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Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧

最新2024-05-08 14:37:00
留言20則留言,15人參與討論
推噓10 ( 1118 )
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言: :   : 我這班人共有8個 : 分為A專業跟B專業 : A有6人 B有2人 : 領班是A的 :   : B會A的專業 A不會B專業 : 但A的工作量少B 40% : 這是有統計的,算上沒統計的更多 :   : 但是A的人數又是B的三倍 : 薪水一樣,導致我們B的兩人整天忙得要死 : A的人全部都在滑手機跟睡覺 : 我們總是最後才吃飯,可能吃一半又有事要出去 :   : 而且A的人還可以請假去進修上課 : 因為有很多人可以幫忙補班 : 最近有人還提離職被加薪 : 可能因為太閒 : A的人整天都在爭權勾心鬥角 : B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些 :   : 因此對高層的話語權都在A團隊手上 : 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞 :   : 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平,心好累阿。。 :   : 更 : 我會想一套不講其他人的說詞來提提看 原本加薪談好了,B組加我共兩個年輕人可加薪 但因為別班的人出了大包公司被罰錢 所以B組的加薪案就被取消了 不過用離職威脅的人的加薪案還是通過 都說員工的努力老闆看得見 我們上個月的工作日誌寫的滿滿,在群組也持續回報工作成果(公司新政策說表現優異獎金 一百元,有夠呵) 但還是沒有用 目前跟另一位B組同仁已寫好離職單並通知總領班,工作也開始擺爛,就交給那些高薪的前 輩們了 總領班很辛苦,每次上交加薪案都會被老闆罵到臭頭 但會吵的孩子才有糖吃,我們尊重公司不給他們找麻煩,等來的都是失望,這次要狠下心來 試試看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.224.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714969750.A.894.html

Re: 回文串

20 則留言

innovada, 1F
不用試試看,直接離職,不做最大。
再過幾天就要呈上去了

philip1111, 2F
這麼小的事情竟然有連載 XD

ghytrfvbnmju, 3F
加油xD

cityhunter04, 4F
離職換加薪很正常啊!如果公司好的話可以這樣搞..

Basket0205, 5F
獎金100....恩.....

zzzxxxqqq, 6F
看不太懂 這不就快逃就好
正要到買房的關頭,所以才拖著

VVinSaber, 7F
哈哈哈哈

qmomoyaya, 8F
笑死,這樣還不離職多奴
真的奴,唉

shooter555, 9F
"B組加我共兩個年輕人"是不是贅詞太多 B組不就2人

shooter555, 10F
我的雙眼加上右眼兩隻眼睛看不清
因為斷層很嚴重,除了我們兩人之外都是做15年以上的老前輩,薪水很高不用再爭取,抱歉 國文不好
※ 編輯: mayu0326 (42.76.224.147 臺灣), 05/06/2024 17:20:07

beareight, 11F
獎金100元也太羞辱了吧

DOWOPER, 12F
獎金100真的可以當作沒有,不做最大,不需要做到身心俱疲

akane1234, 13F
等後續,別富堅

bigair888, 14F
跳糟加薪不是更好,人家加你100你自己都認為被羞辱了,

bigair888, 15F
還不跳

shuterlo, 16F
獎金一百 跟之前同事做兩年加薪200差不多感覺

shuterlo, 17F
老闆只是覺得煩 想要你走的概念

maye, 18F
很多主管很愛等人要離職才要加薪,如果被慰留,記

maye, 19F
得要求更多的加薪,不然錢不到位很快又會想走了,

maye, 20F
不如一次提高一點。

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