Re: [新聞] 台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本

※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言： : https://udn.com/news/story/7240/5761846 : 台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本 : 台積電傳前進高雄設廠，目前都未見公司證實，雖建築界同表歡迎，但部分產業界看法明 : 顯不同；產業憂心，台積電來了，卻吸走關鍵技術人才、拉高平均薪資，對部分中小型企 : 業而言，恐不是好事。 : 一家重要工程產業董事長說，公司以每天6,000元優於高雄行情的工資徵求高級焊工，結 : 果仍找不足人手，打聽後才知道，包商以每天1萬元的工資，強徵人才到台南為台積電擴 : 建趕工。 : 業界專家表示，薪資福利豐厚的科技大廠到高雄，如果是「帶來」上萬名高所得員工，自 : 然對區域發展有幫助，但如果是用高薪在高雄就業市場徵人，造成的人才流動甚至排擠效 : 應，則有疑慮。 : 外傳科技大廠平均年薪可達300萬元，而高雄百萬就業人口來看，平均年薪有60萬元就算 : 很高，如果明星級大廠施展「人才吸星大法」，多數產業恐怕都沒有抵抗能力。 : 隆大營建董事長陳武聰指出，過去30年高雄都是屬於相對低薪的傳統產業為主，明星級科 : 技大廠來對城市有正面助益，但真正發酵還是要建廠完成開始運作，高所得員工在地安身 : 立命，才會帶動整體區域經濟繁榮。 : - : 備註： : 高雄慘業老闆瑟瑟發抖中 : 高雄老闆：我開60萬高薪怎沒有台清交碩士來面試? 真正狀況有3點，其它問題砸錢就解決 . 1.沒人 . 2.沒人 . 3.沒人 . 別說18B了， 18A人力都不夠了， 還要抽人去美國， 日本也要人， 就算私立科大生看得懂簡單單字都找來 還不夠人 真的人力夠哪還需要MAE? 為了高雄價值去建廠？ 高層也不是蠢蛋， 會叫晶片荒，就擺明不是常態性的缺貨， 把90nm升級還比較能低風險的賺。 不過已經買好高雄的也不用緊張啦 就算GG不去， 已經站好位的大盤也會把其它還可以的大廠拉過去建廠， 買房的不會輸。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Mi MIX 3. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.153.0 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632420012.A.A59.html