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[新聞] 陽明海運年終落差超嚴重!去年13個月 今年數字嚇死人

最新2023-12-27 20:14:00
留言116則留言,99人參與討論
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原文標題: 陽明海運年終落差超嚴重!去年13個月 今年數字嚇死人 原文連結: https://reurl.cc/qr862N 發布時間: 2023/12/25 12:13 記者署名: 原文內容: 在疫情期間,航運相關產業可以說是獲利頗豐,陽明海運在2022年的年終就高達13個月, 羨煞不少民眾。但現在有消息指出,陽明海運於日前召開董事會,決議今年年終獎金僅1 個月,加上每年固定的第13個月薪資,形同年終獎金僅2個月,與去年相比有著不少的落 差。 據了解,陽明海運去年年終有13個月,2023年的年度分紅也有20個月,整個加起來多達33 個月之多。但根據媒體報導指出,在陽明海運的董事會上,決議年終獎金僅有1個月。 而報導中也推估2024年的年終分紅也僅有1個月,加上固定的第13個月薪資,總和僅3.2個 月。但好消息是,陽明海運將比照公務員標準,明年為員工加薪4%。 報導中也提到,由於陽明海運具有官股性質,年終獎金最多只能發12個月,但是在分紅制 度方面,陽明海運明訂稅前獲利1%為員工紅利這數字遠高於長榮海運的0.5%與萬海的 0.6%。 心得/評論: 去年年終十三個月,今年剩二個月,落差確實有點大 雖然有加薪4%,但好像還是差很大 明年航運會校正回歸嗎,請我們看下去… -- https://imgur.com/pSOTiqd.gif
[新聞] 陽明海運年終落差超嚴重!去年13個月 今
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116 則留言

ahg, 1F
校正回歸

zerro7, 2F
今年根本沒啥賺錢啊...發一個月正常

z520314, 3F
陽明就海運界公務員,大賺時不會發多,但長年虧損

z520314, 4F
獎金都有保底

z520314, 5F
看商船系首選是陽明還是長榮就知道

rayisgreat, 6F
有發就不錯了吧,今年頂多賺2塊

s910612, 7F
要噴了!

a069275235, 8F
噴!

b0364864, 9F
有發偷笑

avcds1111, 10F
前兩年有領都可以少工作5年了

jvor0719, 11F
加薪 成本大增 先跌停兩根吧

asked, 12F
接下來20年都會賠錢 要未雨綢繆

simo520, 13F
大排長榮會再發500萬/人嗎?

NEWinx, 14F
沒什麼賺還要發,要跌停了?

snowangelic, 15F
阿榮幫QQ

ryusenming, 16F
上次好像有員工離職房子增貸壓長榮財富自由

l25283015, 17F
利多

lpmybig, 18F
長榮之前40個月比較屌

Alphaz, 19F
第一段寫13個月 後面又寫最多12個月 記者知道自己

Alphaz, 20F
在寫什麼嗎

zakijudelo, 21F
沒賺發個屁

m06m06no1, 22F
已歐印陽明

wei683, 23F
:有新聞就是利多,衝

jvor0719, 24F
[新聞] 陽明海運年終落差超嚴重!去年13個月 今

Gipmydanger, 25F
有賺錢不錯了

lifeterry, 26F
幫股東,大好的時候,還要現金增資繳錢,不好的時

lifeterry, 27F
候,連湯都沒有

lifeterry, 28F
幫股東QQ

qwe78971, 29F
僅兩個月 也贏中小企 兩個月算很基本了

lifeterry, 30F
你是員工,本益比可以給高,當股東只能3倍,不能再

lifeterry, 31F

lifeterry, 32F
給員工買就可以

jorden0804, 33F
之前拿那麼多本來就不正常了

bdbddbdb, 34F
一堆中小企業賺錢給1個月底薪,賠錢給半個月底薪,

bdbddbdb, 35F
有比較有安慰。

FlynnZhang, 36F
均值回歸

dickey2, 37F
嚇死 竟然還有2個月

julian42, 38F
賠錢還加薪不錯了

domo9999, 39F
難怪直接一根

yoseii, 104F
都爽了兩年還想怎樣...很多產業根本也發不到那麼多

yoseii, 105F
獎金

DareJ, 106F
笑死 一堆產業平常只有一個月

x221x221, 107F
長榮有沒有10個月?

Kysol9, 108F
有爽過就好了吧

zbd, 109F
這公司的員工真%%

ddmanddman, 110F

remix666, 111F
這才正常吧

treasurekid, 112F
這才正常吧公三小

seemoon2000, 113F
賺很多錢多發 沒賺很多少發 都理所當然吧

Kobe5210, 114F
不要太不滿

mdkn35, 115F
水手丸子

mirror487, 116F
對員工爛的公司對股東才是好的噴

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