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[徵才] 台灣大車隊誠徵軟體工程師(C# dev/QA)

時間
最新2019-07-06 22:28:00
留言69則留言,52人參與討論
推噓47 ( 47022 )
上次徵才到現在好一陣子了, 我們又有徵才需求啦。 目前需求 csharp 工程師 50-60k *2 QA 工程師 50-60k * 2 devOP 40-60k * 1 年薪保障 13 個月。 這些職位都沒有帶人需求, 價位到哪表示需求能力到哪. @ 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 台灣大車隊,27767961,有上櫃(2640) @ 公司地址(填寫詳細至號): 三重辦公室:三重區重新路五段609巷18號 (迴龍線先嗇宮站出來走路五分鐘左 右)(工程團隊主要在這) @ 職缺: csharp 工程師 50-60k *2 QA 工程師 50-60k * 1 devOP 50-60k * 1 @ 職缺能力經歷要求: * 基本上可交辦任務能獨立作業,會使用 git 做版本控制。 * 熟悉 jenkins 佳。(不強求....) * 不討厭 windows (公司目前 90%+ 環境在 windows 上)。 * 能認同寫 script 來自動化減少錯誤,討厭每次都手動作業增加風險。 @ 其他特殊要求 1. csharp : * 熟 entity framework * 至少要兩年開發與設計 api 經驗 * 不排斥 .net core * 對 cluster (能支援 load balance 的 ap 架構) 有基本瞭解 2. app QA 工程師: * 熟 app 自動化測試,能寫 app 測試腳本 不用涵蓋所有情境沒關係,只有能處理常用情境即可。 3. C# QA 工程師: * 看得懂 c# , 有能力寫測試腳本, 具溝通協調能力佳 4. devOP: 幫大家設定 jenkins ,管檔案發布的情形,統一整理內外的版本跟各類 log 檔,支援各類資料庫同步需求,檔案交換需求。伺服器連線情形維護,等等等。 基本上屬於有能力寫程式,來管理伺服器的人。 @ 員工是否需自備工具? (是/否) : 否,但你要自帶裝置(BYOD)不反對。 @ 薪資(月薪): 如上面描述 @ 工時: 0900 ~ 18:00 ,中午 12:30 ~ 1330 休息一小時。 @ 加班費制度: 按實申報,依法處理。 @ 工作環境與該職缺團隊介紹: 台灣大車隊去年歷經一年產品團隊重建, 目前研發處下共計有三個部門,三個部門經理兼 pm 。 目前是總數約 29 個人的大家庭,今年也不斷改造我們既有的產品。 推出了許多全新的改變,現在要進入下一個階段, 要繼續深化開發品質,並且讓同仁們可以更專注在開發。 這次我們一方面招募資深工程師強化開發主線, 另外要在招募一些環境管理跟品管的人員, 歡迎大家加入我們一起努力。 我們家基本上嚴格要求避免不必要的加班, 上個月我們有同仁長期連續慣性加班, 直接被我懲處勒令在家休假三天,期間移除 gitlab 權限。 我是認真的。合理工時合理作業。 我們團隊只有能力問題,不存在努力問題。 我們講究技巧跟能力,不講苦勞。 要改變計程車業需要的是, 面對過去龐雜系統的耐心跟能力。 另外我們家沒有學歷限制,我自己就是大學沒畢業, 團隊內也有好幾個有這類特殊情形的夥伴。 相對的也請不要期待你學歷比較符合社會期待,在這就有基本盤。 我們一概按照評估的能力跟需求滿足程度敘薪, 有能力但找不到地方去的都歡迎來我們這, 只要能做事,我們都收。 這裡接下來要邁向雲端化,還有很多有趣的事情可以做 & 要做。 @ 工作福利: 基本上該有的都有(尾牙、員工旅遊等), 另外我討厭讓員工加班跟會幫忙拉出合理時程,這個可以算嗎 QQQQ @ 公司分紅與獎金: 原則上就是年終跟月薪~ @ 公司介紹: 前面寫過了。 @ 人資或徵才聯絡方式: 請準備能說明你自己的履歷,email 給我們家行政。(形式不拘) 簡要評估程序: 1. email 給我們 不過這裡要說,有時候信真的會多到無法一封封回,這真的是不好意思, 原則上三個工作天沒回就可以視為無聲卡了,能回的我們會盡量回。 當然如果要找我 double check 也歡迎。 2. 若評估 OK ,我們會邀請面試 徵才結束時會修文告知。 有興趣或對職缺有疑問都歡迎寫信給我們,請寄給我的部門經理 Chloe 魏 ,謝謝! chloe.wei@taiwantaxi.com.tw ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G955F. -- 之間的世界,反抗軍啟蒙軍的交集 帶著 Android 去旅行、去發現 在身邊渾然不覺的 另一個世界。 全世界,都是我們的 足跡與遊樂場。 ~ The world around you is not what it seems. ~ http://ingress.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.117.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1562109730.A.86A.html

