyaining: HR八成是廢物 04/01 07:08
348F推Tono6812: 二哥？ 04/01 07:38
349F→sai1268: 放心啦，每個人都會經歷這種過程，台灣的畸形文化就 04/01 08:25
350F→sai1268: 是養成多做多錯，多講多錯，不要強出頭，導致壓抑過 04/01 08:25
351F→sai1268: 頭大家都在抱怨的環境 04/01 08:25
352F推griphix: 反正已經黑到底，就安心準時上下班囉，再看看其他家 04/01 08:33
353F→griphix: 公司 04/01 08:33
354F推blakwoods: 提了 被寫成文字記錄 後面的人就有機會 要注意 後 04/01 08:33
355F→blakwoods: 面如果有人去勞工局申訴 寫黑函 都會算在你頭上 04/01 08:33
356F→ACDC69: 沒當過兵，發小卡說1985可以打，打看看吧 04/01 08:34
357F噓newking761: 不公開就是唬爛啊 04/01 08:44
358F推masks213: 職場就是去打工的，老闆的目的就是壓榨你，其他福利 04/01 08:59
359F→masks213: 都是摸頭，放出真心只會後悔 04/01 08:59
360F推wcre: 發哥最近沒座談會吧 04/01 08:59
361F推rabbit1007: 哪家 HR出來打球啊 04/01 09:00
362F推kevin80112: 沒公開就當幻想文啊 04/01 09:08
363F推winking12000: 推一個，我不入地獄誰入地獄的概念 04/01 09:24
364F→winking12000: 西方社會比較多你這種人 04/01 09:26
365F→jacktsai1243: 原po之前發過文啊，說在台中當產線工程師，月薪3xk 04/01 09:26
366F→jacktsai1243: ? 04/01 09:26
367F→lonechaos: 人資明明是勞方 卻站在資方 讓你學一課了 04/01 09:26
368F→LeaderH: 我覺得貴司應該是有加班費制度啦 但你一提出來人資 04/01 09:29
369F→LeaderH: 當然會關心你有沒有真的被主管刻意的加班不報 嚴重 04/01 09:29
370F→LeaderH: 的話會對單位懲處的 04/01 09:29
371F→hedy0930: 我們公司也是產線可以報加班 辦公室不行 原來這是 04/01 09:34
372F→hedy0930: 台灣職場常態哦？ 04/01 09:34
373F→LeaderH: 報不報會跟單位風氣有關 而且當公司中產線是大宗 而 04/01 09:51
374F→LeaderH: 且普遍認為非產線比較輕鬆時就很難報了 04/01 09:51
375F推httpthebest: 我以前人資私下給我聊天 還說不覺得台灣職場薪水太 04/01 09:52
376F→httpthebest: 少了嗎 我整個問號 04/01 09:52
377F推Zoro80298: 解決提出問題的人最有效 04/01 10:03
378F噓asecw: 趕快滾菜雞在爭啥，黑掉就看你要不要浪費時間耗 04/01 10:22
379F推wsad50232: 人資引蛇出洞 先鼓勵大鳴大放 然後調初壞份子消滅 04/01 10:30
380F→wsad50232: 釣出 04/01 10:31
381F推jkg200: 在人資黑掉?? 人資能幹嘛... 04/01 10:34
382F推physicsdk: 不用扯什麼毛主席，台灣就有個說：‘’聽不見你可 04/01 10:38
383F→physicsdk: 以再大聲一點，可以拍桌子‘’，然後就變成：‘’ 04/01 10:38
384F→physicsdk: 自己跟老闆說，台灣的勞工很奇怪都不自己跟老闆說 04/01 10:38
385F→physicsdk: ‘’ 04/01 10:38
386F推horse2819: 解決提出問題的人 04/01 10:38
387F噓darkjedi: 自己嫩怪誰啊 04/01 10:41
388F→darkjedi: 死菜雞活該 04/01 10:42
389F推dontgowiwynn: 加班沒加班費很正常阿 連補休都沒有 04/01 10:55
390F→dontgowiwynn: 有那間有加班費或補休的 讓鄉民知道一下 04/01 10:55
391F→xxt123987: 這種場合就是公司好棒棒大會啊 反正人資做做kpi，底 04/01 11:46
392F→xxt123987: 下的人樂得耍廢1-2個小時 04/01 11:46
393F噓PoloHuang: 活該 04/01 11:46
394F推Csir: 台灣人就是爛 不如跟大陸統一 來生不做台灣人 04/01 12:12
395F→Csir: 黃種人品行就是低下 沒法度 還是舔白人老2 04/01 12:13
396F推drph: GG加班費本來就是有送系統就有，頂多超過勞基法上限 04/01 12:19
397F→drph: 就只能報補休，但補休放到過期也會變成錢所以根本沒 04/01 12:19
398F→drph: 差。 04/01 12:19
399F推ddss: 我就不舉IC廠了，我舉我前前前系統廠公司，致茂電子 04/01 12:31
