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看板Soft_Job
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Re: [心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司

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最新2022-10-03 02:08:00
留言38則留言,20人參與討論
推噓19 ( 19019 )
※ 引述《Hitripod (Hitripod)》之銘言: : (先說我的背景:工作 11 年,待過兩間美國、一間台灣上市公司,有多次創業經驗。) : 環顧我的同學們,認真覺得財富就是人生選擇的結果。 我沒有多次創業的經驗,倒是參與過幾家新創公司 從新創的角度看財富累積,那就是人生要積極尋找『下檔風險有限、上檔報酬很高』 的選擇,這種選擇沒意外的,至少得要是不成功的時候你不會賠太多 這也是我為何只選擇『產品需要最新技術且該技術具有通用性』的團隊,因為不管怎樣 產業對科技的需求在那裡,這一次創業失敗,會的東西寫在履歷上,下一份工作也還是 會加薪,我頂多是這次工作的薪水賺沒太多而已 : 如果打工領薪水,我們可以賺到「金錢」,卻沒有創造「財富」。 : 在這個可以無限槓桿的時代,關鍵在如何提高我們的判斷力來創造財富。 看你的打工指得是什麼,我認爲在新創公司裡當員工一樣還是在打工 然後這從不是一個可以無限槓桿的時代,2014年那時是這樣、2022年的現在也一樣 募資從來就很難,跟人家拿錢是要做得出成果的,當然,如果選擇那種炒作題材的 題目去做,市場上升的時候可能很多人傻錢多的會跳下來,但這種的只要碰到市場 向下的時候就會整片死光 我的職業生涯運氣很好在早期就經歷過2007~2008的次貸危機,那時候市場上搞大撒 幣的死很多,後來covid 爆發、現在FED升息就都能平常心看待了,創業很多時候是 要熬的,一熬五六年所在多有,中間碰上什麼金融危機那是很正常的事,所以題目 不能亂挑 : 「加入新創」: : 對於剛畢業的新鮮人 => 有機會跟優秀的創業家共事; : 對於有一定年資的業界專家 => 到新創有更大的舞台來證明自己的能耐。 : 創業風險是創辦團隊承擔,加入新創可以用 ESOP 取得不錯的風險/報酬比。 : 鍛煉「判斷力」,選擇新創,是我認為創造財富的一種方法。 我還在台灣參與新創的時候,差不多十年前就給自己訂了一些參與新創的規矩,目的 是為了判斷一家新創公司有沒有真的在做事? 1. 就看那家公司有多少人參加技術社群、講過多少題目、講得如何、是否長期參與就好 都沒有,而如果這家新創公司在台灣,然後創辦人名字搜尋下去每次產業出現新詞的 時候他都跟,那就有高概率是在跑龍套的 2. 創辦人的公開發言炫詞的使用頻率,用越多的越糟,好的創業家是能用既有的語言 透過擴展既有概念、從不同角度闡述名詞、把這個新創的價值用人真的聽得懂的話介紹 出來的,重點在於陳述為何這門生意過去的假設有問題、而在我們採用的假設下開發 出來的產品會更好 3. 創辦人有幾個?他們的背景如何? 有人創業是越做越孤獨,也有人是越做朋友夥伴越多,做到後面每次都自己一個人的 創業家在我來看是失敗的,一個人的職業生涯至少30年,走到後面越走越孤獨那到底 中間是坑太多人還是怎樣?個人信用會因為一次創業就動搖的人即使有野心也不適合 創業,我只能說這世上有人是不應該成功的,他們成功對旁人、對他們都不是好事 -- 在灣區打工的中年外籍碼農,有誰創業瞧得起在下的,歡迎聊聊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.158.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1664494238.A.019.html