69 則留言

※ 編輯: TonyQ (114.43.117.161 臺灣), 07/03/2019 07:26:06

sonicnaru, 1F
幫經理說讚XD

jhengsiaomin, 2F
勒令在家給推xD

wildli0422, 3F
推一下在家休息XD

bemyself, 4F
QA可以有這種薪水? 我看了什麼
QA 是一門專業........

brianhsu, 5F
強魄在家休息給推

automaton, 6F
推推!徵文寫的超用心的。
※ 編輯: TonyQ (223.140.47.86 臺灣), 07/03/2019 09:36:03

t64141, 7F
推講究能力不講苦勞

Xunion, 8F
說qa不值得這個薪水是不是誤會了什麼

danceric, 9F
我認識一堆QA 薪水大概都屌打看不起QA 那位大大 XDDD

tofuflower, 10F
認真講,厲害的 QA 只領 60k 我都覺得有點少了
正常就好,不用到厲害~QQ

UnReal5566, 11F
在軟工板竟然可以看到歧視QA的推文

bemyself, 12F
說我歧視QA的應該去找醫生看看腦子

bemyself, 13F
QA的薪水普遍來講很少可以像這篇這樣

bemyself, 14F
我是很高興真的有懂軟工的人可以開這種薪水

bemyself, 15F
台灣非純軟的公司 QA的薪水真的就是被踩在腳下
不過重點是要有人來應徵啊~ QA 目前為止還沒人來應徵過~
※ 編輯: TonyQ (223.140.47.86 臺灣), 07/03/2019 10:58:54
※ 編輯: TonyQ (223.140.47.86 臺灣), 07/03/2019 10:59:26

neo5277, 16F
core加分

APTON, 17F
想投C#,感覺競爭一定很激烈啊

DCTmaybe, 18F
這才是正常的薪資範圍啊,那種開到兩倍的根本只是想殺價

Nt1, 19F
軟體QA開這樣薪水的普遍不少吧...沒到需要多驚訝

brianhsu, 20F
和好的 QA 合作過,他們的專業覺得值得這個價,甚至超過

alihue, 21F
是有人的 QA 只會點畫面?

sb107912, 22F
我們QA只會點畫面 下SQL

w199381, 23F
原來台灣大車隊有上市...看軟工板長知識@O@!

new122851, 24F
我怎覺得本來歧視看到方向變了趕緊捧

t64141, 25F
我也覺得原本的語意是看不起QA,轉向還順便兇一波

lautmn, 26F
尚書大人還真機靈

ppppman, 27F
QA難找啊 但開這薪水的也不少啦

Eos, 28F
60K就叫很高?

l83415e, 29F
QA 60 正常吧

walkjw, 30F
推用心

sc113943, 31F
版上徵才文QA這薪水正常範圍阿,而且這邊是軟工版

sc113943, 32F
徵的也是軟體QA,為什麼要拿非純軟QA薪水說這偏高?

ToyotaAuris, 33F
某B要不要看看腦子啊 我們公司不是純軟 但QA薪水比這

sc113943, 34F
是文字表達能力不足,還是原意不是後來說的那樣呢

ToyotaAuris, 35F
篇高耶

shooter555, 36F
沒想到QA 50k-60k * 13 的年薪可以讓人驚訝

dreamnook, 37F
有點想推朋友去 不過三重對他太遠的樣子…

chatnoir, 38F
好的QA薪水8萬以上很多

gowellplayer, 39F
推!

setsuan, 67F
我沒有去過湯城,但認識一位曾經在湯城做過服務業的店員

setsuan, 68F
據他的說法,湯城主力在於擺攤生意,吃不是問題,但擺攤以外

setsuan, 69F
時間,能吃的不太多

jinmin88, 70F
都用core了不depoly到linux太浪費錢了

iq1000x, 71F
為什麼5~6x13大家都推,5~10x13~14的那篇就被噓?

Nt1, 72F
來正名SDET吧

yongb, 73F
tony 大列幾個湯城美食排名相信投履歷的人更多xd

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