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Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?

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最新2021-09-28 13:50:00
留言37則留言,25人參與討論
推噓14 ( 18415 )
: 3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用,在台灣,要業務要單才有用) : 搞了老半天,學了一堆技術,念了一堆書 : 到頭來.....根本.....都是贏家 : 版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ 本魯蛇來抱怨了QQ,並分享一則 "業界很小" 的故事 我前東家找了一位老人進來當工程師 老人在前公司的"官運不錯",之前在別家公司是高層 我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的 因為..他來我司之後,技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理... 經過我的觀察,嚴格說起來..他能使的技能點 找個國立高工畢業的人來做,一定比他強 他的專業只有兩點:打電話、追進度 (真的只有這兩點) 我沒有列"開會"的原因是..之前他去開會跟本擋不了甚麼事情, 總是被推了一些屎案子回來 比較讓我受不了的地方是 - 老人他有很嚴重的大頭症 老人還經常自怨自哀,講話都故意很大聲。 還常常提當年勇的事蹟..15 ~ 20 年前的事情也拿來講... 西元 2005年的事情也反覆講 *老人們..拜託你們不要一直提當年勇了好嗎? 我知道你們空虛、寂寞冷 前陣子還常常大聲嚷嚷:我在前公司的時候,很難的案子都是我在弄的 但老人現在已經不敢喊這句話 - 很難的案子都是我在弄的 因為很多技術的問題,他都是求助其他同事幫忙後,才能解決 真的很沒有必要,因為辦公室也有其他老人 都有達到公司要求的工作技能,就靜靜的做事情領薪水 老人還會有意無意的酸其他人... 或偶爾抓到機會就藉故打壓他人( 現在已經有降低發作的頻率 ) 然後我試探問他過去的事情 他說自從公司倒掉之後,就開始找工作 曾請前同事幫忙介紹,但是都沒有下文 (說句白的..你同事又不是有病,還幫你介紹工作) 獵人頭介紹的職缺,有去做過一兩天發現是屎缺就快逃 應徵面試很多工作,但是都沒有下文 但是礙於年紀,工作不好找。而奴隸銀行大多都是屎缺 我當然知道~ 老人講的是避重就輕的說法 因為以電子業來講:如果技能點有達到公司的要求,大多還是會讓他進來 畢竟一個有能力的工程師也是不好找 我猜他的技能點就那樣...所以面試的時候 面試官問到專業一點的問題,老人他就倒了 ..業界很小是.. 老人他其實不是一個很好相處的人 老人在前東家資源還算豐富的情況下..可以將供應商使喚來、使喚去 ( 誠實翻譯機:亂吼亂罵供應商 ) 老人失業之後..某天接到某大廠的面試邀約 老人興奮的跑去面試。人資出現後故意丟了一大堆考卷叫他寫 過了 3 個小時之後,面試官出現 面試官是他以前的供應商 - 現在在這間公司上班了 然後老人就面試官洗臉了... 面試官:好爽 好爽 不過這點真的是老人的問題比較大..專業不行,脾氣不好 他前東家年紀稍長的同事,有些比較認份就去當保全了 也是算一份正當的好職業 業界很小 這句話搬到現代,情況已經不一樣了 不要一直提 業界很小 這句話了..只會反應在老人身上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.135.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632649767.A.DF6.html

37 則留言

iamala, 1F
你怎麼跟這老人這麼熟啊,莫非?先承認你就是XD

yudofu, 2F
我們這邊也有一個以前好像在外面當過長官,現在唯一

yudofu, 3F
的專長就是打電話罵人,電話放下來就甚麼都不會
很多公司差不多都這樣吧 我前東家比較廢,所以能找的人就那樣 遇過很多學經歷很漂亮的,進來只能靠下面的人撐場面 但是更多是旁邊的人只是等著看戲 接下來看老闆的耐心.. 大多待半年就gg,最長只看過待 1點3 年的

TokyoHard, 4F
老主管不都是這個死樣子嗎
自身遇過的強者主管 50 % 只會打電話跟吼來吼去、追進度的 50%

njpp, 5F
推樓上!真的老了都亂罵!
所以時時刻刻把履歷開著 苗頭不對就要塊陶阿

Nonenoic, 6F
要怎麼幫底下擋事情呀?有前輩能分享一下嗎

dakkk, 7F
看什職缺 入閣他是fae pm之類的 不都這些工作

dakkk, 8F
*如果

cityhunter04, 9F
高階的主管本來就是出張嘴,誰會動手做?

flysonics, 10F
很多其實是技術脫節了 主管要求的技能跟工程師要求

flysonics, 11F
的技能不同

giantwinter, 12F
老人都這樣

philip2364, 13F
不要拿廢物當例子啦

flysonics, 14F
尤其像科技業 很多人同一間公司待太久 可能熟的是

flysonics, 15F
in-house tool 其他能力反而太久沒用就退化
真的不要用待在同一家公司,待太久的老人 很多壞習慣都已經固定僵化了,無法改變 找進來真的自找麻煩,難管理意見又多

j0958322080, 16F
沒能力的高階主管才會只出嘴,不然部門著火了也是推

j0958322080, 17F
給下面的,會有這種想法的主管趕快離開比較好

flysonics, 18F
不然就是整份code熟悉度重新歸0 年紀大了讀code速

flysonics, 19F
度反而下降等等

wowojj, 20F
脫節不是問題吧,有心可以追上,聽起來問題是不適

wowojj, 21F
任而不是年紀大

godsparticle, 22F
原po人際關系超強 ,這種難搞的人還願意跟你吐心聲
平時就要跟同事打好關係,茶水點心奉上,並且互相加奈 才可以打聽八卦 要跳槽時,還可以請同事引薦介紹工作

ppc, 23F
那為何老人進得去你前東家XD
這個嘛..把抓他進來的那位,他事後也很後悔 因為成天整間辦公室都是老人的聲音,真的吵

mrdkf801024, 24F
7年級草莓?
上面管理層大多都把下面當畜牲看待 七年級的社畜們,聽到缺血也不要去捐了。保持一點尊嚴好嗎? 老人要吸血、老人又愛靠夭

alen091918, 25F
所以你要加油一點 趕快脫離基層
關於這一點。我看 8年級生又是上網又是滑手機 一副來啊,來把我開除的氣魄模樣 我還是好好的繼續幹萬年工程師 魯蛇深感抱歉,我無能阿

katzlee, 26F
看文章我覺得你就是那個老人
這種老人很多啦 你辦公室伸頭四處張望一大堆
※ 編輯: b122771 (114.44.135.51 臺灣), 09/26/2021 23:30:38

FK6819, 27F
其實你公司新人也這樣認為你!

a18002, 28F
感覺原PO 踩到很多人的痛點

GarySu1104, 29F
這都是年輕時扯高氣昂惹下的孽緣了,老了就要還債了

flyjc, 30F
人都是會老的…少年,多體會一下,很快就換你了

vtr198172, 31F
人都是會老沒錯,但受不了沒能力又愛機車別人的人,

vtr198172, 32F
謙虛一點還能讓人尊重

shinwa19985, 33F
人都會老 但不會都變成老廢物好嗎

kinmogi, 34F
你可能一輩子魯工程師,管理職本來就是這樣

kinmogi, 35F
丟個問題給你,那郭台銘會寫C Code嗎? 用點腦

kinmogi, 36F
他不會技術但可以讓業績變好,公司覺得你或他是廢物

aadsl, 37F
這人跟我同事有87^像

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