38 則留言

※ 編輯: zanyking (123.194.158.240 臺灣), 09/30/2022 07:34:48

DrTech, 1F
非常有洞見

jobintan, 2F
基本上公司負責人這角色,所需要的技能必需是all-round

jobintan, 3F
,除了本職技術外,對行銷/財務/法律…,都必需要有所

jobintan, 4F
渉略,技術好,不會行銷,結果產品/服務沒人知道,公司

jobintan, 5F
賺不了錢,相對有關負責人本職是產品/設計/行銷這些非

jobintan, 6F
技術的,也得學會尊重技術專業,學會適時放手讓技術人才

jobintan, 7F
好好發揮他們的專業長才,最忌諱技術啥屁都只會一點,就

jobintan, 8F
在那邊瞎逼逼,亂指揮江山。

gmoz, 9F
名字經歷頭銜放越多的 水分越高

hobnob, 10F
推!原原PO的問題就是第二點,表露無疑

touurtn, 11F
馬斯克發言都很炫炮啊 但是都有在做

leolarrel, 12F
非常認同你說的下檔風險跟上檔獲利,所以我周台選常常

leolarrel, 13F
進單

iamOsaka, 14F

unicornGL, 15F
厲害

loadingN, 16F
看文章就知道你很厲害

LoveMoon, 17F
受教推

lovdkkkk, 18F
想請問 最新 跟 通用性 的標準或判斷方式, 可否舉些實例

lovdkkkk, 19F
ex 2012 時的 docker/nodejs? 或如何判斷通用性等

nelley, 20F
好文推

viper9709, 21F
推分享

FrAnKw, 22F
通用性:選擇與自己技能樹+市場需求相性高的 又或者是自己

FrAnKw, 23F
可以大膽預測某個技術在不久的未來會變成當紅技術

FrAnKw, 24F
要多關注產業動態 可能業內、國外技術大神或獵頭業界消息

FrAnKw, 25F
這樣就算新創創業失敗 自己出山也是一身神功護體

YYYero, 26F

FreedomTrail, 27F
拜讀大神的文章,真的找工作時當作是股票、人生的

FreedomTrail, 28F
長期投資,會比單純領薪水還有意義,謝謝你

qrtt1, 29F
有看有推

FrAnKw, 30F
厲害

CaptainH, 31F
碼農對自己莫名的角度有莫名的自信

CaptainH, 32F
1&2幾乎完全無關公司成敗,甚至是負相關
你所謂的『公司成敗』是建立在什麼東西上呢?我的文章裡討論的公司只限於Startup, 而且是限定在『需要在技術上有一定程度的成功才有機會出場的startup』 簡單的說,這個時代的startup 如果不是喊口號而已,而是認真的想要改變什麼、想要 有破壞性創新的話,那幾乎都建立在幫特定的既有需求找到利用新科技、新服務的新型 解決方案 這種公司普遍都會需要建立一個技術團隊,招募可以根據公司設定的市場做探索的人才。 而台灣很小,做到了一定年資,市場上來來去去大家信得過的人就那些,如果真的有想 要透過『做出什麼突破』來建立市場上的優勢,那肯定是會要去接觸耕耘開發社群的 我還在台灣的時候,就看到很多、甚至是大多數的『新創公司』只是名字叫做新創而已, 他們所謂的『創辦人』不如說是詐騙公司頭目,成功指得就是成功騙到VC的錢,而最搞笑 的是他們當中很大部分是連自己都騙進去的,會去相信: 『我們公司不用搞什麼技術,隨便兜一兜反正客戶也看不懂,他們因為資訊焦慮遲早會買 帳的,而我們的VC也只是人傻錢多,反正現在哪個潮就投哪個題目,投資我們公司他們至 少回收了自我感覺良好』 你覺得的成功是什麼呢?他對這個生態圈有貢獻嗎? 如果你認為的『成功的公司』在接受靈魂拷問的時候與我上述講的從第三方觀察者的角度 看無法區別,那我只能說這當然也是有貢獻啦,貢獻就是幫社會加速淘汰數位轉型失敗還 成天找銀子彈的客戶、還有把錢太多亂投資的人的錢變少一點

CaptainH, 33F
3倒是重要 但只對了一半
有空的話回個文另外一半寫一寫吧,我想很多人感興趣的
※ 編輯: zanyking (123.194.158.240 臺灣), 10/02/2022 09:30:53

zxc25678, 34F
還真的一堆創辦人只跟著新詞跑的 他們的目的就是募資

zxc25678, 35F
幻想有一天可以賣掉公司 營運怎樣完全沒在管

zxc25678, 36F
過去三年不管美國還是台灣都出了一狗票這種創辦人 看了

zxc25678, 37F
頭真的很痛

caseypie, 38F
現在的VC確實都不知道自己在投什麼,有AI還是量子就撒錢

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