400F→ddss: ，早在2007年我任職時就照1.33、1.66算加班費，當 04/01 12:31
401F→ddss: 時我約聘，一樣可報，直屬主管是美國回來的協理。 04/01 12:31
402F→ddss: 不過現在年輕管理者，比沒錄用的老人管理者似乎更加 04/01 12:36
403F→ddss: 擁抱形象用加班費，對媒體宣稱有加班費，對內宣告 04/01 12:36
404F→ddss: 誰申請誰考績掛蛋 04/01 12:36
405F推source0209: 公司只有兩個人可以說真話，董事長跟總經理 04/01 12:53
406F推nxuanr: 台灣的人資真的是魔鬼 04/01 12:56
407F推drinkmywater: 科技業都沒加班費 我真是驚訝欸 lol! 04/01 12:59
408F推cplusplus426: 人資和一般行政差異到底在哪 04/01 13:06
409F推kissung: 人微言輕、大鳴大放、改革開放、請君入甕、甕中捉鱉 04/01 13:21
410F推smallsun0810: 心態正確，但小心 04/01 13:37
411F→ffzero: 美超微喔 勞動部系統能查到一件違例 內部實際上有幾 04/01 13:47
412F→ffzero: 件可想而知 04/01 13:47
413F推monarch0301: 我們的外匯沒有一塊錢是那些不事生產的人資賺進來 04/01 13:49
414F→monarch0301: 的 鳥那些垃圾做啥 04/01 13:49
415F→monarch0301: 大部分人資的專長就是讓提出問題的人閉嘴 04/01 13:49
416F推poiubilly: 啊當兵不就知道了？ 04/01 13:54
![[心得] 原來職場真的不能說實話](https://i.imgur.com/ivLGqLK.jpg)
418F→monarch0301: 那些只會混飯吃的垃圾最討厭說實話的人 04/01 14:36
419F推AirLee: 高雄或南部 04/01 15:06
420F推wisebani: 大部分的人資就是錦衣衛，你不知道嗎 04/01 15:07
421F推kyle5241: GG現在加班費早就沒在限制了 不然新人早就跑光了 04/01 15:12
422F推kyle5241: 而且加班那種小錢 妳的底薪佔不到年收入1/3 就算報 04/01 15:13
423F→kyle5241: 兩倍的 連日收入2/3都沒有 根本沒差這種錢 04/01 15:13
424F→dvnorlag: 人資就是雙面間諜 04/01 15:17
425F推zzyzx: hr行為沒有錯 是你老闆的解讀才有問題 04/01 15:56
426F→b8806: 蠢貨 04/01 16:19
427F推GoalBased: 加班費本來就要給，你問要不要給明擺著說公司違法， 04/01 16:25
428F→GoalBased: 下一步就是公司要被查 04/01 16:25
429F推GoalBased: 你來問還被推爆，本來加班公司不用付錢，時薪一千， 04/01 16:29
430F→GoalBased: 員工加一小時，公司省下來1330，網友查一下就知道你 04/01 16:29
431F→GoalBased: 是哪一家，勞工局會去查你們公司 04/01 16:29
432F推luckyalbert: 樓上中肯 04/01 16:30
433F推almostreal: 嗯 真的 04/01 16:47
434F推bluenova: 怎麼我的部門加班費超過上限直接不讓報欸 04/01 17:04
435F推ideal5566: 剛出社會？ 04/01 17:39
436F推reebok426: 既然都黑了 就不用畏首畏尾了 放手好好做吧 04/01 17:41
437F→auir: 因為被你發現違法了 04/01 17:44
438F推terry102: 每間公司做法不同吧，加班費本來就要給，工作效率差 04/01 17:53
439F→terry102: 再算進考績裡囉 04/01 17:54
440F→jt13: 菜比八~~不只不能說實話 有些事還不能傻傻報上去 04/01 18:39
441F→jt13: 誠信正直越大聲的越要注意 04/01 18:40
442F推icexmoon: 上班都是假裝民主公開透明的啦 04/01 19:14
443F噓answermangtr: 都說自己黑了 還給人家機會弄你 那不是自己找死 活 04/01 20:00
444F→answermangtr: 該 04/01 20:00
445F→answermangtr: 套句當兵的話 不打勤不打懶 專打不長眼 04/01 20:01
446F噓AGATELINK: 人資的薪水就是靠省你們的加班費來的，你們受不了離 04/01 20:25
447F→AGATELINK: 職他們才能跟老闆說很忙啊～ 04/01 20:25
448F推AGATELINK: 推回來，放輕鬆啦，不想免費加班遲早都要黑 04/01 20:29
449F推gs5106: 跟當兵時的榮團會一樣 04/01 21:24
450F→future1234: 你自己問題很大 04/01 23:11
451F推luckyalbert: 你看鬼島那些官，很多時刻都選擇推託閃躲飄不要講， 04/01 23:16
