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[問題] 特休算在排假內是可以的嗎?

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最新2023-06-26 08:40:00
留言25則留言,16人參與討論
推噓11 ( 11014 )
公司排班制月休八天 自己在加個特休,假設我特休請五號 那人事給我休五號,但月休還是八天 特休照常扣掉,是不是表示被吃假了? 看同事有的特休請兩三天的,一樣月休八天 越想越不對勁中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.241.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1687425676.A.70C.html

25 則留言

cityhunter04, 1F
特休就是特休,跟周休二日的假不一樣,可以檢舉了

KOSMOST, 2F
特休當然是外加的啊

kwinner, 3F
我看了什麼

kwinner, 4F
月排休8天 +特休2天 =當月有薪休假10天

peter98, 5F
當然不可以 反正5號已經排休了 你可以跟人事改特休時間

peter98, 6F
人事敢拒絕你換另一天正常日休特休的話 玩死他

AISC, 7F
取消特休r 假撤回

Mcnair, 8F
當然不可以啊,直接申訴勞工局,但不敢申訴就乖乖吞囉

mayu0326, 9F
感謝解答,主管已道歉重新排班

pujos, 10F
你瘋了,這麼爽你還不要

pujos, 11F
拿特休當排休排爽翻天了好嗎,這在一般公司,主管沒注意到

pujos, 12F
是會被狗幹的事

pujos, 13F
我要是人事絕對覺得你是天兵

pujos, 14F
沒人注意到,我還會私底下這樣偷換假勒,特意調假把休、換

pujos, 15F
成特休

lancechang, 16F
回樓上 原po 應該是要多休假 不是要多加班費啦

red1986, 17F
整月休假天數不變,還扣特休天數?

mayu0326, 18F
有加班費,但就是沒得多休假

roder, 19F
有這麼天的???

yia, 20F
有加班費?? 所以是公司就是月休8天 你拿特休換假的換加班費

yia, 21F
給你嗎??

kenfu0402, 22F
這種垃圾公司還是趕快離職+檢舉吧

qaz12453, 23F
好的那加班費呢???????????

skizard, 24F
留證據搞死他

dong531, 25F
你特休請5號,之後人事排假排5號,那麼特休要還你

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Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言: : : 我這班人共有8個 : 分為A專業跟B專業 : A有6人 B有2人 : 領班是A的 : : B會A的專業 A不會B專業 : 但A的工作量少B 40% : 這是有統計的,算上沒統計
[討論] 想提加薪又怕影響職場和諧
我這班人共有8個 分為A專業跟B專業 A有6人 B有2人 領班是A的 B會A的專業 A不會B專業 但A的工作量少B 40% 這是有統計的,算上沒統計的更多 但是A的人數又是B的三倍 薪水一樣,導致我們B的兩人整天忙得要死 A的人全部都在滑手
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