452F→luckyalbert: 各行各業有病小心眼的很多，你會不自覺的莫名戳到某 04/01 23:16
453F→luckyalbert: 些人，即使你完全沒有任何動機跟意思在也一樣。如果 04/01 23:16
454F→luckyalbert: 你本來就要其他的用意跟動機那就是另當別論 04/01 23:16
455F推ikaros5566: 不給加班還有人在嗆原po 是多奴 04/01 23:53
456F噓jacktsai1243: 原po已經入職場6年了不是菜鳥，去a一下過去的文章 04/02 01:12
457F→jacktsai1243: 就知道了。 04/02 01:12
458F推jimhall: 黑了才是最好的 人資會怕你 警告你主管對你要優於勞 04/02 01:15
459F→jimhall: 基法 更不能低於勞基法 04/02 01:16
460F推fp737: 還記得當年某公司跑來的老人說太多實話 嚇了一跳 04/02 01:40
461F推whitecow: 當兵期間太短的後遺症出來了 04/02 06:18
462F推bmasaya507: 棒打出頭鳥，剛剛好而已 04/02 07:02
463F推markie1234: 那就不要加班啊 04/02 08:13
464F噓gna239: 提加班費就黑掉？內容要不要描述一下 04/02 09:15
465F推bnd0327: 你的問題是本來就黑還講一堆有的沒的吧 04/02 10:34
466F推lie1026: 沒關係，今晚可以不戴套，你敢嗎？ 04/02 11:23
467F→alchemic: 把相關證據留下來，哪天說不定用得上 04/02 11:30
468F→i1210: 你先學怎當啞巴 04/02 11:42
469F推ImHoluCan: 哪間？ 04/02 12:44
470F推maxman77: 缺錢就乖一點 不缺就想講就講 04/02 13:45
471F噓x73831: 遇到爛公司=爛人資 就趕快跳吧 04/02 14:11
472F推jason138: 從面試到進公司 就是一直不斷的演下去 04/02 15:55
473F→Firstshadow: 看推文 還想爭勞權R? 顆顆 04/02 17:45
474F噓superhan78: 爭勞權本來就是靠威脅 沒有像交通一樣條件的威脅跟 04/02 17:47
475F→superhan78: 要怎麼爭？ 04/02 17:47
476F推guanole: 我看是人資黑了吧 原本只是小事 現在ptt都知道了 04/02 18:08
477F推mangobbs: 可以站內信嗎哈哈 04/02 18:57
478F→mangobbs: 我在公司也都大喇喇直接想說啥就說啥 04/02 18:57
479F→mangobbs: 想說會不會爆掉 04/02 18:57
480F推hateli: 你是對的，看推文就知道台灣勞權還有很長的路要走 04/02 19:30
481F推PETER8425: 人資的話聽聽就好 04/02 20:51
482F→sky0158: 其實你只講場面話也沒加班費，所以說不說實話，根本 04/02 22:46
483F→sky0158: 沒差。既然你在主管那裏已經黑了，人資投訴你，也不 04/02 22:46
484F→sky0158: 會更黑啦。 04/02 22:46
485F推oyaji5566: First time? 04/02 23:02
486F推GingerMeow: 大家都知道講了沒用，開會就放空發呆 04/03 07:41
487F推JKjohnwick: 八年級生還真的不意外欸,不知道為什麼台灣爛掉? 04/03 08:55
488F→JKjohnwick: 就因為台灣人高層都很廢 04/03 08:55
489F推aaaaaaaa9: 低端的公司通常都是場面話 04/03 11:42
490F→aaaaaaaa9: 真的會在意的，早在你入職到時候都搞定了 04/03 11:42
491F噓ji394vul3nn: 媽的 真的一堆可悲人 台灣真的可悲 04/03 11:54
492F推bring777: 人資是最沒貢獻的一群 04/03 21:04
493F推kurll: 牙科會辦座談會，但不知道是不是你的公司 04/03 23:14
494F→superpandal: 對多數人而言 說不說實話結局並不會差太遠 04/04 21:11
495F→superpandal: 我在公司內也沒那麼直言還不是被軟土深掘 04/04 21:14
496F→superpandal: 很多刻版觀念就讓它過去吧 社會變遷會型成下一個刻 04/04 21:17
497F→superpandal: 版觀念 04/04 21:18
498F推ETJohn: HR說的你還信…新警察齁？ 04/05 08:48
499F推jimmy508: 認同你，但這就是台灣，要自立自強 04/07 05:23
500F→aprilsugar: 不給加班費的是公司，說都可以談的也是公司 04/07 17:03
501F推bigair888: 推文好有戲，到底是哪家啊？ 04/09 12:42
502F推dinotea: 公司準備被查勤？ 04/09 15:42
503F推iamyauyau: 人資太弱太笨 04/22 09:04